Class C Drivers Jobs 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Full Time Bayt

Regulatory Compliance and Risk Monitoring Officer (M/F) | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 9 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Maroc Telecom operates within a corporate culture driven by innovation, where creativity, agility and the pursuit of new solutions are key drivers of development. This dynamic is complemented by a strong spirit of collaboration, encouraging teamwork, knowledge sharing and employee engagement. The company also values performance and achievement, while relying on structured practices that ensure efficiency and quality execution. This balance creates a stimulating, collaborative and continuously improving work environment. Job : <ul><li>Operational Compliance Monitoring: Ensure the effective implementation of compliance by the relevant operational departments, based on the mapping developed by the monitoring/mapping unit, in close coordination with the contacts per department.</li><li>Internal Procedures Governance: Ensure that internal procedures are systematically updated by their responsible units, with supporting evidence collected.</li><li>Action Plan Monitoring: Ensure rigorous monitoring of compliance action plans and adherence to regulatory deadlines.</li><li>Risk Management: Develop, manage, and continuously update the regulatory risk matrix.</li><li>Reporting and Management: Prepare periodic reports (compliance status, risk map, key highlights, etc.) according to Group and management requirements.</li><li>Awareness and Training: Conduct training sessions and seminars for the relevant departments to inform them about major regulatory topics, and raise awareness among operational teams about the importance of regulatory compliance, identified risks, and action plans to be implemented to eliminate any risk of non-compliance.</li></ul> Required profile : Education: Higher education (Master's degree - Bac+5) in Risk Management, Audit, Compliance, Business Law, Telecommunications Law, or an engineering profile with a strong legal aptitude. Experience: 3 years or more of experience in auditing, internal control, risk management, or regulatory compliance, ideally in the telecommunications sector or in services with high regulatory requirements. Key Skills: <ul><li>Mastery of risk management and compliance control methodologies.</li><li>Excellent interpersonal and pedagogical skills (training facilitation, change management).</li><li>Rigor, sense of evidence, auditability, and traceability.</li><li>Proactivity and critical analysis in evaluating regulatory vulnerability areas and optimizing internal control processes.</li><li>Perfect command of French and English (written and spoken).</li></ul>Why Maroc Telecom? Maroc Telecom is evolving into a technology group, moving beyond the traditional telecommunications model to become a TechCo, at the heart of digital transformation in Morocco and Africa. Present in Morocco and several French-speaking African countries, the Group connects millions of customers and businesses through mobile, fixed, internet services, and a growing portfolio of digital and technological solutions. Joining Maroc Telecom means: <ul><li>Participating in an ambitious Tech transformation, beyond a classic telecom model.</li><li>Working with large and varied data volumes, covering multiple markets and uses.</li><li>Benefiting from continuous development, learning, and career advancement opportunities.</li><li>Actively contributing to building a group that redefines the role of technology and data in services and connectivity in Africa.</li></ul>If you are driven by curiosity, impact, and a desire to learn, Maroc Telecom offers you the opportunity to grow your career while participating in the construction of a transforming Tech group. What we offer <ul><li>A dynamic and evolving work environment.</li><li>Competitive salary and benefits.</li><li>Opportunities for training, development, and internal mobility.</li><li>The possibility of working on high-impact projects within experienced teams.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Account Manager - End User

On-site - Morocco - Rabat 17 October 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Rockwell Automation is a global technology leader focused on helping the world’s manufacturers be more productive, sustainable, and agile. With more than 28,000 employees who make the world better every day, we know we have something special. Behind our customers - amazing companies that help feed the world, provide life-saving medicine on a global scale, and focus on clean water and green mobility - our people are energized problem solvers that take pride in how the work we do changes the world for the better. We welcome all makers, forward thinkers, and problem solvers who are looking for a place to do their best work. And if that’s you we would love to have you join us! Job Description As an Account Manager EU you will promote the sales of Rockwell Automation solutions, products, and services, we focus on prospective and existing end-user customers in French Speaking Africa Region. You will establish solid and long-term business relationships with these customers, which leads to creating profitable business growth. You will be responsible for overall account coordination, including account plan and target setting. You as an individual contributor will report into the Gulf & North Africa Sales Director. Your Responsibilities - You will do: • Represent all of Rockwell Automation's products & services well, and periodically must augment skills with additional competency to support customer-critical products & services • Demonstrated ability to sell at the senior management & executive levels, focusing on the business outcomes and demonstrating the tangible economic value of our products, information software & service. • Interact comfortably with the customers at senior management & executive levels and convey Rockwell Automation's products & services in a manner that demonstrates tangible economic value, linked to customer business drivers and key performance indicators, and based upon elements of competitive advantage, strategic positioning, shared goals & risks and profitability impact. • IIOT / Cybersecurity/ Software / Annual Recurring Revenue-Subscription model type of experience including customer success organizations. • Responsible for achieving and exceeding the annual sales target by maximizing business opportunities at the specified accounts. • Responsible for developing and implementing effective account plans for all accounts assigned • Lead and coordinate the efforts of Rockwell Automation resources in order to provide Rockwell Automation solutions, products and services to the customers • Responsible of executing, directly or in collaboration with other resources (i.e. Identify sales and business opportunities, present quotes and proposals, negotiate and close the orders). • Responsible for the preparation and presentation of quotes, sales proposals, and contracts to the customer in compliance with Company Policies and Standards, obtaining the appropriate approvals. • Handles objections effectively and manages a pipeline of opportunities, negotiates profitable deals. • Consult with other functions on issues like pricing, product specification, warranties and product adaptation to ensure that we provide the appropriate business and technical solution to the customer need. • Collaborate with all sales teams to increase market penetration, assure sales coverage and provide appropriate order fulfillment • Develops, uses and shares the success of concepts and ideas to present Rockwell Automation's capabilities. The Essentials - You Will Have: • Bachelor or Master degree in an engineering/technical related field or equivalent • Drive License • Local language skills, plus active English language skills (verbal and written) • Minimum 5 years Sales experience in a technology-based organization. The Preferred - You Might Also Have: • Additional education in business administration or marketing • Excellent knowledge about production processes in Mining and O&G and Industries What We Offer: Our benefits package includes … • Comprehensive mindfulness programs with a premium membership to Calm • Volunteer Paid Time off available after 6 months of employment for eligible employees • Employee Assistance Program • Personalized wellbeing programs through our OnTrack program • On-demand digital course library for professional development • Company Car ... and other local benefits! At Rockwell Automation, we are dedicated to building a diverse, inclusive, and authentic workplace. If you're excited about this role but your experience doesn't align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyway. You may be just the right person for this or other roles. #LI-YSM #LI-Hybrid </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تعد شركة روكويل أوتوميشن (Rockwell Automation) شركة رائدة عالمياً في مجال التكنولوجيا، تركز على مساعدة الشركات المصنعة في جميع أنحاء العالم لتصبح أكثر إنتاجية واستدامة ومرونة. مع وجود أكثر من 28,000 موظف يعملون على جعل العالم مكاناً أفضل كل يوم، نحن ندرك أن لدينا شيئاً مميزاً. خلف عملائنا - وهم شركات مذهلة تساعد في إطعام العالم، وتوفير الأدوية المنقذة للحياة على نطاق عالمي، والتركيز على المياه النظيفة والتنقل الأخضر - يقف موظفونا كخبراء في حل المشكلات يتمتعون بالحيوية ويفخرون بكيفية تغيير العمل الذي نقوم به للعالم نحو الأفضل. نرحب بجميع المبدعين والمفكرين المستقبليين وحلالي المشكلات الذين يبحثون عن مكان لتقديم أفضل ما لديهم. وإذا كنت أنت هذا الشخص، فنحن نود أن تنضم إلينا! وصف الوظيفة بصفتك مدير حسابات للمستخدم النهائي (EU)، ستقوم بالترويج لمبيعات حلول ومنتجات وخدمات روكويل أوتوميشن، مع التركيز على العملاء المحتملين والحاليين من المستخدمين النهائيين في منطقة أفريقيا الناطقة بالفرنسية. ستقوم ببناء علاقات عمل قوية وطويلة الأمد مع هؤلاء العملاء، مما يؤدي إلى خلق نمو تجاري مربح. ستكون مسؤولاً عن التنسيق العام للحساب، بما في ذلك خطة الحساب وتحديد الأهداف. بصفتك مساهماً فردياً، ستقدم تقاريرك إلى مدير مبيعات منطقة الخليج وشمال أفريقيا. مسؤولياتك - ستقوم بما يلي: • تمثيل جميع منتجات وخدمات روكويل أوتوميشن بشكل جيد، ويجب عليك دورياً تعزيز مهاراتك بكفاءات إضافية لدعم المنتجات والخدمات الحيوية للعملاء. • القدرة المثبتة على البيع على مستويات الإدارة العليا والتنفيذية، مع التركيز على نتائج الأعمال وإظهار القيمة الاقتصادية الملموسة لمنتجاتنا وبرامج المعلومات والخدمات. • التفاعل باريحية مع العملاء على مستويات الإدارة العليا والتنفيذية، ونقل صورة منتجات وخدمات روكويل أوتوميشن بطريقة تظهر قيمة اقتصادية ملموسة، مرتبطة بمحركات أعمال العملاء ومؤشرات الأداء الرئيسية، ومبنية على عناصر الميزة التنافسية، والتمركز الاستراتيجي، والأهداف والمخاطر المشتركة، وتأثير الربحية. • خبرة في مجالات إنترنت الأشياء الصناعي (IIOT) / الأمن السيبراني / البرمجيات / نموذج الإيرادات المتكررة السنوية (الاشتراكات)، بما في ذلك منظمات نجاح العملاء. • مسؤول عن تحقيق وتجاوز هدف المبيعات السنوي من خلال تعظيم فرص العمل في الحسابات المحددة. • مسؤول عن تطوير وتنفيذ خطط حسابات فعالة لجميع الحسابات المخصصة. • قيادة وتنسيق جهود موارد روكويل أوتوميشن من أجل توفير حلول ومنتجات وخدمات الشركة للعملاء. • مسؤول عن التنفيذ، مباشرة أو بالتعاون مع موارد أخرى (أي تحديد فرص المبيعات والأعمال، تقديم عروض الأسعار والمقترحات، التفاوض وإغلاق الصفقات). • مسؤول عن إعداد وتقديم عروض الأسعار ومقترحات المبيعات والعقود للعميل بما يتوافق مع سياسات ومعايير الشركة، والحصول على الموافقات المناسبة. • التعامل مع الاعتراضات بفعالية وإدارة قائمة فرص العمل، والتفاوض على صفقات مربحة. • التشاور مع الوظائف الأخرى حول قضايا مثل التسعير، ومواصفات المنتج، والضمانات، وتكييف المنتج لضمان توفير الحل التجاري والتقني المناسب لاحتياجات العميل. • التعاون مع جميع فرق المبيعات لزيادة التغلغل في السوق، وضمان تغطية المبيعات وتوفير تلبية الطلبات المناسبة. • تطوير ومشاركة نجاح المفاهيم والأفكار لتقديم قدرات روكويل أوتوميشن. الأساسيات - ما ستمتلكه: • درجة البكالوريوس أو الماجستير في مجال الهندسة/التقنية ذات الصلة أو ما يعادلها. • رخصة قيادة. • مهارات اللغة المحلية، بالإضافة إلى مهارات اللغة الإنجليزية الفعالة (تحدثاً وكتابةً). • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات في مؤسسة تعتمد على التكنولوجيا. المفضل - قد تمتلك أيضاً: • تعليم إضافي في إدارة الأعمال أو التسويق. • معرفة ممتازة بعمليات الإنتاج في قطاعات التعدين والنفط والغاز والصناعات. ما نقدمه: تشمل حزمة المزايا الخاصة بنا... • برامج شاملة لليقظة الذهنية مع اشتراك ممتاز في تطبيق Calm. • إجازة تطوع مدفوعة الأجر متاحة بعد 6 أشهر من العمل للموظفين المؤهلين. • برنامج مساعدة الموظفين. • برامج رفاهية مخصصة من خلال برنامج OnTrack الخاص بنا. • مكتبة دورات رقمية عند الطلب للتطوير المهني. • سيارة شركة. ... ومزايا محلية أخرى! في روكويل أوتوميشن، نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل وأصيل. إذا كنت متحمساً لهذه الوظيفة ولكن خبرتك لا تتوافق تماماً مع كل مؤهل في وصف الوظيفة، فنحن نشجعك على التقديم على أي حال. قد تكون الشخص المناسب تماماً لهذه الوظيفة أو لأدوار أخرى. #LI-YSM #LI-Hybrid </div>

