LRY PERFORMANCE ,1er réseau Marco-canadien de ration professionnelle se lance aujourd'hui dans un projet ambitieux de développement Rattaché au service des ressources humaines, le chargé de recrutement a pour objectif, comme son nom l'indique, d'embaucher du personnel en fonction des besoins des entreprises clientes Sa mission est scindée en deux parties : la définition de la politique de recrutement et la recherche des candidats. On vous propose : -Un contrat CDI -Un salaire attractif (3500-4000). -Des primes de rendements très intéressants. -Des avantages sociaux intéressants (CNSS, etc.). - Un poste stable et évolutif. - Cadre de travail agréable.