وصف الوظيفة
AXA ASSURANCE MAROC تُعيّن لصالح المديرية التطويرية، الشبكات والسوق الأفراد واحد/واحدة PMO :
مهمة المنصب :
يرتبط مدير المكتب بمديرية التطوير التجاري وتنشيط الشبكات، ليُرافق توجيه الأنشطة والمبادرات الاستراتيجية، ومشاريع التحول ومحفظة المشاريع للمديرية؛
يساعد في اتخاذ القرار من خلال إجراء التحليلات، ودراسات الفرص، ودراسات جدوى الأعمال، مع متابعة أداء الإجراءات المتخذة.
أنشطة المنصب :
التحول وإدارة المشاريع
• قيادة أو تنسيق المشاريع الداخلية والعابرة للمزودين من أجل المديرية ؛
• هيكلة المشاريع، تحديد خارطة الطريق والمتابعة التنفيذية ؛
• متابعة التقدم والمخاطر والاعتماديات والبت في القرارات اللازمة ؛
• تنسيق مختلف الأطراف المعنية داخلياً وخارجياً ؛
• تنشيط هيئات الحوكمة ولجان التسيير ؛
• متابعة الميزانية للمشاريع والالتزام بأهداف الجودة والتكاليف والجدول الزمني ؛
• مرافقة إجراءات قيادة التغيير والاتصال المرتبط بالمشاريع.
القيادة الاستراتيجية ومساعدة القرار
• إجراء تحليلات ودراسات الفرص والتشخيصات ؛
• إعداد دراسات جدوى الأعمال وتقييم الأثر المالي والتجاري والتشغيلي للمبادرات المقترحة ؛
• إعداد وسائل القرار الموجهة للجان ؛
• تحديد محركات النمو وتحسين الأداء التجاري وتحسين العمليات ؛
• متابعة مؤشرات المديرية الاستراتيجية واقتراح خطط تصحيحية عند الحاجة.
الجودة التشغيلية
• تطوير وتنفيذ أدوات التوجيه ولوحات القياس والتقارير الأداء ؛
• توثيق العمليات والمعايير وأفضل الممارسات ؛
• المساهمة في التحسين المستمر للمنظمة وأنماط العمل ؛
• ضمان التملك الجيد للأدوات الموضوعة من قبل الفرق المعنية ؛
• ضمان إعداد وجلسات اجتماعات الإدارة جميعها والمتابعة في قراراتها ؛
• توثيق التقارير والتقارير التشغيلية.
المهارات المطلوبة:
المهارات الفنية :
• قدرات تحليلية كمية ونوعية مميزة ؛
• إتقان قوي لأساليب حل المشكلات وتكوين التوصيات ؛
• خبرة في إعداد دراسات جدوى وتحليلات مالية ؛
• إتقان أدوات إدارة المشروع وإدارة المحفظة ؛
• إتقان أدوات تحليل البيانات (Excel، BI…) والعروض التقديمية (PowerPoint، Thinkcell…) ؛
• القدرة على إنتاج مواد تنفيذية.
المهارات العرضية :
• قدرة عالية على التلخيص والبناء التنظيمي ؛
• فكر استراتيجي وتوجه نحو النتائج ؛
• القيادة والقدرة على التأثير بدون سلطة فرعية ؛
• مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة ؛
• الاستقلالية والدقة وروح المبادرة ؛
• قدرة عالية على التكيف وإدارة الأولويات ؛
• القدرة على التطور في بيئات معقدة ومتطلبة ؛
• تركـيز على العميل ورضاه.
الملف المطلوب :
• تكوين عالٍ بماجستير (مدارس هندسية، تجارية أو جامعات رائدة) ؛
• خبرة من 5 إلى 10 سنوات في مكتب استشارات في الاستراتيجية أو التحول، أم في وظيفة PMO استراتيجية أو تطوير ؛
• وجود خبرة في قطاعات الخدمات المالية، التأمين أو التوزيع يعتبر ميزة؛
• إتقان ممتاز للفرنسية والإنجليزية.
إذا كان الوصف يتوافق مع ملفك الشخصي ودوافعك المهنية، نرجو إرسال سيرتك الذاتية إلينا.
لماذا الانضمام إلى AXA Assurance Maroc؟
- AXA هي إحدى رواد قطاع التأمين وإدارة الأصول حول العالم.
- نساعد عملائنا البالغ عددهم 108 ملايين على تخطي الصعوبات الصغيرة والكبيرة في الحياة.
- الوصول إلى فرص تطوير مهني وتدريب مستمر لتعزيز نموك داخل مؤسستنا وإثراء مجموعة مهاراتك.
