وصف الوظيفة
الأدوار والمسؤوليات
تنفيذ استراتيجية وسياسات وأدوات الموارد البشرية في الشركة، المسؤول عن جميع مجالات إدارة شؤون الموظفين، بما في ذلك التوظيف، والتدريب والتطوير، والرواتب، وإدارة شؤون الموظفين، وعلاقات الموظفين. تطوير برامج تجذب وتطور وتحتفظ بالموظفين داخل الشركة. تصميم وتنفيذ برامج لزيادة دافع وتحفيز الموظفين ومشاركتهم. تقديم دعم واستشارة فعّالة للإدارة العليا في المسائل المتعلقة بالموارد البشرية. تحسين جودة وكفاءة الموارد البشرية من خلال برامج إدارة وتطوير المواهب. تحديد احتياجات الأعمال وتنفيذ حلول الموارد البشرية المناسبة. ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة ولتشريعات العمل المعمول بها. العمل كوسيط في حل القضايا على مستوى الشركة وعلى صلة بالموظفين. ضمان الامتثال للوائح القانونية المتعلقة بإدارة شؤون الموظفين وعمليات الرواتب. إدارة وتطوير فريق الموارد البشرية.
الملف المرشح المثالي
- ماجستير في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال
- خبرة لا تقل عن 8 سنوات، ويفضل في صناعة السيارات
Job Description
Roles & Responsibilities
Ensure the implementation of the company s Human Resources strategy, policies, proceses and tools Be responsible for all areas of personnel management, including recruitment, training and development, payroll, personnel administration, and employee relations Develop programs that attract, develop, and retain employees within the company Design and implement programs to increase employee motivation and engagement Provide effective support and consultancy to senior management on HR-related matters Improve the quality and efficiency of human resources through talent management and development programs Identify business needs and implement appropriate HR solutions Ensure compliance with company policies, procedures, and applicable labor legislation Act as a mediator in resolving company-wide and employee-related issues Ensure compliance with legal regulations related to personnel management and payroll processes Manage and develop the Human Resources team
Desired Candidate Profile
- Master's in human resources or business administration
- A min of 8 years of experience, preferably in the automotive industry