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

Jig Maintenance Technician

On-site - Morocco - Rabat 29 October 2026

Engineering

At STMicroelectronics, we believe that technology is a driver of innovation and has a positive impact on businesses, people, and society. As a global semiconductor company, our cutting-edge technologies and electronic components are invisible yet at the heart of today's world. Joining ST means becoming part of a vibrant international company with over 115 nationalities, a presence in 40 countries, and more than 50,000 passionate and committed talents, all united by the desire to create and invent the technology of tomorrow. Innovation requires much more than technical skills: it requires inspiring people who know how to collaborate with respect and enthusiasm. We need passionate employees, ready to challenge the status quo, drive innovation forward, and unlock their full potential. Join us on this adventure and help build a smarter, more sustainable future by combining responsibility and innovation. Our technology starts with you. Your responsibilities will include: * Providing production support in case of major failures of test jigs and boards, and communicating with the supplier regarding on-site support and troubleshooting. * Repairing electronic boards for jigs and managing spare parts inventory. * Coordination and partnership organized with the supplier and other departments * Participate in the installation and qualification of new Jigs and Boards . About you * Proficiency with test and measurement instruments * Knowledge of equipment maintenance (electrical and electronic components) * Analytical skills * Rigor and dexterity * Associate's degree (DUT/BTS/ISTAE) in electronics, experience as a maintenance technician is a plus * Good level of French and good working knowledge of English . ST is proud to be certified among the 17 Global Top Employers 2025 and to be the first and only semiconductor company to receive this distinction. ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach, notably through its commitment to ethics and integrity, purpose and values, organization and change management, as well as its business strategy and performance. In France, ST also received the Happy Trainee 2025 label. We cultivate an inclusive and diverse work environment where discrimination has no place. Our ambition is to recruit and retain talent that reflects the richness of the societies in which we operate. We are committed to fairness in career development, professional opportunities, and compensation. At ST, we encourage candidates who may not meet all the criteria to apply, as we believe in the value of diverse backgrounds and offer real opportunities for learning and growth. Diversity, fairness, and inclusion are core values that shape our corporate culture. To discover all our opportunities, visit st.com/careers.

في شركة STMicroelectronics، نؤمن بأن التكنولوجيا محرك للابتكار ولها تأثير إيجابي على الشركات والأفراد والمجتمع. بصفتنا شركة عالمية في مجال أشباه الموصلات، فإن تقنياتنا المتطورة ومكوناتنا الإلكترونية غير مرئية ولكنها في قلب عالم اليوم. الانضمام إلى ST يعني أن تصبح جزءًا من شركة دولية نابضة بالحياة تضم أكثر من 115 جنسية، ولها تواجد في 40 دولة، وأكثر من 50,000 موهبة شغوفة وملتزمة، تجمعهم جميعًا الرغبة في ابتكار واختراع تكنولوجيا الغد. يتطلب الابتكار أكثر بكثير من المهارات التقنية: فهو يتطلب أشخاصًا ملهمين يعرفون كيفية التعاون باحترام وحماس. نحن بحاجة إلى موظفين شغوفين، مستعدين لتحدي الوضع الراهن، ودفع الابتكار إلى الأمام، وإطلاق العنان لإمكاناتهم الكاملة. انضم إلينا في هذه المغامرة وساعد في بناء مستقبل أكثر ذكاءً واستدامة من خلال الجمع بين المسؤولية والابتكار. تكنولوجيتنا تبدأ بك. ستتضمن مسؤولياتك ما يلي: * تقديم الدعم الإنتاجي في حالة حدوث أعطال كبيرة في قوالب (Jigs) ولوحات الاختبار، والتواصل مع المورد فيما يتعلق بالدعم الميداني واستكشاف الأخطاء وإصلاحها. * إصلاح اللوحات الإلكترونية الخاصة بالقوالب وإدارة مخزون قطع الغيار. * التنسيق والشراكة المنظمة مع المورد والإدارات الأخرى. * المشاركة في تركيب وتأهيل القوالب واللوحات الجديدة. . عنك * الكفاءة في استخدام أدوات الاختبار والقياس * المعرفة بصيانة المعدات (المكونات الكهربائية والإلكترونية) * مهارات تحليلية * الدقة والبراعة * درجة الزمالة (DUT/BTS/ISTAE) في الإلكترونيات، وتعتبر الخبرة كفني صيانة ميزة إضافية * مستوى جيد في اللغة الفرنسية ومعرفة عملية جيدة باللغة الإنجليزية . تفخر ST بحصولها على شهادة من بين أفضل 17 صاحب عمل عالمي لعام 2025 (Global Top Employers 2025) وبكونها شركة أشباه الموصلات الأولى والوحيدة التي تحصل على هذا التميز. تم تكريم ST في هذا التصنيف بفضل نهجها في التحسين المستمر، لا سيما من خلال التزامها بالأخلاق والنزاهة، والأهداف والقيم، والتنظيم وإدارة التغيير، بالإضافة إلى استراتيجية أعمالها وأدائها. في فرنسا، حصلت ST أيضًا على علامة Happy Trainee 2025. نحن نعمل على تنمية بيئة عمل شاملة ومتنوعة حيث لا مكان للتمييز. طموحنا هو توظيف واستبقاء المواهب التي تعكس ثراء المجتمعات التي نعمل فيها. نحن ملتزمون بالعدالة في التطوير الوظيفي والفرص المهنية والتعويضات. في ST، نشجع المرشحين الذين قد لا يستوفون جميع المعايير على التقديم، حيث نؤمن بقيمة الخلفيات المتنوعة ونقدم فرصًا حقيقية للتعلم والنمو. التنوع والعدالة والشمول هي قيم أساسية تشكل ثقافتنا المؤسسية. لاكتشاف جميع فرصنا، تفضل بزيارة st.com/careers.

Join our Telegram channel Get the latest jobs as soon as they are posted Join

Full Time Bayt

Customer Advisor (m/f) - Canadian Market - Agadir - French | Agadir (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 13 October 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Concentrix is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is supported by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. It is also built on a structured organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Finally, a more moderate innovation component fosters adaptability and continuous improvement of practices and services. Job : Job Description Join a team that turns every call into an opportunity! Who are we? Concentrix is an international company present in over 70 countries. We excel at improving customer experience and optimizing business processes, helping companies transform and achieve excellence in an inclusive, collaborative, and innovative environment. Your mission as a Customer Advisor: As a Customer Advisor, you will play an essential role by: Responding accurately to Canadian market customer requests during the hours of 1 PM to 1 AM (local time). Handling incoming calls to answer questions and resolve customer issues, while ensuring rigorous follow-up. Demonstrating advanced technical skills: using tools and technologies to understand and resolve complex situations. Required profile : The profile of our Game-Changers: We are looking for talents who: Perfectly master French, both written and spoken Are available to work between 1 PM and 1 AM (local time) Have excellent communication skills: clarity, patience, with the ability to explain technical solutions simply Have good technical aptitude: understanding of digital tools and technical systems, with a curiosity to learn quickly Are organized, independent, proactive, and able to effectively manage priorities even under pressure Recruitment Process Online tests (1h): After receiving your application, you will receive an email to participate in a series of interactive tests evaluating your language, technical, and personality skills. Phone interview: Exploratory conversation with a member of our recruitment team to discover Concentrix and confirm your profile fit. In-person interview: In-depth discussion to validate your skills and align your ambitions with our culture. What we offer you: 1500 MAD welcome bonus payable after 3 months At Concentrix, we value our talents and offer unique benefits: Attractive compensation with additional bonuses: Special Eid Al Adha bonus. Monthly performance bonus Regularity bonus starting from the 12th month and motivating performance bonuses. Exceptional social benefits: Advantageous health insurance and complementary retirement plan after one year. Flexible hours with the possibility of remote work after the integration period. Free access to our gym. Transportation provided for a safe commute to the workplace. Continuous training to develop your skills and acquire new knowledge relevant to the position. A dynamic work environment with events and gifts throughout the year. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تعتمد Concentrix على ثقافة تركز بشكل قوي على الأداء والتنافسية، حيث تشكل الطموحات والتحديات والتركيز على العملاء محركات أساسية للنجاح. وتدعم هذه الديناميكية أبعاد تعاونية، مما يعزز الثقة والتمكين والدعم الإداري الوثيق. كما أنها مبنية على ثقافة تنظيمية مهيكلة، مما يضمن دقة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. وأخيراً، يساهم مكون الابتكار الأكثر اعتدالاً في تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر للممارسات والخدمات. الوظيفة : الوصف الوظيفي انضم إلى فريق يحول كل مكالمة إلى فرصة! من نحن؟ Concentrix هي شركة دولية متواجدة في أكثر من 70 دولة. نحن نتفوق في تحسين تجربة العملاء وتحسين العمليات التجارية، مما يساعد الشركات على التحول وتحقيق التميز في بيئة شاملة وتعاونية ومبتكرة. مهمتك كمستشار خدمة العملاء: كمستشار لخدمة العملاء، ستلعب دوراً أساسياً من خلال: الرد بدقة على طلبات عملاء السوق الكندي خلال الساعات من 1 ظهراً إلى 1 صباحاً (بالتوقيت المحلي). معالجة المكالمات الواردة للإجابة على الأسئلة وحل مشكلات العملاء، مع ضمان المتابعة الدقيقة. إظهار مهارات تقنية متقدمة: استخدام الأدوات والتقنيات لفهم الوضعيات المعقدة وحلها. الملف الشخصي المطلوب : الملف الشخصي لصانعي الفارق لدينا: نحن نبحث عن مواهب لديها: إتقان تام للغة الفرنسية، كتابة وتحدثاً الاستعداد للعمل بين الساعة 1 ظهراً و1 صباحاً (التوقيت المحلي) مهارات تواصل ممتازة: الوضوح، الصبر، مع القدرة على شرح الحلول التقنية ببساطة كفاءة تقنية جيدة: فهم الأدوات الرقمية والأنظمة التقنية، مع الشغف بالتعلم السريع التنظيم والاستقلالية والمبادرة، والقدرة على إدارة الأولويات بفعالية حتى تحت الضغط عملية التوظيف اختبارات عبر الإنترنت (ساعة واحدة): بعد استلام طلبك، ستتلقى بريداً إلكترونياً للمشاركة في سلسلة من الاختبارات التفاعلية لتقييم مهاراتك اللغوية والتقنية والشخصية. مقابلة هاتفية: محادثة استكشافية مع أحد أعضاء فريق التوظيف لدينا لاكتشاف Concentrix والتأكد من مدى ملاءمة ملفك الشخصي. مقابلة شخصية: مناقشة متعمقة للتحقق من مهاراتك وملاءمة طموحاتك مع ثقافتنا. ما نقدمه لك: منحة ترحيبية بقيمة 1500 درهم تدفع بعد 3 أشهر في Concentrix، نحن نثمن مواهبنا ونقدم مزايا فريدة: مكافأة مجزية مع مكافآت إضافية: منحة خاصة بعيد الأضحى. مكافأة أداء شهرية مكافأة الانتظام بدءاً من الشهر الثاني عشر ومكافآت أداء محفزة. مزايا اجتماعية استثنائية: تأمين صحي مميز ونظام تقاعد تكميلي بعد عام واحد. ساعات عمل مرنة مع إمكانية العمل عن بُعد بعد فترة الإدماج. دخول مجاني إلى القاعة الرياضية الخاصة بنا. توفر وسائل النقل لضمان تنقل آمن إلى مكان العمل. تدريب مستمر لتطوير مهاراتك واكتساب معارف جديدة ذات صلة بالوظيفة. بيئة عمل ديناميكية مع فعاليات وهدايا طوال العام. </div>

