في المكتب
Ribatis -
المغرب
--
Ribatis

تفاصيل الوظيفة

وصف العمل

ريباتيس ، مُشغِّل التحول الرقمي في مجال #eGOV, يسعى إلى #التوظيف مُكلف#تطويرالمواردالبشرية.


- Missions :


·صياغة وتنفيذ سياسة وخطة التوظيف ;

·ضمان تنفيذ إجراءات التوظيف ;


·ضمان التدريب والتأهيل للموارد البشرية الجديدة ;


·مساعدة الموظفين والمديرين في وضع الأهداف نصف السنوية ;


·إدارة وحدات التوظيف والتطوير في النظام Zoho ;


·ضمان المقابلات السنوية للتوجيه مع الموظفين ;


·إعداد خطط التطور الوظيفي للموظفين ;


·تنظيم وإشراف على التنفيذ الجيد لعملية التقييم نصف السنوية ;


·ضمان متابعة الميزانية في مجال إدارة الموارد البشرية ;


·ضمان متابعة عمليات تدريب الموظفين ;


·إجراء دراسات توقعية في مجال الموارد البشرية ;


·تقييم مزاج الموظفين وتوقع انخفاض الدافع ;


·تقديم المشورة ومرافقة الموظفين والمسؤولين ;


·تقديم الاستشارات في إدارة العلاقات الاجتماعية ;


·إعداد التقارير الشهرية إلى الإدارة العليا.


---------------------



ولأي شخص مهتم، يرجى إرسال طلباتكم على 
[اضغط هنا لمشاهدة البريد اﻹلكتروني] مع توضيح في موضوع البريد عن العرض الذي تتقدمون له.


#Hiring #Charge_Developpement_RH#ChargeDeveloppementRH#Ressourceshumaines #Ressources_Humaines#RH



الملف التعريفي

- التكوين الأولي : شهادة BAC+5 في الموارد البشرية


- الخبرة : لا تقل عن سنة واحدة مثبتة في وظيفة مكافئة


- السمات الشخصية : شخص


·هادئ/موثوق ;


·منضبطة وقوية الإقناع ;


·دبلوماسية ;

·مُنظمة.

- المهارات العملية : شخص يعرف


·إتقان أنظمة الموارد البشرية؛


·إتقان إدارة الشركات ومواردها البشرية؛

·إجراء المقابلات وتوجيه التدريب

·إتقان أدوات المكتب ;

·إتقان اللغة الفرنسية والعربية (كتابة وتحدثاً).



وظائف مشابهة

حول Ribatis
المغرب