- التطور في ثقافة شركة تقوم على المرونة والأداء الفردي والجماعي والتعاون والأخلاق.
- أن تكون موظفاً في AXA Assurance Maroc يعني الانضمام إلى بيئة عمل شاملة ومتعددة الثقافات، حيث يُقدَّر كل فرد وتتوفر له فرص الازدهار.
- جميع وظائفنا مفتوحة للأشخاص في وضعية إعاقة.
Job description
AXA ASSURANCE MAROC recrute pour le compte de sa Direction Développement, Réseaux & Marché Particuliers un/une PMO :
Mission du poste :
Rattaché à la Direction Développement Commercial et Animation Réseaux, le PMO accompagne le pilotage de l’activité et des initiatives stratégiques, des projets de transformation et du portefeuille de projets de la Direction.
Il aide à la prise de décision en réalisant des analyses, des études d'opportunité et des business cases, tout en assurant le suivi de la performance des actions engagées.
Activités du poste :
Transformation et gestion de projets
• Piloter ou coordonner les projets internes et transverses pour la Direction ;
• Structurer les projets, définir les feuilles de route et suivre leur exécution ;
• Assurer le suivi de l’avancement, des risques, des dépendances et des arbitrages nécessaires ;
• Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes ;
• Animer les instances de gouvernance et les comités de pilotage ;
• Assurer le suivi budgétaire des projets et le respect des objectifs qualité, coûts et délais ;
• Accompagner les actions de conduite du changement et de communication associée aux projets.
Pilotage stratégique et aide à la décision
• Réaliser des analyses, études d’opportunités et diagnostics ;
• Construire des business cases et évaluer les impacts financiers, commerciaux et opérationnels des initiatives envisagées ;
• Préparer les supports de décision destinés aux Comités ;
• Identifier les leviers de croissance, d’amélioration de la performance commerciale et d’optimisation des processus ;
• Assurer le suivi des indicateurs stratégiques de la Direction et proposer des plans d’actions correctifs lorsque nécessaire.
Excellence opérationnelle
• Développer et mettre en œuvre des outils de pilotage, tableaux de bord et reportings de performance ;
• Formaliser les processus, référentiels et les bonnes pratiques ;
• Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation et des modes de fonctionnement ;
• Veiller à la bonne appropriation des dispositifs mis en place par les équipes concernées ;
• Assurer la préparation et la conduite de l’ensemble des réunions de la direction ainsi que le suivi des décisions ;
• Formaliser les reportings et els rapports d’activité.
Compétences requises:
Compétences techniques :
• Excellentes capacités d’analyse quantitative et qualitative ;
• Solide maîtrise des techniques de résolution de problèmes et de structuration de recommandations ;
• Expérience dans l’élaboration de business cases et d’analyses financières ;
• Maîtrise des outils de gestion de projet et de pilotage de portefeuille ;
• Excellente maîtrise des outils d’analyse de données (Excel, BI…) et de présentations (PowerPoint, Thinkcell…) ;
• Capacité à produire des livrables exécutifs.
Compétences transversales :
• Forte capacité de synthèse et de structuration ;
• Esprit stratégique et orientation résultats ;
• Leadership et capacité à influencer sans lien hiérarchique ;
• Excellentes qualités de communication écrite et orale ;
• Autonomie, rigueur et sens de l’initiative ;
• Forte capacité d’adaptation et de gestion des priorités ;
• Capacité à évoluer dans des environnements complexes et exigeants ;
• Orientation Client et satisfaction Client.
Profil recherché :
• Formation supérieure Bac+5 (Grande École d’Ingénieurs, de Commerce ou Université de premier plan) ;
• Expérience de 5 à 10 ans en cabinet de conseil en stratégie ou en transformation, ou dans une fonction de PMO stratégique, transformation ou développement ;
• Une expérience dans les secteurs des services financiers, de l’assurance ou de la distribution constitue un atout ;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais.
Si le descriptif correspond à votre profil et motivations professionnelles, merci de nous faire parvenir vos CV.
Pourquoi rejoindre AXA Assurance Maroc ?
- AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs à travers le monde.
- Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
- Accéder à des opportunités de développement professionnel et de formation continue pour favoriser votre croissance au sein de notre entreprise et enrichir votre panel de compétences.
- Evoluer dans une culture d'entreprise basée sur l’agilité, la performance individuelle et collective, la collaboration et l'éthique.
- Être collaborateur AXA Assurance Maroc, c’est rejoindre un environnement de travail inclusif et diversifié, où chaque individu est valorisé et a la possibilité de s'épanouir.
- Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.