Job description
VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21.6 Milliards d'euros de CA, avec 109 000 collaborateurs présents dans 61 pays.
VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, nous offrons une opportunité de stage pour le poste de « Analyste fonctionnel SI,».
VESI compte 9 bureaux dans le monde (hors France) appelés Satellites. Cette équipe se charge de la coordination des bureaux situés en Europe, Amérique et Australie, qui assurent la gestion, support et implémentation des outils IT pour VINCI Energies à l’international.
Votre rôle consiste à :
·Renforcer et assurer un support méthodologique à la gouvernance entre les différentes équipes VESI central, les Satellites et la direction
·Construire et faire vivre des outils de pilotage, KPI et reporting
·Accompagner la croissance de VESI à l’international en assurant des missions transverses avec les satellites et les équipes centrales
·Participer à la formalisation de processus de formation et onboarding pour les personnes en Satellite
·Assurer un support méthodologique aux projets au sein des Satellites concernant les différents outils IT du groupe: implémentation de l’ERP (SAP), Cybersécurité, BI, Data Integration
·Rédiger la documentation et les processus relatifs à l'évolution du réseau des Satellites
- De formation minimum BAC+3 en école de commerce / ingénieur, spécialisation SI, management de projet, Change management
- Vous possédez des connaissances en gestion de projet
- Anglais courant indispensable
- La connaissance de SAP ou des systèmes d’information est un atout
- Qualités personnelles : capacité à travailler en équipe, sens du service, esprit d’analyse et de synthèse, bon relationnel, sens de l’organisation et culture du résultat
- Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé
- Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d ’équipe
- Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
- Un management et accompagnement de proximité
- Le partage et la fierté de nos réussites
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité. Venez vivre et partager avec nous nos valeurs !
Entity
الوصف الوظيفي
تُعد شركة VINCI Energies محركًا للتحول في مجالي الطاقة والرقميات، حيث تحقق إيرادات بقيمة 21.6 مليار يورو، وتضم 109,000 موظف في 61 دولة.
تُعد نظم معلومات VINCI Energies (VESI) المنسق الرئيسي لأدوات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والإدارة في VINCI Energies. وفي خدمة مختلف قطاعات العمل، تقود VESI الابتكار في تحويل مهننا وأساليب عملنا. نحن نرافق مستخدمينا في اعتماد حلول جديدة وخلاقة ومبتكرة وطموحة لتلبية التحديات الاستراتيجية للغد: تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ذكاء الأعمال (BI)، التحول الرقمي، التنقل، الذكاء الاصطناعي (AI)، أتمتة العمليات الروبوتية (RPA)، المنصات التكنولوجية، إدارة التغيير ...
ضمن إدارة نظم المعلومات، نقدم فرصة تدريب لوظيفة «محلل وظيفي لنظم المعلومات».
تضم VESI تسعة مكاتب حول العالم (خارج فرنسا) تُعرف باسم Satellites (المكاتب الفرعية). يتولى هذا الفريق التنسيق بين المكاتب الموجودة في أوروبا وأمريكا وأستراليا، والتي تضمن إدارة وتطوير وتطبيق أدوات تكنولوجيا المعلومات لشركة VINCI Energies على المستوى الدولي.
يتلخص دورك في:
• تعزيز وتقديم دعم منهجي للحوكمة بين مختلف فرق VESI المركزية والمكاتب الفرعية والإدارة
• إنشاء وتطوير أدوات القيادة، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتقارير
• مرافقة نمو VESI دوليًا من خلال القيام بمهمات مشتركة مع المكاتب الفرعية والفرق المركزية
• المشاركة في إضفاء الطابع الرسمي على عمليات التدريب والإعداد للموظفين الجدد في المكاتب الفرعية
• تقديم دعم منهجي للمشاريع داخل المكاتب الفرعية فيما يتعلق بمختلف أدوات تكنولوجيا المعلومات للمجموعة: تطبيق نظام ERP (SAP)، والأمن السيبراني، وذكاء الأعمال، وتكامل البيانات
• صياغة الوثائق والعمليات المتعلقة بتطور شبكة المكاتب الفرعية
- مستوى تعليمي لا يقل عن بكالوريوس + 3 سنوات في كلية إدارة الأعمال / الهندسة، مع التخصص في نظم المعلومات، إدارة المشاريع، أو إدارة التغيير
- تمتلك معرفة في إدارة المشاريع
- إتقان اللغة الإنجليزية أمر ضروري
- معرفة نظام SAP أو نظم المعلومات تعتبر ميزة إضافية
- المهارات الشخصية: القدرة على العمل الجماعي، حس الخدمة، التفكير التحليلي والتركيب، مهارات التواصل العالية، التنظيم، والثقافة الموجهة نحو النتائج
- مسار إعداد وتأهيل منذ يومك الأول ومتابعة مهنية فردية
- مشاريع مبتكرة وتعاونية وتشاركية بروح فريق قوية
- فرص للتطور والتدريب والتنقل داخل مجموعة دولية تشهد نموًا قويًا
- إدارة ومواكبة عن قرب
- مشاركة وفخر بنجاحاتنا
جميع وظائفنا متاحة للأشخاص ذوي الإعاقة.
هويتنا الأساسية: الثقة، روح المبادرة، التضامن، الاستقلالية، المسؤولية. تعال وشاركنا هذه القيم!
الكيان