Job description
GEC recrute | Architecte Fonctionnel Senior | Secteur Bancaire
Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation du Système d'Information, GEC – Global Experts Consulting recherche un Architecte Fonctionnel Senior pour accompagner l'évolution et l'urbanisation du SI de son client.
Vos principales missions :
Définir et faire évoluer l'architecture fonctionnelle en cohérence avec la stratégie d'entreprise.
Concevoir les cartographies fonctionnelles et applicatives, ainsi que les modèles de référence.
Réaliser les études d'impact et accompagner les projets dans la définition des architectures cibles.
Garantir l'alignement entre les besoins métiers, les processus et les solutions informatiques.
Participer aux comités d'architecture et contribuer à la gouvernance du Système d'Information.
Définir et promouvoir les standards, principes et bonnes pratiques d'architecture.
Assurer une veille sur les évolutions technologiques et les nouvelles approches d'architecture d'entreprise.
Profil recherché :
Solide expérience en Architecture Fonctionnelle ou Architecture d'Entreprise.
Maîtrise des frameworks d'architecture (TOGAF, Open Group).
Bonne maîtrise des langages de modélisation UML et ArchiMate.
Expérience des outils d'architecture tels que Mega, Archi, iServer ou Abacus.
Bonne connaissance des méthodologies Agile (SAFe, Scrum) et du Design Thinking.
Forte capacité d'analyse, de synthèse et d'interaction avec les équipes métiers et IT.
Excellentes compétences en communication en français et bon niveau d'anglais.
وصف الوظيفة
تقوم GEC بالتوظيف | معماري وظيفي كبير | القطاع المصرفي
في إطار مشروع استراتيجي لتحول نظام المعلومات، GEC – Global Experts Consulting تبحث عن معماري وظيفي كبير لمرافقة التطور والتخطيط التنظيمي لنظام المعلومات لدى عميلها.
المهام الرئيسية لديك:
تحديد وتطوير الهندسة الوظيفية بما يتماشى مع استراتيجية الشركة.
تصميم الخرائط الوظيفية وتطبيقية، وكذلك نماذج المرجع.
إجراء دراسات الأثر ومرافقة المشاريع في تعريف الهياكل المستهدفة.
ضمان التوافق بين احتياجات الأعمال والعمليات والحلول المعلوماتية.
المشاركة في لجان الهندسة المعمارية والمساهمة في حوكمة نظام المعلومات.
تحديد والترويج للمعايير والمبادئ والممارسات الجيدة للهندسة المعمارية.
ضمان الرصد المستمر للتطورات التكنولوجية والنه approaches الحديثة لهندسة المؤسسة.
الملف المطلوب:
خبرة قوية في الهندسة المعمارية الوظيفية أو هندسة المؤسسة.
إتقان أطر العمل الهندسي (TOGAF، Open Group).
إتقان جيد للغات النمذجة UML و ArchiMate.
خبرة في أدوات الهندسة المعمارية مثل Mega، Archi، iServer أو Abacus.
معرفة جيدة بمنهجيات Agile (SAFe، Scrum) وتصميم التفكير Design Thinking.
قدرات تحليلية عالية، وتركيبية وتفاعل مع فرق الأعمال وتكنولوجيا المعلومات.
مهارات تواصل ممتازة باللغة الفرنسية ومستوى جيد في الإنجليزية.
\t