وصف الوظيفة
ثقافة المؤسسة :
HUIR – المستشفى الجامعي الدولي بالرباط يعمل ضمن بيئة أغلبها ثقافة تعاونية، حيث الناس، الثقة، والعمل الجماعي في صميم الممارسات اليومية. يعزز المستشفى أسلوب إدارة قريب وداعم يركز على empowerment (تمكين)، التوجيه، والالتزام الجماعي. وتدعم هذه الأساس التعاوني أبعاد الابتكار القوية، التي تشجع المبادرة والتجربة والتحسين المستمر. كما تدعمها عمليات منظمة تضمن الموثوقية والكفاءة، في حين تكون الديناميكيات التنافسية في دور ثانوي بشكل واضح.
الوظيفة :
مدير BAF الأورام (ذكر/أنثى) مسؤول عن إدارة وتنسيق ومراقبة نشاطات القبول والعناية والفوترة والتحصيل والمتابعة الإدارية لمرضى الأورام، مع ضمان امتثال الملفات وجودة الخدمة وتحسين الإيرادات. يضمن صاحب المنصب سير الرحلة الإدارية للمرضى بسلاسة ويحافظ على تعاون وثيق مع الفرق الطبية والتمريضية وشركات التأمين والدافعين.
المسؤوليات:
إدارة القبول والعناية
- الإشراف على الاستقبال الإداري وقبول مرضى الأورام (الاستشارات، المستشفى اليومي، الاستشفاء، والعلاجات الخارجية).
- ضمان إنشاء الملفات الإدارية للمرضى وتحديثها والتزامها.
- مراقبة تحصيل وصحة الوثائق اللازمة للرعاية.
- إدارة ومتابعة طلبات الموافقات السابقة والتغطية من شركات التأمين والاتحادات والمستفيدين.
- ضمان الاستمرارية الإدارية لمسار المريض طوال مسار العلاج الأورامي.
- متابعة تجديدات التغطية بناءً على بروتوكولات العلاج.
- الفوترة، التحصيل، وإدارة الاسترداد
- الإشراف على فواتير الاستشارات وجلسات الكيمياء والتحفيز الإشعاعي والإجراءات الطبية والاستشفاءات والخدمات المرتبطة.
- ضمان الامتثال في الفوترة مع الاتفاقيات الحالية والرموز والأسعار.
- التحكم في إعداد عروض الأسعار والتقديرات المالية والفواتير النهائية.
- الإشراف على عمليات الجمع وضمان أمان الإيرادات.
- متابعة المدفوعات من المرضى والدافعين.
- المشاركة في إدارة تحصيل الدين ومعالجة الملفات المعلقة.
- ضمان تقليل الرفض والعدم الدفع المرتبط بملفات إدارية غير كاملة أو غير مطابقة.
إدارة ملفات التأمين والدافعين
- متابعة الاتفاقيات مع منظمات التأمين الصحي والتعاونيات.
- السيطرة على امتثال الملفات المقدمة للدافعين.
- إدارة المطالبات الإدارية ورفض الفواتير.
- متابعة الموافقات والتجديدات اللازمة للعلاجات طويلة الأجل.
- المشاركة في التبادل مع الشركاء الخارجيين لتحسين أوقات المعالجة والتسديد.
المتابعة الإدارية والامتثال
- ضمان الامتثال للإجراءات الإدارية والمالية المعمول بها في مركز الأورام.
- ضمان حفظ الملفات ورقياً وإلكترونياً وفق المتطلبات التنظيمية.
- ضمان سرية وأمان البيانات الإدارية والطبية للمرضى.
- مراقبة جودة واكتمال المعلومات المدخلة في نظام معلومات المستشفى.
إدارة الفريق والقيادة
- الإشراف على فريق BAF المخصص للأنشطة الأورامية وتوجيهه وتنسيق عمله.
- تنظيم توزيع المهام وضمان إدارة الموارد بشكل أمثل.
- تحديد أهداف فردية وجماعية للفريق.
- تقديم الدعم والتدريب وتطوير المهارات للموظفين.
- تقييم الأداء بانتظام وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.
- إدارة النزاعات والخلافات مع المرضى أو مرافقهم أو الشركاء، وتقديم حلول مناسبة بما يتماشى مع إجراءات المؤسسة.
التنسيق مع الأقسام الطبية والداعمة
- التعاون الوثيق مع أطباء الأورام والتمريض والصيدلية وقطع المالية والإدارة والرقابة الإدارية.
- ضمان التنسيق الإداري لمسارات الرعاية المعقدة.
- المشاركة في اجتماعات التنسيق ومشروعات التحسين لتنظيم مركز الأورام.
- تزويد الأقسام بالمعلومات الإدارية والمالية اللازمة لسير العمل بسلاسة.
تحسين العمليات :
- المشاركة في تطوير وتحديث وتحسين إجراءات BAF الخاصة بالأورام.
- تحديد النواقص واقتراح إجراءات تحسين مستمرة.
التقارير والتحليل :
- مراقبة مؤشرات الأداء المتعلقة بالقبول والعناية والفوترة والتحصيل والتعافي.
- إجراء تحليلات مالية وإحصائية لتحسين الإيرادات وجودة الخدمات الإدارية.
- اقتراح خطط إجراءات تصحيحية ووقائية استناداً إلى النتائج الملاحظة.
- إنتاج لوحات معلومات وتقارير دورية مرتبطة بنشاطات BAF الأورام.
