RIBATIS , Opérateur de la
transformation digitale dans le domaine du #eGOV, cherche à #Recruter un #CHARGE de la #FORMATION &#eLEARNING :

·Établir les roadmaps
de formation internes et externes en collaboration avec les chefs de
produits et les directeurs métiers et techniques ;

·Élaborer les circuits
e-learning (Learning paths) sur les solutions et technologies utilisées par
les collaborateurs internes et les clients externes. Exemples de circuits de
formation : ROKHAS Urbanisme, ROKHAS Économique, Karaz developer, Karaz
fonctionnel, … ;

·Définir les objectifs
pédagogiques des circuits et contenus e-learning et les décliner en objectifs
opérationnels ;

·Sélectionner et
référencer les contenus eLearning à intégrer aux circuits eLearning
conçus par l’entreprise ;

·Mettre en place et
maintenir la logistique de préparation des formations (Outils digitaux,
équipements d’enregistrement, espaces de tournage, …) ;

·Organiser la logistique
de formation pour les formations tenues en présentiel aux bénéfices des
collaborateurs ou des clients et partenaires externes ;

·Rédiger les
scénarii et storyboards des formations ;

·Tester et recetter les contenus e-learning produits ;

·Suivre
le planning, les engagements de qualité, les coûts et les risques
projet ;

·Créer des contenus
pédagogiques multimédia transverses (Images, sons, animations, ...) et les
intégrer à la structure des cours e-learning ;

·Rédiger les documents
de référence nécessaires à la production d'un cours e-learning (Charte
e-Learning, charte rédactionnelle, charte graphique, document technique...) ;

·Coordonner les ressources
amenées à intervenir directement ou indirectement dans la production
d'un module e-Learning (Formateur, Ergonome, Développeur Informatique, ...) ;

·Paramétrer et
administrer la plateforme e-learning de l’entreprise ;

·Déployer les contenus
e-learning produits au niveau de la plateforme eLearning de l’entreprise ;

·Structurer et publier
les contenu e-learning de l’entreprise au niveau des plateformes
publiques : Udemy, LinkedIn learning, Open classroom, … ;

·Concevoir
et piloter les plans de communication et de promotion des contenus et
circuits e-learning.

#Hiring #Charge_formation_eLearning#Chargeformationelearning#Formation#Learning#IT #LMS

- Formation initiale : BAC+3/BAC+5, Spécialité Ingénierie
de formation, e-learning, …

- Expérience : Entre 3 et 5 années d’expérience dont au moins une année probante dans un poste équivalent

-
Savoir-être : Une personne

·Créative/Innovante ;

·Sait écouter/analyser/concevoir ;

·Organisée.

-
Savoir-faire : Une personne qui sait

·Maîtrise les techniques pédagogiques
& e-learning ;

·Mettre en place une plateforme
e-learning ;

·Manipuler les équipements
audio-visuels.