Full Time Bayt

Client Quality Coordinator | Nouaceur (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 30 September 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : FIGEAC Aéro Morocco stands out for a culture strongly driven by organization, emphasizing structured processes, operational rigor and reliability as key performance drivers. This foundation is balanced by a strong collaborative dimension, fostering teamwork, close management and people development. A culture of competition also plays a role, reflecting a clear focus on results and performance. Innovation remains more limited, developing within a controlled environment where quality, safety and consistency are essential. Job : Join our dynamic team in the aerospace/space sector as a Client Quality Coordinator. Based in the heart of Nouaceur, Morocco, your role will be essential to ensure our clients' satisfaction by guaranteeing the conformity of our products and processes. This is a unique opportunity to actively contribute to the success of a major industry player. Your main mission will be to serve as the primary point of contact for our clients regarding all quality-related matters. You will aim to understand their expectations, translate them into concrete actions within the company, and monitor their implementation to ensure effective problem resolution and continuous improvement. Your responsibilities will include managing client complaints, analyzing non-conformities, and coordinating corrective and preventive actions. You will also be required to: <ul><li>Analyze client requirements and ensure their deployment internally and with subcontractors.</li><li>Coordinate quality performance management through monitoring operational indicators.</li><li>Manage client complaints and ensure they are addressed by the various stakeholders.</li><li>Lead problem-solving initiatives (QRQC, 8D) and ensure the follow-up of associated action plans.</li><li>Ensure quality interface with clients and verify compliance with their requirements.</li><li>Prepare, support, and follow up on external audits as well as corrective and preventive actions.</li><li>Raise awareness among operational teams about non-conformities and promote a culture of continuous improvement.</li><li>Participate in the control and improvement of quality processes in accordance with current standard requirements.</li></ul> Required profile : Profile sought: <ul><li>Master's degree (Bac+5) in Industrial Systems Management, Industrial Engineering, Mechanical Engineering, or equivalent.</li><li>Minimum of 2 years of experience in a similar role, ideally in the aeronautics sector.</li><li>Good knowledge of quality standards, particularly EN9100.</li><li>Proficiency in quality methodologies and tools: QRQC, 8D, APQP, PPAP, FMEA, SPC, Six Sigma.</li><li>Knowledge of quality assurance processes in a demanding industrial environment.</li><li>Proficiency in Microsoft Office Suite.</li><li>Good communication skills, analytical skills, rigor, and teamwork spirit.</li><li>Client orientation and ability to manage multiple subjects simultaneously.</li></ul>If you see yourself in this description and wish to take on a new, stimulating challenge, do not hesitate to apply quickly using the "Send my CV to the recruiter" button below. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تتميز FIGEAC Aéro Morocco بتقديم ثقافة مدفوعة بقوة بـ التنظيم، حيث تركز على العمليات المهيكلة، والصرامة التشغيلية، والموثوقية كمحركات رئيسية للأداء. ويتوازن هذا الأساس ببعد تعاوني قوي، مما يعزز العمل الجماعي، والإدارة المقربة، وتطوير الأفراد. كما تلعب ثقافة التنافسية دورًا، مما يعكس تركيزًا واضحًا على النتائج والأداء. ويبقى الابتكار أكثر إطارًا، حيث يتطور ضمن بيئة خاضعة للرقابة تكون فيها الجودة والسلامة والاتساق أمورًا أساسية. الوظيفة : انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع الطيران والفضاء بصفتك منسق جودة العملاء. مقر عملك في قلب النواصر بالمغرب، وسيكون دورك أساسيًا لضمان رضا عملائنا من خلال ضمان مطابقة منتجاتنا وعملياتنا. هذه فرصة فريدة للمساهمة بفعالية في نجاح شركة رائدة في هذا القطاع. ستكون مهمتك الرئيسية هي العمل كنقطة الاتصال الأولى لعملائنا بشأن جميع المسائل المتعلقة بالجودة. وستهدف إلى فهم توقعاتهم وترجمتها إلى إجراءات ملموسة داخل الشركة، ومتابعة تنفيذها لضمان حل المشكلات بشكل فعال والتحسين المستمر. ستشمل مسؤولياتك إدارة شكاوى العملاء، وتحليل حالات عدم المطابقة، وتنسيق الإجراءات التصحيحية والوقائية. وسيتوجب عليك أيضًا: <ul><li>تحليل متطلبات العملاء وضمان تطبيقها داخليًا ومع الموردين من الباطن.</li><li>تنسيق إدارة أداء الجودة من خلال مراقبة المؤشرات التشغيلية.</li><li>إدارة شكاوى العملاء وضمان معالجتها من قبل مختلف الأطراف المعنية.</li><li>قيادة مبادرات حل المشكلات (QRQC, 8D) ومتابعة خطط العمل المرتبطة بها.</li><li>ضمان التوافق والجودة في التواصل مع العملاء والتحقق من الامتثال لمتطلباتهم.</li><li>إعداد ودعم ومتابعة عمليات التدقيق الخارجي والإجراءات التصحيحية والوقائية.</li><li>زيادة الوعي بين الفرق التشغيلية بشأن حالات عدم المطابقة وتعزيز ثقافة التحسين المستمر.</li><li>المشاركة في مراقبة وتحسين عمليات الجودة وفقًا لمتطلبات المعايير الحالية.</li></ul> المؤهلات المطلوبة : الملف الشخصي المطلوب: <ul><li>شهادة الماجستير (Bac+5) في إدارة الأنظمة الصناعية، أو الهندسة الصناعية، أو الهندسة الميكانيكية، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور مشابه، ويفضل أن تكون في قطاع الطيران.</li><li>معرفة جيدة بمعايير الجودة، وخاصة EN9100.</li><li>إتقان منهجيات وأدوات الجودة: QRQC، 8D، APQP، PPAP، FMEA، SPC، Six Sigma.</li><li>معرفة بعمليات ضمان الجودة في بيئة صناعية متطلبة.</li><li>إتقان حزمة برامج Microsoft Office.</li><li>مهارات تواصل جيدة، ومهارات تحليلية، والصرامة، وروح العمل الجماعي.</li><li>التركيز على العملاء والقدرة على إدارة مواضيع متعددة في وقت واحد.</li></ul>إذا كنت ترى نفسك في هذا الوصف وتأمل في خوض تحدٍ جديد ومحفز، فلا تتردد في التقديم سريعًا باستخدام زر "إرسال سيرتي الذاتية إلى مسؤول التوظيف" أدناه. </div>

Full Time Bayt

Production Supervisor

On-site - Morocco - Rabat 25 September 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies. They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together. Are you ready for a better career? A better future? Responsibilities Location : Rabat Electronics Plant <ul> <li>Monitor on a Daily/weekly/monthly basis the key KPIs drivers such: Efficiency, Output, Scrap, RPPM, IPPM & WIP.</li> <li>Lead and Manage Team Leaders & Operators/ 3shift.</li> <li>Ensure the required daily/ weekly/ monthly production targets are met within quality & Customer delivery expectations.</li> <li>To achieve WIP Inventory target.</li> <li>Lead/support layout changes and lines flexibility.</li> <li>Ensure solid action plans in place to meet Forecast commitments in term of production plan achievement and customer delivery with right quality.</li> <li>Collaborate with quality department on problem solving.</li> <li>Collaboration with service training/ DRH to improve the manufacturing team skills.</li> <li>To ensure smooth ramp up of new launches by meeting each project milestone vs lines readiness and resources availability.</li> <li>Achieve / Maintain IATF and LPOF with green status.</li> <li>Achieve safety action plan related to the operations safety metrics in line with Corporate global      guidelines.</li> <li>Drive a culture of Continuous Improvement – Motivate the team –  weekly / Monthly Reviews</li> <li>CI Training for employees including exercises and workshops.</li> <li>Achieve RPPM / IPPM & scrap Target.</li> </ul> Education Requirements <ul> <li>Engineering degree or a bachelor degree with a large/significant experience in the production field.</li> </ul> Experience Requirements <ul> <li>Around 3-4 years of experience on a similar position.</li> <li>Strong leadership & collaboration skills.</li> <li>Team builder.</li> <li>Experience in implementation of continuous improvement and/or lean methodologies.</li> </ul> Equal Opportunity Employer Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly. Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">لير من أجلك نحن نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون لحسابنا. نحن ندعم فرقنا ونعزز التعاون والإدماج والاحترام والتميز. لأننا نريد أن نكون أكثر من أجلك. مسار لمسيرة مهنية أفضل. مستقبل أفضل. لقد ابتكرت فرقنا تقنيات رائدة، وصنّعت ملايين المنتجات وحصدت قائمة طويلة من الجوائز. عامًا بعد عام، تم اختيارنا كواحدة من أكثر الشركات إثارة للإعجاب في العالم. إنهم سر نجاحنا — مُمَكَّنون ومبتكرون وشاملون. شغوفون بحرفتهم. مدفوعون بالنجاح. لأننا ننتصر معًا. هل أنت مستعد لمسيرة مهنية أفضل؟ لمستقبل أفضل؟ المسؤوليات الموقع: مصنع الإلكترونيات بالرباط <ul><li>مراقبة محركات مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) على أساس يومي/أسبوعي/شهري مثل: الكفاءة، والإنتاج، والخردة، وRPPM، وIPPM، والعمل قيد التنفيذ (WIP).</li><li>قيادة وإدارة قادة الفرق والمشغلين / 3 ورديات.</li><li>ضمان تحقيق أهداف الإنتاج اليومية/الأسبوعية/الشهرية المطلوبة وفقًا لتوقعات الجودة والتسليم للعملاء.</li><li>تحقيق الهدف المحدد لمخزون العمل قيد التنفيذ (WIP).</li><li>قيادة/دعم تغييرات المخطط ومرونة الخطوط.</li><li>ضمان وجود خطط عمل قوية لتلبية التزامات التوقعات من حيث تحقيق خطة الإنتاج والتسليم للعميل بالجودة المطلوبة.</li><li>التعاون مع قسم الجودة لحل المشكلات.</li><li>التعاون مع قسم التدريب/إدارة الموارد البشرية (DRH) لتحسين مهارات فريق التصنيع.</li><li>ضمان زيادة الإنتاج السلس للإطلاقات الجديدة من خلال تحقيق كل مرحلة من مراحل المشروع مقابل جاهزية الخطوط وتوافر الموارد.</li><li>تحقيق والحفاظ على معايير IATF وLPOF بالحالة الخضراء.</li><li>تحقيق خطة عمل السلامة المتعلقة بمؤشرات سلامة العمليات بما يتماشى مع الإرشادات العالمية للشركة.</li><li>تعزيز ثقافة التحسين المستمر – تحفيز الفريق – مراجعات أسبوعية / شهرية</li><li>تدريب الموظفين على التحسين المستمر (CI) بما في ذلك التمارين وورش العمل.</li><li>تحقيق أهداف RPPM / IPPM والخردة.</li></ul> المؤهلات التعليمية المطلوبة <ul><li>شهادة هندسة أو شهادة بكالوريوس مع خبرة واسعة/كبيرة في مجال الإنتاج.</li></ul> الخبرات المطلوبة <ul><li>خبرة في حدود 3-4 سنوات في منصب مماثل.</li><li>مهارات قيادية وتعاونية قوية.</li><li>قدرة على بناء فريق العمل.</li><li>خبرة في تطبيق منهجيات التحسين المستمر و/أو التصنيع الرشيق.</li></ul> صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص تلتزم شركة لير (Lear Corporation) بمهارات التوظيف العادلة القائمة على الجدارة وتكافؤ الفرص. نحن نوفر التسهيلات المعقولة وفقًا للقانون المعمول به. للحصول على المساعدة أثناء عملية التقديم، اتصل بمسؤول التوظيف الخاص بك مباشرة. يجب على المتقدمين تقديم سيرتهم الذاتية للنظر فيها باستخدام نظام تتبع المتقدمين الخاص بنا. نظرًا للحجم الكبير من الطلبات الواردة، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين تم اختيارهم لإجراء المقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانونًا للعمل في الدولة التي يقع فيها المنصب. السير الذاتية غير المطلوبة من شركات البحث أو وكالات التوظيف أو ما شابه ذلك، لن يتم دفع رسوم عنها وستصبح ملكًا لشركة لير. </div>

Full Time 6 to 30 years Naukri Gulf

Regional Manager - North

On-site - Morocco - Rabat 22 September 2026

Sales

We re looking for a strong leader to manage one of our biggest region in Morocco, North with a portfolio of 10 cities including Rabat and Tangier We're looking for someone who has a mix of operational prowess to get great work done, the negotiation and collaboration skills needed to bring out the best from our partners, the strategic, innovative and creative thinking that's required to develop outside-the-box solutions, and the emotional intelligence and humility required to lead a fast-paced business and inspire a team of people.BE A PART OF A TEAM WHERE YOU WILL:<ul><li>Lead a team in charge of managing a group of existing partners, cities and driving them to success.</li><li>Work together with the head of Regions and the functional heads to define winning sales, growth, and operations strategies for your cities, and own its implementation.</li><li>Build, manage an account management dream team, help them perform and inspire them to grow</li><li>Constantly look for ways to improve the service in your area, staying up to date in terms of news and trends, and looking after operational excellence.</li><li>Build, scale, communicate and maintain detailed reporting models to assist regional efforts, both on a strategic and operational level.</li><li>Assure your team establishes excellent relationships with Glovo s partners through consistent and proactive communication, identifying their needs and building engagement (Partner s meetings and business reviews).</li><li>Work hard with your team, helping and guiding them during difficult negotiations to close important deals with top chains and smaller partners</li><li>Lead by example in accordance to our values and set high standards for the team.</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications You have +6 years of experience in consulting/business development/start-up or similar. A strong track record of excellent performance delivering challenging KPIs and / or projects Managerial, 360 view: good understanding of all the key drivers in a business P&L and how to affect them Highly polished communication skills - speaking, writing, presenting and negotiating. Ability to work with remote teams through clear and concise communication You are willing to travel several days per month in the cities under your ownership Be an owner mindset: You are committed to growing Glovo in your cities, and digging deep to solve bottlenecks. You re solution-oriented and don t take no for an answer. Ability to balance swift pace of execution with attention to detail Superior analytical skills and willingness to roll up your sleeves to get it done Excellent French, Arabic and English

نبحث عن قائد قوي لإدارة واحدة من أكبر مناطقنا في المغرب، الشمال، والتي تضم محفظة من 10 مدن بما في ذلك الرباط وطنجة. نبحث عن شخص يتمتع بمزيج من المهارات التشغيلية لإنجاز العمل بتميز، ومهارات التفاوض والتعاون اللازمة لاستخراج أفضل ما لدى شركائنا، والتفكير الاستراتيجي والإبداعي المطلوب لتطوير حلول خارج الصندوق، بالإضافة إلى الذكاء العاطفي والتواضع اللازمين لقيادة عمل سريع الخطى وإلهام فريق من الأشخاص.كن جزءاً من فريق ستقوم فيه بما يلي:<ul><li>قيادة فريق مسؤول عن إدارة مجموعة من الشركاء والمدن الحالية ودفعهم نحو النجاح.</li><li>العمل جنباً إلى جنب مع رئيس المناطق والرؤساء الوظيفيين لوضع استراتيجيات مبيعات ونمو وتشغيل رابحة لمدنك، وامتلاك تنفيذها.</li><li>بناء فريق إدارة حسابات أحلامك، مساعدتهم على الأداء وإلهامهم للنمو.</li><li>البحث باستمرار عن طرق لتحسين الخدمة في منطقتك، مواكبة آخر الأخبار والاتجاهات، والاهتمام بالتميز التشغيلي.</li><li>بناء وتطوير ونشر والحفاظ على نماذج تقارير مفصلة لدعم الجهود الإقليمية، على المستوى الاستراتيجي والتشغيلي.</li><li>ضمان قيام فريقك ببناء علاقات ممتازة مع شركاء جلوفو من خلال التواصل المستمر والاستباقي، وتحديد احتياجاتهم وبناء التفاعل (اجتماعات الشركاء ومراجعات الأعمال).</li><li>العمل بجد مع فريقك، مساعدتهم وتوجيههم خلال المفاوضات الصعبة لإغلاق صفقات مهمة مع سلاسل كبيرة وشركاء أصغر.</li><li>القيادة بالمثال وفقاً لقيمنا ووضع معايير عالية للفريق.</li></ul>الملف الشخصي المرغوبالمؤهلات: لديك +6 سنوات من الخبرة في الاستشارات/تطوير الأعمال/البدء في المشاريع أو ما شابه ذلك. سجل حافل متميز في تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية الصعبة و/أو المشاريع. رؤية إدارية شاملة: فهم جيد لجميع المحركات الرئيسية في أعمال الربح والخسارة وكيفية التأثير عليها. مهارات تواصل عالية الدقة - تحدثاً وكتابة وعرضاً وتفاوضاً. القدرة على العمل مع فرق عن بعد من خلال تواصل واضح وموجز. أنت مستعد للسفر عدة أيام شهرياً في المدن التابعة لك. mindset المالك: أنت ملتزم بنمو جلوفو في مدينتك، وغوص عميق لحل العقبات. أنت موجه نحو الحلول ولا تقبل بالرفض. القدرة على موازنة سرعة التنفيذ مع الاهتمام بالتفاصيل. مهارات تحليلية متفوقة ورغبة في القيام بالعمل بنفسك. الفرنسية والعربية والإنجليزية ممتازة.

Full Time Bayt

Fleet Manager | Skhirat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 20 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : Our company, a major player in the Distribution sector, is looking for a dynamic Fleet Manager to join its teams based in Skhirat. This is a unique opportunity to put your expertise to work for an organization recognized for its know-how and commitment to quality. Come shape the future of our fleet and actively contribute to our success. As Fleet Manager, your main goals will be to ensure the optimal and secure management of our vehicle fleet. You will be responsible for the performance, maintenance, and compliance of all transport resources, while controlling costs and continuously improving operational processes. Your role is essential to ensure the smooth and efficient running of our logistics operations. Your duties will cover several key areas: <ul><li>Oversee the preventive and corrective maintenance of vehicles to ensure their operational availability.</li><li>Manage the costs associated with the fleet: fuel, insurance, maintenance, repairs.</li><li>Ensure compliance with current regulations concerning vehicles and drivers.</li><li>Optimize the allocation and use of vehicles according to operational needs.</li><li>Manage relationships with external suppliers (garages, insurance companies, rental companies).</li><li>Implement and monitor performance indicators to evaluate the effectiveness of fleet management.</li><li>Supervise and motivate the teams responsible for fleet management.</li><li>Contribute to the continuous improvement of logistics processes related to the fleet.</li></ul> Required profile : To be considered for this position, a Master's degree (Bac +5) is required. Higher education specializing in Logistics / Transport is a major asset for fully understanding the challenges of the role. We are looking for someone with significant experience, between 5 and 10 years, in managing vehicle fleets or car fleets, ideally gained in the distribution sector or a related field. <ul><li>Excellent management and organizational skills.</li><li>Solid technical knowledge in automotive mechanics and maintenance.</li><li>Mastery of regulations related to transport and road safety.</li><li>Ability to analyze data and implement performance indicators.</li><li>Team management and negotiation skills.</li><li>Rigor, autonomy, and a sense of responsibility.</li><li>Good understanding of budget management.</li></ul>If you see yourself in this profile and this opportunity sparks your curiosity, do not hesitate to apply quickly. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">الثقافة المؤسسية : مجموعة لابلافي - كارفور تتميز بثقافة متجذرة بقوة في التعاون، حيث يلعب الأشخاص، والعمل الجماعي، والقيادة الداعمة دورًا مركزيًا.Company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. الوظيفة : تبحث شركتنا، الرائدة في قطاع التوزيع، عن مدير أسطول ديناميكي للانضمام إلى فرقها العاملة في الصخيرات. إنها فرصة فريدة لاستثمار خبرتك لصالح مؤسسة معروفة بمعاييرها العالية والتزامها بالجودة. تعالَ وساهم في تشكيل مستقبل أسطولنا وساهم بنشاط في نجاحنا. باعتبارك مدير الأسطول، ستتمثل أهدافك الرئيسية في ضمان إدارة مثلى وآمنة لأسطول المركبات لدينا. ستكون مسؤولاً عن أداء وصيانة وامتثال جميع موارد النقل، مع التحكم في التكاليف وتحسين العمليات التشغيلية باستمرار. دورك أساسي لضمان سير عملياتنا اللوجستية بسلاسة وفعالية. ستشمل مهامك عدة مجالات رئيسية: <ul><li>الإشراف على الصيانة الوقائية والعلاجية للمركبات لضمان جاهزيتها التشغيلية.</li><li>إدارة تكاليف الأسطول: الوقود، التأمين، الصيانة، الإصلاحات.</li><li>ضمان الامتثال للوائح الحالية المتعلقة بالمركبات والسائقين.</li><li>تحسين تخصيص واستخدام المركبات وفقًا للاحتياجات التشغيلية.</li><li>إدارة العلاقات مع الموردين الخارجيين (كراجات، شركات التأمين، شركات التأجير).</li><li>تنفيذ ومراقبة مؤشرات الأداء لتقييم فعالية إدارة الأسطول.</li><li>الإشراف على تحفيز الفرق المسؤولة عن إدارة الأسطول.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات اللوجستيك المتعلقة بالأسطول.</li></ul> الملف المطلوب : للنظر في هذا المنصب، يُشترط الحصول على درجة الماجستير (باك +5). تُعدّ التعليم العالي المتخصص في اللوجستيك/النقل ميزة كبرى لفهم تحديات الدور بشكل كامل. نبحث عن شخص لديه خبرة كبيرة، تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات، في إدارة أساطيل المركبات أو سيارات الأجرة، ويفضل أن تكون في قطاع التوزيع أو مجال ذي صلة. <ul><li>مهارات إدارية وتنظيمية ممتازة.</li><li>معرفة تقنية متينة في ميكانيكا وصيانة السيارات.</li><li>إتقان اللوائح المتعلقة بالنقل وسلامة الطرق.</li><li>القدرة على تحليل البيانات وتنفيذ مؤشرات الأداء.</li><li>مهارات إدارة الفريق والتفاوض.</li><li>الدقة والاستقلالية وروح المسؤولية.</li><li>فهم جيد لإدارة الميزانية.</li></ul>إذا كنت ترى نفسك في هذا الملف وتثير فضولك هذه الفرصة، فلا تتردد في التقديم بسرعة. </div>

Full Time Bayt

Commercial Advisor for Credit Consolidation | Tanger (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 21 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : ELOAN stands out for a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and the achievement of measurable objectives are key drivers. This dynamic is almost equally complemented by a collaborative culture, emphasizing people, trust and empowerment, supported by close and supportive management. A solid organizational dimension structures the overall environment, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Innovation, however, plays a very limited role and remains marginal within the company’s overall culture. Job : Your missions As an intermediary between clients and our banking partners, you will be responsible for: <ol><li>Prospecting and assisting clients with their credit consolidation requests</li><li>Identifying needs and analyzing clients' financial situations</li><li>Carrying out personalized financing simulations</li><li>Preparing applications and ensuring their follow-up until the funds are released</li><li>Negotiating the best terms with our partner banks</li><li>Providing quality commercial follow-up to build customer loyalty</li><li>Following up with clients to optimize returns and conversions</li><li>Achieving and exceeding set commercial objectives</li></ol> Required profile : Profile sought <ol><li>Bachelor's to Master's degree in commerce, finance, economics, or equivalent</li><li>Excellent command of French, both spoken and written</li><li>Good interpersonal skills and enjoyment of customer contact, especially by phone</li><li>Challenging spirit and strong motivation to achieve commercial objectives</li><li>Dynamic, rigorous, responsive, and attentive</li><li>A first experience in customer relations, telesales, banking, insurance, or call center is highly appreciated</li></ol> What we offer <ol><li>Net fixed salary: 5,000 DH</li><li>Unlimited bonuses potentially reaching 30,000 DH and more</li><li>Complete certified training (IOBSP) to quickly develop your skills</li><li>Fixed hours and sedentary position for a better work-life balance</li><li>Aid Sghir and Aid Kbir bonuses (for non-working days)</li><li>Health insurance covered 100% by the employer</li><li>CIMR (Moroccan Interprofessional Retirement Fund)</li><li>Possibility of salary advance</li><li>Agreements and benefits with banks, hotels, gyms, opticians, doctors, and hospitals</li><li>Real opportunities for career advancement within the company</li></ol> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : إيلون تبرز بثقافة تركز بقوة على الأداء والتنافسية، حيث الطموح والتحدي وتحقيق أهداف قابلة للقياس هم المحركات الرئيسية. هذا الديناميكية تكتمل تقريباً بنفس القدر بثقافة تعاونية، تركز على الناس والثقة وتمكينهم، مدعومة بإدارة قريبة وداعمة. البعد التنظيمي الصلب يُنظم البيئة العامة، مضمناً صرامة العمليات والعبودية والفعالية التشغيلية. الابتكار، مع ذلك، يلعب دوراً محدوداً جداً ويظل هامشياً ضمن الثقافة العامة للشركة. الوظيفة : مهامك كوسيط بين العملاء وشركائنا المصرفيين، ستكون مسؤولاً عن: <ol><li>التنقيب ومساعدة العملاء في طلباتهم لإعادة هيكلة الدين</li><li>تحديد الاحتياجات وتحليل الوضع المالي للعملاء</li><li>إجراء محاكيات تمويل شخصية</li><li>إعداد الطلبات ومتابعتها حتى الإفراج عن الأموال</li><li>التفاوض على أفضل الشروط مع بنوكنا الشريكة</li><li>تقديم متابعة تجارية ذات جودة لبناء ولاء العملاء</li><li>المتابعة مع العملاء لتحسين العوائد والتحويلات</li><li>تحقيق وتجاوز الأهداف التجارية المحددة</li></ol> الملف المطلوب : الملف المطلوب <ol><li>درجة البكالوريوس إلى الماجستير في التجارة أو التمويل أو الاقتصاد، أو ما يعادلها</li><li>إتقان ممتاز للغة الفرنسية، منطوقاً ومكتوباً</li><li>مهارات تواصل جيدة واستمتاع بالتواصل مع العملاء، خاصة عبر الهاتف</li><li>روح التحدي والدافع القوي لتحقيق الأهداف التجارية</li><li>ديناميكي، دقيق، سريع الاستجابة، ومتيقظ</li><li>تجربة أولى في علاقات العملاء، telesales، المصرفية، التأمين، أو مركز الاتصالات محل تقدير كبير</li></ol> ما نقدم <ol><li>الراتب الأساسي الصافي: 5,000 درهم مغربي</li><li>عوائد حوافز غير محدودة قد تصل إلى 30,000 درهم وأكثر</li><li>تدريب معتمد كامل (IOBSP) لتطوير مهاراتك بسرعة</li><li>ساعات ثابتة وموقع مكتبي مريح لتحقيق توازن أفضل بين الحياة والعمل</li><li>حوافز معاونة سغر وAid Kbir (للأيام غير العاملة)</li><li>تأمين صحي مغطى 100% من قبل صاحب العمل</li><li>الصندوق المغربي للمعاشات المهنية بين القطاعات CIMR</li><li>إمكانية advances salary</li><li>اتفاقيات ومزايا مع بنوك، فنادق، صالات رياضية، نظارات، أطباء، ومستشفيات</li><li>فرص حقيقية للتقدم الوظيفي داخل الشركة</li></ol> </div>

Full Time Bayt

International Student Recruitment Manager - Focus Africa M/F | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 28 September 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Université Internationale de Rabat (UIR) operates within a strongly performance-driven and competitive culture, where ambition, academic excellence and institutional reputation are key success drivers. This environment is reinforced by a significant innovation dimension, promoting research, experimentation and the development of high-impact projects. The culture is further supported by a collaborative approach, encouraging team engagement, knowledge sharing and close leadership. To a lesser extent, structured processes help ensure operational efficiency and reliability across academic and administrative activities. Job : The International Student Recruitment Manager will lead the strategy for acquiring new African students for UIR. They will work closely with academic schools and departments, as well as recruitment agencies, to ensure a steady flow of quality students. Development of Recruitment Strategy <ul><li>Develop the annual recruitment action plan by African region/country</li><li>Identify priority countries/regions based on market potential and desired academic profile</li><li>Set measurable objectives in terms of recruited numbers per program/study level</li></ul>Student Prospecting & Acquisition <ul><li>Identify and map high schools, institutes, and universities in Africa (potential student pools)</li><li>Organize and conduct prospecting missions, educational fairs, presentations</li><li>Establish recruitment partnerships with local agencies and intermediaries</li><li>Directly prospect potential candidates (via social media, events, etc.)</li></ul>Marketing & Communication <ul><li>Develop and execute attractive communication campaigns (digital and traditional)</li><li>Manage UIR's presence on social media (targeted African audience)</li><li>Create engaging marketing content (brochures, videos, student testimonials, case studies)</li><li>Participate in international educational fairs in Africa</li></ul>Support for the Admission Process <ul><li>Coordinate with admissions services for efficient processing of international student applications</li><li>Facilitate the process (visa, documents, payment, pre-registration)</li><li>Ensure follow-up with candidates from the first contact to final registration</li></ul>Mobility Management & Onboarding <ul><li>Coordinate the welcome of new students upon arrival</li><li>Organize orientation and integration (housing, transport, administrative support)</li><li>Ensure regular follow-up and support for students during their studies</li></ul>Performance Monitoring & Reporting <ul><li>Track recruitment indicators (volume, cost per acquisition, conversion, satisfaction)</li><li>Produce regular activity reports (monthly, quarterly)</li><li>Analyze recruitment data and propose strategic adjustments</li></ul> Required profile : Profile Sought: <ul><li>Master's degree (Bac+5) or equivalent</li><li>4-7 years of experience in recruitment, enrollment management, or the international education sector</li><li>Proven experience in Africa (network, field knowledge, understanding of African markets)</li><li>Digital skills (CRM, management tools, social media, data)</li><li>Excellent communicator, with a team spirit and good interpersonal skills</li></ul>Required Skills: <ul><li>Recruitment & Sales: Prospecting, conversion, customer relations, pipeline management, achieving objectives</li><li>Marketing & Communication: Marketing strategy, social media, content creation, storytelling, branding</li><li>Operational: Project management, KPI tracking, data/analytics, event organization, coordination</li><li>Language Skills: Fluent French; Fluent English</li><li>Contextual: Knowledge of the African higher education ecosystem, network in Africa, field experience, multilingual ability</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تعمل الجامعة الدولية بالرباط (UIR) ضمن ثقافة تنافسية قائمة بقوة على الأداء، حيث تعد الطموح والتميز الأكاديمي والسمعة المؤسسية من الدوافع الرئيسية للنجاح. وتعزز هذه البيئة بُعداً كبيراً من الابتكار، مما يشجع على البحث والتجريب وتطوير المشاريع ذات الأثر العالي. وتدعم هذه الثقافة أيضاً منهجية تعاونية تشجع على مشاركة الفريق وتبادل المعرفة والقيادة القريبة. وبدرجة أقل، تساعد العمليات المهيكلة في ضمان الكفاءة التشغيلية والموثوقية عبر الأنشطة الأكاديمية والإدارية. الوظيفة : سيتولى مدير توظيف الطلاب الدوليين قيادة استراتيجية استقطاب طلاب أفارقة جدد للجامعة الدولية بالرباط. وسيعمل عن كثب مع الكليات والأقسام الأكاديمية، بالإضافة إلى وكالات التوظيف، لضمان تدفق مستمر لطلاب ذوي جودة عالية. تطوير استراتيجية التوظيف <ul><li>تطوير خطة العمل السنوية للتوظيف حسب المنطقة/البلد الإفريقي</li><li>تحديد الدول/المناطق ذات الأولوية بناءً على إمكانات السوق والملف الأكاديمي المطلوب</li><li>تحديد أهداف قابلة للقياس من حيث أعداد الطلاب المجندين لكل برنامج/مستوى دراسي</li></ul>استكشاف الطلاب واستقطابهم <ul><li>تحديد ورسم خريطة المدارس الثانوية والمعاهد والجامعات في إفريقيا (مجموعات الطلاب المحتملين)</li><li>تنظيم وتنفيذ مهام الاستكشاف، والمعارض التعليمية، والعروض التقديمية</li><li>إقامة شراكات توظيف مع الوكالات والوسطاء المحليين</li><li>استكشاف المرشحين المحتملين بشكل مباشر (عبر وسائل التواصل الاجتماعي، والفعاليات، وما إلى ذلك)</li></ul>التسويق والتواصل <ul><li>تطوير وتنفيذ حملات تواصل جذابة (رقمية وتقليدية)</li><li>إدارة حضور الجامعة الدولية بالرباط على وسائل التواصل الاجتماعي (الجمهور الإفريقي المستهدف)</li><li>إنشاء محتوى تسويقي جذاب (كتيبات، فيديوهات، شهادات الطلاب، دراسات حالة)</li><li>المشاركة في المعارض التعليمية الدولية في إفريقيا</li></ul>دعم عملية القبول <ul><li>التنسيق مع خدمات القبول لضمان المعالجة الفعالة لطلبات الطلاب الدوليين</li><li>تسهيل العملية (التأشيرة، المستندات، الدفع، التسجيل الأولي)</li><li>ضمان المتابعة مع المرشحين من الاتصال الأول حتى التسجيل النهائي</li></ul>إدارة التنقل والاندماج <ul><li>التنسيق لاستقبال الطلاب الجدد فور وصولهم</li><li>تنظيم والتوجيه والاندماج (السكن، النقل، الدعم الإداري)</li><li>ضمان المتابعة والدعم المنتظمين للطلاب خلال فترة دراستهم</li></ul>مراقبة الأداء وإعداد التقارير <ul><li>متابعة مؤشرات التوظيف (الحجم، تكلفة الاستقطاب، التحويل، الرضا)</li><li>إعداد تقارير نشاط دورية (شهرية، ربع سنوية)</li><li>تحليل بيانات التوظيف واقتراح تعديلات استراتيجية</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : المؤهلات المطلوبة: <ul><li>شهادة الماجستير (Bac+5) أو ما يعادلها</li><li>خبرة تتراوح بين 4 و7 سنوات في مجال التوظيف، أو إدارة التسجيل، أو قطاع التعليم الدولي</li><li>خبرة مثبتة في إفريقيا (شبكة علاقات، معرفة ميدانية، فهم للأسواق الإفريقية)</li><li>مهارات رقمية (إدارة علاقات العملاء CRM، أدوات الإدارة، وسائل التواصل الاجتماعي، البيانات)</li><li>قدرة ممتازة على التواصل، مع روح الفريق ومهارات عالية في التعامل مع الآخرين</li></ul>المهارات المطلوبة: <ul><li>التوظيف والمبيعات: الاستكشاف، التحويل، علاقات العملاء، إدارة خطط العمل، تحقيق الأهداف</li><li>التسويق والتواصل: استراتيجية التسويق، وسائل التواصل الاجتماعي، إنشاء المحتوى، السرد القصصي، بناء العلامة التجارية</li><li>التشغيل: إدارة المشاريع، تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية، البيانات/التحليلات، تنظيم الفعاليات، التنسيق</li><li>المهارات اللغوية: إتقان اللغة الفرنسية؛ إتقان اللغة الإنجليزية</li><li>المهارات السياقية: معرفة بالنظام البيئي للتعليم العالي الإفريقي، شبكة علاقات في إفريقيا، خبرة ميدانية، قدرة على التحدث بلغات متعددة</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Senior Accountant - Suppliers H/F | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 26 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Université Internationale de Rabat (UIR) operates within a strongly performance-driven and competitive culture, where ambition, academic excellence and institutional reputation are key success drivers. This environment is reinforced by a significant innovation dimension, promoting research, experimentation and the development of high-impact projects. The culture is further supported by a collaborative approach, encouraging team engagement, knowledge sharing and close leadership. To a lesser extent, structured processes help ensure operational efficiency and reliability across academic and administrative activities. Job : 1. Accounting and monitoring of supplier files <ul><li>Check tax compliance, reconcile (PO / Delivery Note / Invoice) and book invoices in the software.</li><li>Manage the validation process (BAP), prepare payments and handle supplier disputes.</li></ul>2. Production and monitoring of investments on Sage IMMO - Accounting part <ul><li>Create and update asset files in Sage IMMO and account for depreciation charges.</li><li>Participate in the annual physical inventory of the campus and process discrepancies and asset disposals.</li></ul>3. Ensure the interface between Purchasing-Accounting (Expenses) <ul><li>Reconcile purchasing commitments with actual accounting expenses monthly.</li><li>Check the integration of Purchasing IT / Accounting flows and correct analytical accounting errors.</li></ul>4. Ensure the monitoring of markets, contractual subscriptions and unbilled expenses <ul><li>Monitor the financial execution of recurring contracts, market agreements, and guarantee retainers.</li><li>Estimate and account for unbilled expenses and prepaid expenses.</li></ul>5. Analysis and reconciliation of Supplier accounts <ul><li>Systematically reconcile third-party accounts, clear advances/down payments and conduct circularizations.</li><li>Analyze the aged balance and resolve abnormal or disputed balances.</li></ul>6. Participation in closing work and production of summary statements <ul><li>Prepare the revision files for the supplier/fixed asset cycle for auditors and statutory auditors.</li><li>Participate in the preparation of tax returns (depreciation, VAT deductions, withholding taxes).</li></ul>7. Financial Reporting - Supplier part <ul><li>Prepare periodic dashboards (aged balance, unbilled expenses, compliance with legal payment terms).</li><li>Provide the treasury department with reliable forecasts of supplier payments.</li></ul>8. Provide interim cover for other accountants <ul><li>Substitute for members of the CFO department on current operations (banking, expense reports, invoicing).</li><li>Ensure business continuity and compliance with financial deadlines for the department.</li></ul> Required profile : Profile sought: <ul><li>Master's degree (Master CCA, Corporate Finance, Management Control, or equivalent).</li><li>Minimum 5 years of experience in a similar role.</li><li>Confirmed proficiency in Sage 1000 (Accounting & Fixed Assets) and advanced Excel skills.</li><li>Proficiency in Moroccan GAAP, Moroccan tax law (VAT, withholding tax), and regulations on payment terms.</li></ul>Required skills: Behavioral skills: <ul><li>Ability to communicate effectively and present a professional image.</li><li>Excellent interpersonal skills.</li><li>Attention to detail and accuracy.</li><li>Sense of responsibility and respect for confidentiality.</li><li>Organization and ability to manage priorities.</li></ul>Technical skills: <ul><li>Management skills.</li><li>Proficiency in IT tools and office suite.</li><li>Excellent command of the French language.</li><li>Proficiency in accounting software, preferably SAGE 1000.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تعمل الجامعة الدولية بالرباط (UIR) ضمن ثقافة تنافسية قائمة بقوة على الأداء، حيث تعد الطموح والتميز الأكاديمي والسمعة المؤسسية من الدوافع الرئيسية للنجاح. وتعزز هذه البيئة بُعداً كبيراً من الإبداع والابتكار، مما يشجع على البحث والتجريب وتطوير مشاريع ذات أثر عالٍ. وتدعم هذه الثقافة أيضاً منهجية تعاونية، تشجع على مشاركة فريق العمل وتبادل المعارف والقيادة القريبة. وبدرجة أقل، تساعد العمليات المهيكلة في ضمان الكفاءة التشغيلية والموثوقية عبر الأنشطة الأكاديمية والإدارية. الوظيفة : 1. المحاسبة ومتابعة ملفات الموردين <ul><li>التحقق من الامتثال الضريبي، والمطابقة بين (أمر الشراء / إشعار التسليم / الفاتورة) وتسجيل الفواتير في البرنامج المحاسبي.</li><li>إدارة عملية المصادقة على الصرف (BAP)، وإعداد المدفوعات ومعالجة النزاعات مع الموردين.</li></ul>2. إنتاج ومتابعة الاستثمارات على Sage IMMO - الجانب المحاسبي <ul><li>إنشاء وتحديث ملفات الأصول في برنامج Sage IMMO وتسجيل أعباء الإهلاك.</li><li>المشاركة في الجرد الفعلي السنوي للحرم الجامعي ومعالجة الفروقات واستبعاد الأصول.</li></ul>3. ضمان التنسيق والربط بين المشتريات والمحاسبة (المصروفات) <ul><li>إجراء مطابقة شهرية بين التزامات الشراء والمصروفات المحاسبية الفعلية.</li><li>التحقق من تكامل التدفقات بين نظام المشتريات ونظام المحاسبة وتصحيح أخطاء المحاسبة التحليلية.</li></ul>4. ضمان متابعة العقود والصفقات، والاشتراكات التعاقدية، والمصروفات غير المفتورة <ul><li>متابعة التنفيذ المالي للعقود الدورية، واتفاقيات الصفقات، واقتطاعات الضمان.</li><li>تقييم وتسجيل المصروفات غير المفتورة والمصروفات المدفوعة مقدماً.</li></ul>5. تحليل ومطابقة حسابات الموردين <ul><li>تسوية حسابات الغير بشكل منتظم، وإغلاق التسليفات/الدفوعات المقدمة وإجراء المصادقات الخارجية.</li><li>تحليل ميزان أعمار الديون وحل الرصيد غير الطبيعي أو المتنازع عليه.</li></ul>6. المشاركة في أعمال الإقفال وإنشاء القوائم التركيبية <ul><li>إعداد ملفات المراجعة الخاصة بدورة الموردين/الأصول الثابتة لمراجعي الحسابات ومراقبي الحسابات القانونيين.</li><li>المشاركة في إعداد الإقرارات الضريبية (الإهلاك، خصومات الضريبة على القيمة المضافة، الاقتطاع من النابع).</li></ul>7. التقارير المالية - قسم الموردين <ul><li>إعداد لوحات القيادة الدورية (ميزان أعمار الديون، المصروفات غير المفتورة، والالتزام بالمهل القانونية للدفع).</li><li>تزويد إدارة الخزينة بتوقعات موثوقة لمدفوعات الموردين.</li></ul>8. تقديم التغطية المؤقتة للمحاسبين الآخرين <ul><li>النيابة عن أعضاء الإدارة المالية في العمليات الجارية (العمليات البنكية، تقارير النفقات، الفوترة).</li><li>ضمان استمرارية العمل والالتزام بالمواعيد النهائية المالية للقسم.</li></ul> المؤهلات المطلوبة : المواصفات المطلوبة: <ul><li>شهادة الماستر (ماستر CCA، المالية المؤسسية، مراقبة التسيير، أو ما يعادلها).</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل.</li><li>إتقان مثبت لبرنامج Sage 1000 (المحاسبة والأصول الثابتة) ومهارات متقدمة في Excel.</li><li>إتقان المعايير المحاسبية المغربية (Moroccan GAAP)، والقانون الضريبي المغربي (الضريبة على القيمة المضافة، الاقتطاع من النابع)، واللوائح الخاصة بآجال الدفع.</li></ul>المهارات المطلوبة: المهارات السلوكية: <ul><li>القدرة على التواصل بفعالية وتقديم صورة مهنية متميزة.</li><li>مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة.</li><li>الحس بالمسؤولية واحترام السرية.</li><li>التنظيم والقدرة على إدارة الأولويات.</li></ul>المهارات التقنية: <ul><li>مهارات الإدارة والتسيير.</li><li>إتقان أجهزة وأدوات تكنولوجيا المعلومات والبرامج المكتبية.</li><li>إتقان ممتاز للغة الفرنسية.</li><li>إتقان البرامج المحاسبية، ويفضل SAGE 1000.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Business Planning & Analysis Associate (Temporary Fixed-Term Contract)

