وصف الوظيفة
ثقافة الشركة :
Alten Maroc تتميز بثقافة تعاونية عميقة تركز على الناس، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مدراء عمليين يوجهون ويطورون المواهب.
هذا المناخ يعزز بدافع قوي نحو الابتكار، مما يشجع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشروعات.
تنظيم وهيكل منضبط يضمن الكفاءة والدقة والجودة في تسليم الهندسة.
الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمين النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة.
الوظيفة :
الهدف
• ضمان التحول الرقمي ودعم الموردين قبل وأثناء وبعد الانتقال إلى عمليات PPS الجديدة
مهام الوظيفة
• جمع بيانات الموردين (جهات اتصال PPS، ثلاثية COFOR، حالة EDI)
• بداية الإطلاق
• تسجيل B2B
• المساعدة في eSupplierConnect
• تحديث بيئة تكنولوجيا المعلومات للعميل
• تدريب ITMS/PLE وبوابة B2B/ORION
• متابعة تقدم الموردين
• تصعيد نقاط العرقلة
الملف التعريفي المطلوب :
المهارات المطلوبة
Job description
Company culture :
Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent.
This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects.
A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery.
Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere.
Job :
Objective
• Ensure digital transformation and support for suppliers before, during, and after the transition to new PPS processes
Job Missions
• Collect supplier data (PPS contacts, triple COFOR, EDI status)
• Kick-Off
• B2B Registration
• eSupplierConnect Assistance
• Client IT environment update
• ITMS/PLE and B2B/ORION portal training
• Supplier progress monitoring
• Escalation of blocking points
Required profile :
Required Skills