وصف الوظيفة
RIBATIS ، مشغل التحول الرقمي في مجال #eGOV, يبحث عن #التوظيف من #CHARGE عن #FORMATION &#eLEARNING :
- المهمات :·وضع خارطة الطريق للتكوينات الداخلية والخارجية بالتعاون مع رؤساء المنتجات والمديرين المتخصصين والتقنيين ;
·صياغة مسارات تعليم إلكتروني (Learning paths) على الحلول والتقنيات التي يستخدمها الموظفون الداخليون والعملاء الخارجيون. أمثلة لمسارات التدريب: ROKHAS Urbanisme, ROKHAS Économique, Karaz developer, Karaz fonctionnel, … ;
·تحديد الأهداف التعليمية لمسارات ومحتوى التعلم الإلكتروني ونقلها إلى أهداف تشغيلية;
·اختيار والمرجعية للمحتوى eLearning لدمجه في المسارات التي صممتها الشركة ;
·وضع وصيانة اللوجستيات لإعدادات التدريبات (أدوات رقمية، معدات تسجيل، مساحات تصوير، …) ;
·تنظيم اللوجستيات التدريبية للتدريبات التي تقام حضورياً لفائدة الموظفين أو العملاء والشركاء الخارجيين ;
·صياغة سيناريوهات ولوحات القصة للتدريبات;
·اختبار وتجربة المحتويات التعلم الإلكتروني المُنتَجة;
·متابعة الجدول الزمني، التزامات الجودة، التكاليف والمخاطر المشروع;
·إنشاء محتويات تربوية وسائط متعددة عابرة ونشرها ضمن بنية دورات التعليم الإلكتروني;
·صياغة وثائق المرجعية اللازمة لإنتاج دورة تعلم إلكتروني (ميثاق التعلم الإلكتروني، الميثاق التحريري، الميثاق البصري، المستند التقني...) ;
·تنسيق الموارد المشاركة بشكل مباشر أو غير مباشر في إنتاج وحدة تعلم إلكترونية (مدرب، عِرْغونومي، مطور برمجيات، ...) ;
·ضبط وإدارة منصة التعلم الإلكتروني للشركة;
·نشر المحتويات التعليمية الإلكترونية على مستوى منصة الشركة eLearning ;
·هيكلة ونشر محتوى التعلم الإلكتروني للشركة على منصات publicly: Udemy, LinkedIn learning, Open classroom, … ;
·تصميم وتوجيه خطط الاتصال وترويج المحتويات ومسارات التعلم الإلكتروني.
---------------------لكل شخص مهتم، يرجى إرسال طلباتكم إلى [اضغط هنا لمشاهدة البريد اﻹلكتروني] مع ذكر في عنوان البريد النوع الذي تتقدمون له.#Hiring #Charge_formation_eLearning#Chargeformationelearning#Formation#Learning#IT #LMS
الملف الشخصي- التدريب الأولي : BAC+5، تخصص هندسة تكوين، التعلم الإلكتروني، …
- الخبرة : سنة خبرة لا تقل عن سنة مثبتة في وظيفة مكافئة
-المهارات الشخصية : شخص
·مبدع/مبتكر ;
·يجيد الاستماع/التحليل/التصميم ;
·منظمة.
-المهارات العملية : شخص يعرف
·إتقان تقنيات التعليم والتعلم الإلكتروني ;
·إعداد منصة تعلم إلكتروني ;
·التعامل مع معدات السمعيات والبصريات.
Job description
RIBATIS , Opérateur de la
transformation digitale dans le domaine du #eGOV, cherche à #Recruter un #CHARGE de la #FORMATION &#eLEARNING :
- Missions :·Établir les roadmaps
de formation internes et externes en collaboration avec les chefs de
produits et les directeurs métiers et techniques ;
·Élaborer les circuits
e-learning (Learning paths) sur les solutions et technologies utilisées par
les collaborateurs internes et les clients externes. Exemples de circuits de
formation : ROKHAS Urbanisme, ROKHAS Économique, Karaz developer, Karaz
fonctionnel, … ;
·Définir les objectifs
pédagogiques des circuits et contenus e-learning et les décliner en objectifs
opérationnels ;
·Sélectionner et
référencer les contenus eLearning à intégrer aux circuits eLearning
conçus par l’entreprise ;
·Mettre en place et
maintenir la logistique de préparation des formations (Outils digitaux,
équipements d’enregistrement, espaces de tournage, …) ;
·Organiser la logistique
de formation pour les formations tenues en présentiel aux bénéfices des
collaborateurs ou des clients et partenaires externes ;
·Rédiger les
scénarii et storyboards des formations ;
·Tester et recetter les contenus e-learning produits ;
·Suivre
le planning, les engagements de qualité, les coûts et les risques
projet ;
·Créer des contenus
pédagogiques multimédia transverses (Images, sons, animations, ...) et les
intégrer à la structure des cours e-learning ;
·Rédiger les documents
de référence nécessaires à la production d'un cours e-learning (Charte
e-Learning, charte rédactionnelle, charte graphique, document technique...) ;
·Coordonner les ressources
amenées à intervenir directement ou indirectement dans la production
d'un module e-Learning (Formateur, Ergonome, Développeur Informatique, ...) ;
·Paramétrer et
administrer la plateforme e-learning de l’entreprise ;
·Déployer les contenus
e-learning produits au niveau de la plateforme eLearning de l’entreprise ;
·Structurer et publier
les contenu e-learning de l’entreprise au niveau des plateformes
publiques : Udemy, LinkedIn learning, Open classroom, … ;
·Concevoir
et piloter les plans de communication et de promotion des contenus et
circuits e-learning.
---------------------Pour toute
personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur [اضغط هنا لمشاهدة البريد اﻹلكتروني] en
précisant au niveau de l'objet de l'émail l'offre pour laquelle vous postulez.#Hiring #Charge_formation_eLearning#Chargeformationelearning#Formation#Learning#IT #LMS
Profil- Formation initiale : BAC+5, Spécialité Ingénierie
de formation, e-learning, …
- Expérience : Au moins 1 année probante dans un poste équivalent
-
Savoir-être : Une personne
·Créative/Innovante ;
·Sait écouter/analyser/concevoir ;
·Organisée.
-
Savoir-faire : Une personne qui sait
·Maîtrise les techniques pédagogiques
& e-learning ;
·Mettre en place une plateforme
e-learning ;
·Manipuler les équipements
audio-visuels.