A propos de l'entreprise : Rubix est une agence de conseils en communication et Brand innovation. Notre agence fête ses 10 ans cette année et souhaites continuer à élargir ses différents champs d'action. Rubix opère sur 3 secteurs d'activités stratégiques :
1. Le Brand content, segment qui implique les stratégies de marques ainsi que leurs déploiements sur le terrain(contenus, campagnes publicitaires, storytelling, activations…)
- La Brand production, segment à travers lequel Rubix produit tout type de PLV de marque et de montage événementiel grâce à ses propres ateliers de production (les supports de PLV, le mobilier de marque ainsi que supports promotionnels).
- Le Brand aménagement qui consiste à aménager pour ses marques clientes des lieux de ventes qu'ils soient éphémères ou durables (showrooms, boutique marque et produits, corners de vente, stands événementiels…).
L’expertise de Rubix repose sur sa capacité à accompagner les marques à chaque étape de leur parcours, et ce grâce à sa stratégie intégrée, depuis la stratégie de communication jusqu’à l’exécution sur le terrain.
Missions principales :
Le Responsable Développement est chargé d’assurer la croissance et la visibilité de l’agence sur ses trois segments stratégiques. Il/elle doit renforcer le portefeuille clients tout en soutenant l'achèvement des services offerts par Rubix.
1. Développement commercial :
- Brand Content : Identifier les besoins des clients en communication et proposer des stratégies adaptées pour booster leur visibilité et engagement.
- Brand Production : Développer des opportunités autour des solutions de PLV, mobilier de marque et outils promotionnels.
- Brand Aménagement : Prospecter des projets liés à l’aménagement d’espaces pour les marques (boutiques, stands, flagship) et assurer leur réalisation clé en main.
- Préparer des offres commerciales attractives et personnalisées selon les besoins spécifiques des clients.
- Fidéliser les clients existants en leur proposant des services innovants sur les trois segments.
2. Stratégie et pilotage :
- Élaborer un plan stratégique pour accroître la notoriété et le chiffre d'affaires des trois segments.
- Analyser les opportunités de marché pour chaque segment (tendances, concurrence, nouveaux secteurs).
- Coordonner avec les équipes internes (création, production, technique) pour garantir la faisabilité des projets proposés aux clients.
3. Gestion de projet :
- Participer activement à la réalisation de projets de A à Z sur les segments de Brand Content, Production et Aménagement.
- Garantir le respect des délais, des budgets, et des attentes des clients.
- Assurer un reporting régulier des projets en cours et des performances commerciales en collaboration avec les équipes.
4. Networking et représentation :
- Représenter Rubix lors d’événements professionnels liés aux trois segments (salons, conférences, rendez-vous client).
- Développer des partenariats stratégiques pour soutenir l’expansion de l’agence.
Profil recherché :
Compétences techniques :
- Excellente compréhension des enjeux des trois segments : communication, production de PLV, et aménagement d’espaces pour les marques.
- Expertise en prospection, négociation commerciale et suivi de projets complexes.
- Bonne gestion des appels d’offre.
- Maîtrise des outils CRM et des logiciels de gestion de projet.
- Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (créatifs, techniciens, monteurs).
Qualités personnelles :
- Esprit entrepreneurial et vision stratégique.
- Excellentes compétences relationnelles et sens du client.
- Rigueur, organisation et orientation résultats.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
Formation et expérience :
- Formation Bac+4/5 en commerce, marketing, communication ou gestion de projet.
- Expérience significative (5 ans minimum) dans un rôle de business development, idéalement en agence de communication et/ou dans les secteurs de de la production ou de l’aménagement.
- Bonne connaissance du marché marocain et de ses spécificités.
Rémunération et avantages :
- Salaire compétitif selon l’expérience et les résultats.
- Bonus sur objectifs commerciaux.
- Opportunités d’évolution au sein des trois segments de Rubix.