الملف المؤهل المطلوب :
درجة الماجستير (البكالوريا +5) في الإدارة أو المحاسبة أو مجال مشابه.
على الأقل عشر سنوات من الخبرة الهامة كمدير BAF مستشفى.
إكمال تدريب إضافي في إدارة المستشفيات، إدارة التأمين، أو الفواتير الطبية يعتبر إضافة.
معرفة عميقة بالتشريعات المغربية المتعلقة بالتغطية الصحية والاجتماعية ضرورية.
الإتقان في برامج إدارة المستشفيات وأنظمة الفوترة.
معرفة جيدة بإجراءات الإدارة والمحاسبة المتعلقة بالقبول وفوترة الرعاية.
معرفة بالمعايير والأنظمة الخاصة بالضمان الاجتماعي، التأمين الصحي، والتعاونيات.
الإتقان في استخدام أدوات Office (Word، Excel، إلخ).
الصرامة والدقة والقدرة على الإدارة والعمل ضمن فريق.
مهارات اتصال وتواصل ممتازة.
مهارات تنظيمية واستقلالية وإدارة الإجهاد.
مهارات الاستماع الجيدة واستجابة لاحتياجات المرضى والشركاء الخارجيين.
Job description
Company culture :
HUIR – International University Hospital of Rabat operates within a predominantly collaborative culture, where people, trust, and teamwork are central to daily practices. The hospital promotes a close and supportive management style focused on empowerment, guidance, and collective commitment. This collaborative foundation is reinforced by a strong innovation dimension, encouraging initiative, experimentation, and continuous improvement. It is supported by structured processes ensuring reliability and efficiency, while competitive dynamics play a clearly secondary role.
Job :
The Oncology BAF Manager (M/F) is responsible for managing, coordinating, and controlling the activities of admission, care, billing, collection, and administrative follow-up of oncology patients, while ensuring the compliance of files, quality of service, and optimization of revenue. The position holder ensures the smooth administrative journey of patients and maintains close collaboration with medical, paramedical teams, and payers.
Responsibilities:
Management of admissions and care
- Supervise the administrative reception and admission of oncology patients (consultations, day hospital, hospitalization, and outpatient treatments).
- Ensure the creation, updating, and compliance of patient administrative files.
- Control the collection and validity of documents necessary for care.
- Manage and follow up on requests for prior authorizations and coverage from insurance companies, mutual funds, and payers.
- Ensure the administrative continuity of the patient's journey throughout oncological treatment.
- Follow up on coverage renewals based on therapeutic protocols.
- Billing, collection, and recovery management
- Supervise the billing of consultations, chemotherapy sessions, radiotherapy, medical procedures, hospitalizations, and associated services.
- Ensure billing compliance with current agreements, codes, and rates.
- Control the preparation of quotes, financial estimates, and final invoices.
- Supervise collection operations and ensure revenue security.
- Follow up on payments from patients and payers.
- Participate in the management of debt collection and the processing of outstanding files.
- Ensure the reduction of rejections and non-payments related to incomplete or non-compliant administrative files.
Insurance and payer file management
- Follow up on agreements with health insurance organizations and mutual funds.
- Control the compliance of files submitted to payers.
- Manage administrative claims and billing rejections.
- Follow up on coverage approvals and renewals necessary for long-term treatments.
- Participate in exchanges with external partners to optimize processing and reimbursement times.
Administrative follow-up and compliance
- Ensure compliance with administrative and financial procedures applicable to the Oncology Center.
- Ensure the physical and electronic archiving of files in accordance with regulatory requirements.
- Ensure the confidentiality and security of patient administrative and medical data.
- Control the quality and completeness of information entered into the hospital information system.
Team management and leadership
- Supervise, lead, and coordinate the BAF team dedicated to oncology activities.
- Organize task distribution and ensure optimal resource management.
- Define individual and collective team objectives.
- Provide support, training, and skill development for employees.
- Regularly evaluate performance and implement necessary corrective actions.
- Manage conflicts and disputes with patients, their companions, or partner organizations, providing appropriate solutions in line with the institution's procedures.
Coordination with medical and support departments
- Collaborate closely with oncology physicians, nursing staff, pharmacy, finance departments, and management control.
- Ensure administrative coordination of complex care pathways.
- Participate in coordination meetings and improvement projects for the Oncology Center's organization.
- Provide departments with the administrative and financial information necessary for the smooth operation of activities.
Process Optimization :
- Participate in the development, updating, and improvement of BAF procedures specific to oncology.
- Identify shortcomings and propose continuous improvement actions.
Reporting and Analysis :
- Monitor performance indicators related to admissions, care, billing, collections, and recovery.
- Conduct financial and statistical analyses to optimize revenue and the quality of administrative services.
- Propose corrective and preventive action plans based on observed results.
- Produce dashboards and periodic reports related to BAF Oncology activities.
Required profile :
Master's degree (Bac +5) in management, accounting, or a similar field.
At least ten (10) years of significant experience as a hospital BAF manager.
Additional training in hospital management, insurance management, or medical billing is a plus.
In-depth knowledge of Moroccan legislation regarding health and social coverage is essential.
Proficiency in hospital management software and billing systems.
Good knowledge of administrative and accounting procedures related to admission and billing of care.
Knowledge of standards and regulations concerning social security, health insurance, and mutual funds.
Proficiency in using office tools (Word, Excel, etc.).
Rigor, precision, and ability to manage and work in a team.
Excellent communication and interpersonal skills.
Organizational skills, autonomy, and stress management.
Good listening skills and responsiveness to the needs of patients and external partners.