On-site - Morocco - Rabat 29 October 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Summary The BPA Associate is responsible for supporting business performance management through financial planning, forecasting, reporting, and analysis activities. The role provides insights and decision support to management through sales and business performance reporting, financial analyses, forecasting processes, and strategic planning exercises. Working closely with cross-functional stakeholders, the BPA Analyst ensures the accuracy of commercial and financial data, identifies risks and opportunities, supports business decision-making through analytical recommendations, and maintains compliance with finance processes, controls, and reporting requirements. This position is offered as a 15-month fixed-term contract to support BPA activities. Job Description Key ResponsibilitiesSales & Performance Reporting<ul><li>Prepare monthly sales reporting and management reports.</li><li>Conduct sales versus forecast and budget analyses.</li><li>Perform customer and SKU performance analyses.</li><li>Provide variance explanations and performance insights.</li></ul>Forecasting<ul><li>Support Latest Outlook, rolling forecast, budget, and strategic planning submissions.</li><li>Consolidate inputs from relevant stakeholders.</li><li>Perform reasonability checks and validate assumptions.</li></ul>Business Partnering<ul><li>Coordinate inputs from Sales, Marketing, Market Access, Supply Chain, and FRA teams.</li><li>Identify and flag inconsistencies in business and financial inputs.</li><li>Collaborate across functions to support planning and performance management activities.</li></ul>Financial Analysis<ul><li>Prepare business cases and profitability analyses.</li><li>Support investment evaluations and financial assessments.</li><li>Conduct ad-hoc financial simulations to support decision-making.</li></ul>Data Quality & Validation<ul><li>Reconcile commercial and financial data from multiple sources.</li><li>Challenge unusual movements and variances.</li><li>Ensure accuracy and integrity of data prior to submission.</li></ul>Risk & Opportunity Management<ul><li>Identify gaps versus sales and forecast expectations.</li><li>Highlight business risks and opportunities.</li><li>Escalate issues proactively with quantified business impact.</li></ul>Reporting & Process Management<ul><li>Maintain recurring BPA reports and reporting tools.</li><li>Support process improvements and automation initiatives.</li><li>Simplify manual reporting and analytical processes where possible.</li></ul>SAP & Excel Analysis<ul><li>Extract, reconcile, and analyze financial information.</li><li>Maintain robust Excel-based analytical models.</li><li>Support SAP-related BPA activities and reporting requirements.</li></ul>Controls & Compliance<ul><li>Ensure analyses and submissions comply with finance controls and processes.</li><li>Adhere to reporting timelines and deadlines.</li><li>Support governance and compliance requirements.</li></ul>Management Support<ul><li>Prepare analyses, commentary, and supporting materials for management discussions.</li><li>Support local and regional business review meetings.</li><li>Provide high-context information and insights for senior management decision-making.</li></ul>Experience / Professional Requirements<ul><li>3-5 years of prior relevant experience in FP&A / BPA teams working on business performance measurement, forecasting, corporate finance, and financial analysis.</li><li>Excellent analytical and problem-solving skills.</li><li>Ability to communicate and provide high-context information to senior management and regional offices.</li><li>Experience collaborating in a cross-functional team environment.</li><li>Background in Finance with good knowledge of finance controlling and accounting processes.</li></ul>Education<ul><li>Bachelor’s degree or equivalent 5-year university degree, preferably in Finance or a related field.</li></ul> NOTE: This position is offered as a 15-month fixed-term contract to support BPA activities. Skills Desired Artificial Intelligence (AI), Controls Compliance, Critical Thinking, Database Normalization, Data Cleansing, Data Reporting, Data Visualization, Employee Engagement, Financial Management, Give Feedback, Insight Generation, Interpersonal Relationships, Key Driver Analysis (KDA), Managing Ambiguity, Market Understanding, Planning Analysis, Problem Solving, Process Optimization, Stakeholder Influence </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوصف الوظيفي يتولى مشارك تخطيط وتحليل الأعمال (BPA) مسؤولية دعم إدارة أداء الأعمال من خلال أنشطة التخطيط المالي والتنبؤ وإعداد التقارير والتحليل. يوفر هذا الدور رؤى ودعماً لاتخاذ القرار للإدارة من خلال تقارير المبيعات وأداء الأعمال، والتحليلات المالية، وعمليات التنبؤ، وتمارين التخطيط الاستراتيجي. من خلال العمل الوثيق مع أصحاب المصلحة متعددي الوظائف، يضمن محلل BPA دقة البيانات التجارية والمالية، ويحدد المخاطر والفرص، ويدعم اتخاذ القرارات التجارية من خلال التوصيات التحليلية، ويحافظ على الامتثال للعمليات المالية والضوابط ومتطلبات إعداد التقارير. يُعرض هذا المنصب كعقد محدد المدة لمدة 15 شهراً لدعم أنشطة تخطيط وتحليل الأعمال (BPA). الوصف الوظيفي المسؤوليات الرئيسية: تقارير المبيعات والأداء<ul><li>إعداد تقارير المبيعات الشهرية والتقارير الإدارية.</li><li>إجراء تحليلات المبيعات مقابل التوقعات والميزانية.</li><li>إجراء تحليلات أداء العملاء ووحدات حفظ المخزون (SKU).</li><li>تقديم تفسيرات للتباين ورؤى حول الأداء.</li></ul>التنبؤ<ul><li>دعم تقديم التوقعات الأخيرة (Latest Outlook)، والتنبؤ المتجدد، والميزانية، وخطط التخطيط الاستراتيجي.</li><li>توحيد المدخلات من أصحاب المصلحة المعنيين.</li><li>إجراء فحوصات المعقولية والتحقق من الافتراضات.</li></ul>شراكات الأعمال<ul><li>تنسيق المدخلات من فرق المبيعات، والتسويق، ووصول الأسواق، وسلسلة التوريد، والتقارير المالية (FRA).</li><li>تحديد والإبلاغ عن التناقضات في المدخلات التجارية والمالية.</li><li>التعاون عبر الوظائف لدعم أنشطة التخطيط وإدارة الأداء.</li></ul>التحليل المالي<ul><li>إعداد دراسات الجدوى التجارية وتحليلات الربحية.</li><li>دعم تقييمات الاستثمار والتقييمات المالية.</li><li>إجراء محاكاة مالية مخصصة لدعم اتخاذ القرار.</li></ul>جودة البيانات والتحقق منها<ul><li>مطابقة البيانات التجارية والمالية من مصادر متعددة.</li><li>مراجعة الحركات والتباينات غير العادية.</li><li>ضمان دقة وسلامة البيانات قبل التقديم.</li></ul>إدارة المخاطر والفرص<ul><li>تحديد الفجوات مقارنة بتوقعات المبيعات والتنبؤات.</li><li>تسليط الضوء على مخاطر وفرص الأعمال.</li><li>تصعيد القضايا بشكل استباقي مع توضيح الأثر التجاري الكمي.</li></ul>إدارة التقارير والعمليات<ul><li>الحفاظ على تقارير BPA المتكررة وأدوات إعداد التقارير.</li><li>دعم تحسين العمليات ومبادرات الأتمتة.</li><li>تبسيط التقارير اليدوية والعمليات التحليلية حيثما أمكن.</li></ul>تحليلات نظام SAP وExcel<ul><li>استخراج ومطابقة وتحليل المعلومات المالية.</li><li>الحفاظ على نماذج تحليلية قوية تعتمد على Excel.</li><li>دعم أنشطة BPA المتعلقة بنظام SAP ومتطلبات إعداد التقارير.</li></ul>الضوابط والامتثال<ul><li>ضمان امتثال التحليلات والطلبات المقدمة للضوابط والعمليات المالية.</li><li>الالتزام بالجداول الزمنية والمواعيد النهائية لإعداد التقارير.</li><li>دعم متطلبات الحوكمة والامتثال.</li></ul>دعم الإدارة<ul><li>إعداد التحليلات والتعليقات والمواد الداعمة للمناقشات الإدارية.</li><li>دعم اجتماعات مراجعة الأعمال المحلية والإقليمية.</li><li>توفير معلومات ورؤى عالية السياق لاتخاذ قرارات الإدارة العليا.</li></ul>الخبرة / المتطلبات المهنية<ul><li>3-5 سنوات من الخبرة السابقة ذات الصلة في فرق التخطيط والتحليل المالي (FP&A) أو فرق BPA في مجال قياس أداء الأعمال، والتنبؤ، وتمويل الشركات، والتحليل المالي.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة.</li><li>القدرة على التواصل وتقديم معلومات عالية السياق للإدارة العليا والمكاتب الإقليمية.</li><li>خبرة في التعاون في بيئة عمل متعددة الوظائف.</li><li>خلفية في المالية مع معرفة جيدة بعمليات الرقابة المالية والمحاسبة.</li></ul>التعليم<ul><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها (درجة جامعية لمدة 5 سنوات)، ويفضل أن تكون في المالية أو مجال ذي صلة.</li></ul> ملاحظة: يُعرض هذا المنصب كعقد محدد المدة لمدة 15 شهراً لدعم أنشطة تخطيط وتحليل الأعمال (BPA). المهارات المطلوبة الذكاء الاصطناعي (AI)، امتثال الضوابط، التفكير النقدي، تسوية قواعد البيانات، تنقية البيانات، إعداد تقارير البيانات، تصور البيانات، مشاركة الموظفين، الإدارة المالية، تقديم الملاحظات، توليد الرؤى، العلاقات الشخصية، تحليل المحركات الرئيسية (KDA)، إدارة الغموض، فهم السوق، تحليل التخطيط، حل المشكلات، تحسين العمليات، التأثير على أصحاب المصلحة</div>

