وصف الوظيفة
Lear For You
نحن نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون لدينا. نحن ندعم فرقنا ونشجع التعاون، والشمول، والاحترام والتميز. لأن نريد أن نكون أكثر لك.
مسار نحو مهنة أفضل. مستقبل أفضل.
ابتكرت فرقنا تقنيات رائدة، وصنعت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. عاماً بعد عام، نُختَر كواحدة من أكثر الشركات احتراماً في العالم.
إنهم السر وراء نجاحنا — متمكنون، مُبدعون وشاملون. شغوفون بحرفتهم. مصممون على النجاح. لأننا نفوز معاً.
هل أنت مستعد لمهنة أفضل؟ مستقبل أفضل؟
وصف الوظيفة ستكون مسؤولاً عن جميع المواضيع المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة للمصنع. مهمتك ستكمن في الاستمرار بتطوير ثقافة Lear والقيادة في السلامة وإدارة البيئة لخدمة Lear وموظفيها.
المسؤوليات
- العمل كمنسِّق والتبليغ مباشرة إلى مدير المصنع
- تحديد سياق المؤسسة.
- تحديد الأطراف المهتمة والقضايا الخارجية والداخلية وتحليل المخاطر.
- التعريف والتنفيذ لنظام الصحة والسلامة والبيئة بالمصنع، وتحديثه وفقاً للدليل والإجراءات الخاصة بـ Focus: HS&E.
- تقديم خبرة HS&E للشركة، وتوفير برامج تدريبية واستشارة مع كافة أقسام الشركة حول ممارسات العمل الصحية والبيئية والآمنة.
- التأسيس بالتعاون مع الإدارة أهداف وغايات HS&E قصيرة وطويلة الأجل وتقديم المساعدة لتنفيذ سياسات HS&E.
- مسؤولية مباشرة عن تدقيق HS&E لكل قسم في المصنع باستخدام موظفي الإشراف الإداري.
- تعريف وتخطيط وتنفيذ إجراءات HS&E المتقدمة للمشروعات الجديدة.
- إبداء المشورة في تصميم المعدات الآمن، وضمان الامتثال للجهات الحكومية وقوانين ومعايير LEAR HS&E.
- العمل كخبير الشركة والمتحدث الرسمي والمرجع الأساسي في جميع مسائل HS&E.
- تواصل متكرر مع مدير المصنع، والمدراء، والمهندسين، ورؤساء الأقسام، والمشرفين، والموظفين، ولجنة الصحة والسلامة والبيئة المحلية وعلى الصعيد الخارجي مع الجهات الحكومية وممثلي الصحة والسلامة والبيئة، وزملاء الشركات الأوروبية الأخرى لـLEAR، وموظفي مجلس HS&E الوطني، إلخ. التأكد من الت conforming للمنتجات والعمليات وفق IATF ومتطلبات العملاء والتنظيمية.
متطلبات الخبرة
- درجة تقنية و/أو هندسة مع خبرة 5+ سنوات
- يجب أن يكون على دراية بمعايير HS&E الصناعية الموازية.
- يجب أن يكون قادرًا على التفاوض ويمتلك معرفة في الأنظمة الوطنية للصحة والسلامة والبيئة.
- يجب أن يعمل وفق الفلسفة القائلة بأن “جميع الإصابات، الأمراض المهنية، وضرر HS&E قابل للمنع”
- قدرته على التواصل جيداً (بالفرنسية والإنجليزية واللغة المحلية) مع جميع المستويات في المصنع ومع الأشخاص المذكورين أعلاه خارجياً.
صاحب العمل ذو فرص متساوية
Lear Corporation ملتزمة بممارسات توظيف عادلة قائمة على الجدارة وتكافؤ الفرص.
نقدم التسهيلات المعقولة وفقاً للقانون المعمول به. للمساعدة خلال عملية التقديم، اتصل بمسؤول التوظيف مباشرة.
يجب على المتقدمين تقديم سيرتهم الذاتية للنظر من خلال نظام تتبع المتقدمين لدينا. بسبب كثرة الطلبات، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين للمقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانونياً للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب. لن يتم دفع أية رسوم للساعات البحث من قبل شركات البحث أو وكالات التوظيف، وستصبح جزءاً من Lear Corporation.
Job description
Lear For You
We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you.
A path to a better career. A better future.
Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies.
They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together.
Are you ready for a better career? A better future?
Job Description You will be in charge of all topics related to Health, Safety and Environment for the Plant. Your mission will be to Continue to evolve Lear’s culture and leadership in safety and environmental management to serve Lear and its people.
Responsibilities
- Acting as a coordinator and reporting directly to the plant manager
- Definition of the context of the organization.
- Definition of the interested parties, external and internal issues, and risk analysis.
- Definition and implementation of the Plant HS&E System, as well as updating it according to the Focus: HS&E Manual and Procedures.
- Bring the HS&E expertise to the company, providing training programs and consulting with all company departments on health environmentally friendly and safe work practices.
- Establishing in cooperation with management short and long-term company HS&E goals and objectives and giving assistance to implement HS&E policies.
- Direct responsibility for HS&E audit of each department in the plant utilizing management supervisory personnel.
- Definition, planning and implementing advanced HS&E procedures for new projects.
- Giving advice on safe equipment design, ensuring compliance with government, LEAR HS&E codes and standards.
- Acting as the company’s expert, spokesperson, and primary consultant on all HS&E matters.
- Frequent contact with the plant manager, managers, engineers, department heads, supervisors, employees, and the local HS&E committee and externally with government agencies, occupational HS&E representatives, colleagues other LEAR Europe companies, National HS&E council personnel etc.Ensure the conformance of products and processes according IATF, Customer specific requirements, and regulatory requirements.
Experience Requirements
- Technical and/or engineering degree with 5+ years’ experience
- Must be familiar with parallel industry HS&E standards.
- Must be able to negotiate with and is knowledgeable in national HS&E regulations.
- Must work with the philosophy that “ALL Injuries, occupational illness, HS&E damage is preventable”
- Able to communicate well (French, English and local language) with all levels in the plant and towards the external people mentioned above.
Equal Opportunity Employer
Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity.
We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly.
Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation.