CDI - Chef de projet (H/F)

Chef de projet (H/F)

ref :ESOF133930 | 14 mars 2024
date limite de candidature : 31 août 2024
Rabat - Maroc

votre rôle

Contexte:

Au sein du train SAFe IAC (Infra-as-Code) qui a pour objectif de délivrer des solutions d’Infrastructures As code IT pour l’ensemble des projets de DTSI d’Orange France, un chantier est lancé afin de donner la possibilité à des utilisateurs (exploitants, consommateurs d’infra, superviseurs, etc…) de consulter une météo permettant de visualiser la disponibilité des services avant souscription et de tester le fonctionnement des API.

Missions:

Organiser et faciliter l’ensemble des cérémonies Scrum : sprints, daily, retrospectives … Mettre en place les actions nécessaires pour lever les points de blocage Mesurer les performances de l’équipe et favoriser son autonomie Identifier les axes d’améliorations et piloter les plans d’actions associés Participer aux instances du train AIAC et aux instances Infra Actives Faire le lien avec les autres équipes du train, notamment en cas de dépendances entre les équipes Préparer les démos Préparer et participer aux PI Planning avec le RTE

votre profil

De formation Bac +5 (école d'ingénieurs ou équivalent universitaire), Il possède une ou plusieurs expériences significatives de 8 ans ou plus en tant que Chef de Projet/Scrum Master
Il intégrera une dev team du train Ambition Infra As Code (IAC)
Le principal objectif est d’assurer l’application de la méthodologie Agile / Scrum au sein des équipes et d’assurer l’interfaçage avec les autres équipes dans le cas de participation à un train SAFE.

Compétences:

Expérience éprouvée en méthodologie de projet Agile (Scrum, Safe …) Excellente capacités de communication et de rigueur Capacité à piloter et coordonner des équipes sur plusieurs sites géographiques Autonomie et force de proposition associées à une importante capacité d’analyse et de synthèse Capacité d’adaptation pour une compréhension rapide des organisations, des enjeux (technique et business)

contrat

CDI

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

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Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays