وصف الوظيفة

الأدوار والمسؤوليات

وصف الوظيفة

المسؤوليات :

• تحليل المتطلبات الوظيفية، تحديد نهج الاختبار المناسب، وضمان إمكانية تتبّع المتطلبات وتغطيتها بالاختبار.
• تصميم وبناء وتنفيذ سيناريوهات اختبار وظيفية (يدوي + أتمتة أساسية) عبر طبقات الويب، الجوال وواجهة البرمجة APIs، مع توثيق واضح وأدلة اختبار موثوقة.
• إعداد بيئات الاختبار، إدارة بيانات الاختبار، والمساهمة في التحسين المستمر لممارسات QA، والأدوات والمنهجيات.
• تحديد العيوب والإبلاغ عنها وتتبعها مع التعاون الوثيق مع فرق التطوير، المنتج، والأعمال لضمان التوافق وجودة الوظيفة.
• المشاركة النشطة في فعاليات الأجايل ودعم تبادل المعرفة من خلال مساعدة وإرشاد مختبري الاختبار الشباب داخل الفريق.

المرشح المطلوب

المؤهلات

المهارات المطلوبة :

• خبرة صلبة في الاختبار الوظيفي اليدوي على تطبيقات الويب و/أو الموبايل.
• مهارات قوية في كتابة حالات اختبار واضحة، وتنفيذها وتقديم التقارير.
• فهم لـ REST APIs، JSON/XML والتحقق باستخدام Postman أو أدوات مشابهة.
• إدارة الاختبار: Jira, Xray, TestLink, HP ALM
• التعاون: Confluence، Microsoft Teams.
• اختبار عبر أجهزة متعددة (BrowserStack، هواتف iOS/Android وأجهزتها اللوحية).
• الخبرة في بيئات CMS/ERP ميزة إضافية (Drupal، Hybris/HMC).
• مفاهيم أساسية في الأتمتة مع Selenium، Karate، Katalon، أو أدوات مشابهة.

المهارات الشخصية :

• تفكير تحليلي، دقة، تنظيم، استقلالية.
• مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية.
• الراحة في العمل ضمن فرق أجايل متعددة الاختصاصات.

الملف الشخصي :

• درجة بكالوريوس أو ماجستير في علوم الحاسوب أو مجال ذو صلة.
• من 3 إلى 5 سنوات خبرة في الاختبار الوظيفي.
• خبرة في بيئات Agile/Scrum.
• شهادة ISTQB مطلوبة appreciated.