Job description

CompanyRenault MAROCJob Description

Mission

Piloter et décliner la stratégie de communication Renault Group pour renforcer l’image de marque en externe du groupe et de ses marques sur le digital et les réseaux sociaux :
1- La mise en oeuvre du plan de communication digital, du calendrier éditorial et la définition des KPIs correspondants pour les réseaux sociaux et le/les sites du Groupe.
2- Mise en place et animation des sites internet du Groupe.
3- Suivi de la création et de la production de contenu éditorial et audiovisuel pour les différentes plateformes, dont les réseaux sociaux et des sites internet.
4- Gestion de la Communication de Renault Digital Maroc.
5- Coordination avec les métiers de la Communication & de la RSE.

Responsabilités

➢Mise en oeuvre du plan de communication digital, du calendrier éditorial et la définition des KPIs correspondants pour les réseaux sociaux et le/les sites du Groupe :
- Gestion de l’agence digitale, animation et suivi.
- Mise en place du calendrier éditorial périodique et suivi du déploiement.
- Accompagnement et suivi du plan d’action sur les plateformes sociales.
- Mise en place des KPI et reporting régulier des résultats.
- Suivi de la communication de crise sur le digital.

➢Mise en place et animation des sites internet du Groupe :
- Site Renault Group Maroc et de la Fondation Renault Maroc : création, contenu, iconographie, etc…
- Mise en place et animation du site média Renault Group et des marques.
- Suivi et intégration des nouveaux guidelines Groupe.

➢ Production de contenu pour les plateformes des réseaux sociaux et des sites internet :
- Identifier les besoins et les opportunités en adéquation avec les leviers digitaux
- Elaborer les briefs en relation et la planification des livrables
- Coordonner les validations et diffusion avec les parties prenantes, selon le sujet: Communication marque, communication institutionnelle, management, métiers, Corporate…

➢Gestion de la Communication de l’entité Digital Renault Group Maroc :
- Proposer la stratégie, le plan d’action associé et le suivi budgétaire.
- Etablir la stratégie sur les réseaux sociaux et gestion de l’agence digitale.
- Construire et mettre en place un plan d’action marque employeur

➢ Coordination avec les métiers de la Communication & de la RSE :
- Coordination et synergies avec les différents pôles de la Direction de la Communication & de la RSE : corporate, Fondation, marques, industrie, et autres métiers…

PROFIL RECHERCHE

Diplômé Bac + 5, vous avez un parcours d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire en entreprise ou en agence digitale.
- Vous êtes orientés digital, créativité, innovation et client.
- Vous êtes un bon gestionnaire de projet : vous pouvez piloter un projet, parfois dans un contexte assez complexe, ou travailler au sein d'une équipe et avec des partenaires d’horizons divers, tout en respectant les délais sur des projets impliquant de nombreuses parties prenantes.
- Vous savez travaillez avec des délais serrés et vous adapter aux aléas de dernière minute.
- Vous avez un très bon niveau rédactionnel et parlez couramment le français, l’arabe et l’anglais (écrit et parlé).
- Vous maitrisez :
o Les outils informatiques : Word, power point, Excel
o Les outils de réalisation audiovisuelle : IOS vidéo Maker ou équivalent, kit de production vidéo téléphone.

CONTEXTE DU POSTE

- Périmètre : COMMUNICATION & RSE
- Lieu : Maroc – poste basé à Casablanca (Ain Sebaa)
- Rattachement : Directeur de la Communication & de la RSE Renault Group Maroc
- Interactions internes : La Direction de la Communication & de la RSE et ses différents pôles : corporate Maroc, marques, industrie, fonctions transverses…, la Fondation Renault Maroc, la fonction communication digitale corporate, les métiers du Groupe…
- Interactions externes : les prestataires externes : agence digitale, agences de production audiovisuelles, agences évènementielles et autres prestataires de service, les autres parties prenantes…
- Outils utilisés : Logiciels bureautique de création et de gestion, plateformes de communication digitale, outils infographie/téléphone, outils de montage vidéo, outils IA.

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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