Full Time Bayt

Development, Continuing Education, and Business Relations Manager | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 16 September 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Université Internationale de Rabat (UIR) operates within a strongly performance-driven and competitive culture, where ambition, academic excellence and institutional reputation are key success drivers. This environment is reinforced by a significant innovation dimension, promoting research, experimentation and the development of high-impact projects. The culture is further supported by a collaborative approach, encouraging team engagement, knowledge sharing and close leadership. To a lesser extent, structured processes help ensure operational efficiency and reliability across academic and administrative activities. Job : As part of the development of our continuing education activities and the strengthening of our relationships with companies, we are recruiting a Development, Continuing Education, and Business Relations Manager - Casablanca Site. Main responsibilities: 1. Commercial Development and Activity Development (Priority Mission) <ul><li>Develop continuing education activities to achieve revenue, participant recruitment, and program growth objectives.</li><li>Define, implement, and manage commercial and marketing actions (BtoB & BtoC) in coordination with the relevant teams.</li><li>Ensure multi-channel commercial prospecting (phone, email, events, professional networks, partnerships, etc.) and develop a portfolio of prospects and companies.</li><li>Manage the entire commercial cycle: lead qualification, follow-ups, appointments, negotiation, conversion, contracting, registration, invoicing, and payment tracking.</li><li>Ensure commercial follow-ups and debt collection in collaboration with the relevant departments.</li><li>Develop and maintain relationships with partner companies, identify new opportunities, and contribute to the development of new programs.</li><li>Manage commercial dashboards, track KPIs (leads, conversion rates, revenue, participants, payments, satisfaction, etc.), and implement necessary corrective actions.</li><li>Conduct market research to adapt the offering and strengthen the positioning of Continuing Education.</li></ul>2. Management of Continuing Education Programs <ul><li>Ensure pedagogical and administrative coordination of programs, from registration to graduation.</li><li>Plan training sessions, coordinate instructors, and ensure the smooth running of courses.</li><li>Oversee exams, defenses, grades, certifications, and graduation processes.</li><li>Ensure the quality of the participant experience and monitor graduate career paths.</li></ul>3. Quality, Accreditations, and Continuous Improvement <ul><li>Oversee syllabus management and ensure program compliance with academic standards.</li><li>Participate in accreditation processes (AACSB, EQUIS, AMBA) and continuous improvement initiatives.</li><li>Implement and monitor dashboards as well as academic, commercial, and operational performance indicators.</li></ul>4. Business Relations, Events, and Institutional Coordination <ul><li>Develop relationships with companies, partners, and alumni to strengthen the Executive ecosystem.</li><li>Organize events, conferences, ceremonies, and Study Trips, and support participants during international mobility.</li><li>Ensure coordination with the Rabat campus, participate in institutional meetings, and ensure alignment with the strategy of Rabat Business School.</li></ul> Required profile : Behavioral Skills <ul><li>Strong results orientation with the ability to achieve revenue and recruitment goals</li><li>Excellent interpersonal skills, service-oriented, autonomous, and rigorous in carrying out responsibilities</li><li>Good coordination, organization, and project management skills</li></ul> Operational Skills <ul><li>Excellent skills in prospecting, negotiation, sales management, and partnership development</li><li>Proficiency in office tools, CRM, and information systems</li><li>Proficiency in French and English, both written and spoken</li></ul>Profile Master's degree (Bac+5) in Management, Commerce, Marketing, Business Administration, or equivalent field Proven experience in business development, customer relations, and/or continuing education </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تعمل الجامعة الدولية للرباط (UIR) ضمن ثقافة تنافسية وتوجه قوي نحو الأداء، حيث تشكل الطموح والتميز الأكاديمي والسمعة المؤسسية محركات أساسية للنجاح. وتعزز هذه البيئة بُعداً ابتكارياً بارزاً، مما يشجع البحث والتجريب وتطوير المشاريع ذات الأثر العالي. كما تدعم هذه الثقافة نهجاً تعاونياً يشجع على مشاركة فريق العمل وتبادل المعارف والقيادة القريبة. وبدرجة أقل، تساعد العمليات المهيكلة في ضمان الكفاءة التشغيلية والموثوقية عبر كافة الأنشطة الأكاديمية والإدارية. الوظيفة : في إطار تطوير أنشطة التعليم المستمر لدينا وتعزيز علاقاتنا مع الشركات، نعلن عن توظيف مدير التطوير والتعليم المستمر والعلاقات مع الشركات - موقع الدار البيضاء. المهام الرئيسية: 1. التطوير التجاري وتطوير النشاط (مهمة أولوية) <ul><li>تطوير أنشطة التعليم المستمر لتحقيق أهداف الإيرادات واستقطاب المشاركين ونمو البرامج.</li><li>تحديد وتطوير وإدارة الإجراءات التجارية والتسويقية (BtoB و BtoC) بالتنسيق مع الفرق المعنية.</li><li>ضمان التنقيب التجاري عبر قنوات متعددة (الهاتف، البريد الإلكتروني، الفعاليات، الشبكات المهنية، الشراكات، إلخ) وتطوير محفظة من العملاء المحتملين والشركات.</li><li>إدارة الدورة التجارية بالكامل: مؤهلات العملاء المحتملين، المتابعات، المواعيد، التفاوض، التحويل، التعاقد، التسجيل، الفوترة، ومتابعة الدفعات.</li><li>ضمان المتابعة التجارية وتحصيل الديون بالتعاون مع الأقسام المعنية.</li><li>تطوير وصيانة العلاقات مع الشركات الشريكة، وتحديد الفرص الجديدة، والمساهمة في تطوير برامج جديدة.</li><li>إدارة لوحات القيادة التجارية، ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (العملاء المحتملين، معدلات التحويل، الإيرادات، المشاركين، المدفوعات، الرضا، إلخ)، وتطبيق الإجراءات التصحيحية اللازمة.</li><li>إجراء دراسات السوق لتكييف العرض وتعزيز موقع التعليم المستمر.</li></ul>2. إدارة برامج التعليم المستمر <ul><li>ضمان التنسيق البيداغوجي والإداري للبرامج، من التسجيل حتى التخرج.</li><li>تخطيط الدورات التدريبية، والتنسيق مع المدربين، وضمان سير الدروس بسلاسة.</li><li>الإشراف على الامتحانات، والمناقشات، والدرجات، والشهادات، وعمليات التخرج.</li><li>ضمان جودة تجربة المشاركين ومتابعة المسارات المهنية للخريجين.</li></ul>3. الجودة والاعتمادات والتحسين المستمر <ul><li>الإشراف على إدارة المناهج الدراسية وضمان امتثال البرامج للمعايير الأكاديمية.</li><li>المشاركة في عمليات الاعتماد (AACSB, EQUIS, AMBA) ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>تطبيق ومتابعة لوحات القيادة بالإضافة إلى مؤشرات الأداء الأكاديمي والتجاري والتشغيلي.</li></ul>4. العلاقات مع الشركات والفعاليات والتنسيق المؤسسي <ul><li>تطوير العلاقات مع الشركات والشركاء والخريجين لتعزيز منظومة البرامج التنفيذية.</li><li>تنظيم الفعاليات والمؤتمرات والحفلات والرحلات الدراسية، ودعم المشاركين أثناء التنقل الدولي.</li><li>ضمان التنسيق مع حرم الرباط، والمشاركة في الاجتماعات المؤسسية، وضمان التوافق مع استراتيجية كلية الرباط لتقنيات التسيير (Rabat Business School).</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : المهارات السلوكية <ul><li>توجه قوي نحو تحقيق النتائج مع القدرة على تحقيق أهداف الإيرادات واستقطاب المتدربين</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات العامة، وتوجه نحو تقديم الخدمة، والاستقلالية والدقة في أداء المسؤوليات</li><li>مهارات جيدة في التنسيق والتنظيم وإدارة المشاريع</li></ul> المهارات التشغيلية <ul><li>مهارات ممتازة في التنقيب التجاري، والتفاوض، وإدارة المبيعات، وتطوير الشراكات</li><li>إتقان أدوات المكتبية، وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، وأنظمة المعلومات</li><li>إتقان اللغتين الفرنسية والإنجليزية كتابةً وتحدثاً</li></ul>المؤهلات المطلوبة شهادة الماستر (Bac+5) في التسيير، التجارة، التسويق، إدارة الأعمال، أو ما يعادلها خبرة مثبتة في التطوير التجاري، وعلاقات العملاء، و/أو التعليم المستمر </div>

Full Time Bayt

Site Logistics Manager | El Jadida (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 16 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Meski Invest - Riva Industries demonstrates a highly balanced corporate culture, with collaboration as its leading dimension, fostering strong human relationships, teamwork and close leadership. This people-oriented culture is supported by a strong focus on structure and operational excellence, where processes, rigor and quality are key priorities. The company also values performance and achievement, while maintaining openness to innovation and new ideas. This balance creates a work environment that is both people-centered, demanding and growth-oriented. Job : Reporting to the Director of Utilities & Equipment, you will be responsible for optimizing the site's equipment according to the needs expressed by its internal clients. As such, your missions will be: • Plan, organize, and control the site's internal logistics activities, while respecting performance objectives and quality, H&S, environmental, and energy requirements, as well as all regulatory and standard requirements associated with the products. • Continuously improve management systems and practices, from their development to their application, for sustainable optimization of fuel consumption. • Ensure compliance with Quality, Health, Safety, and Environment and Energy (QHSEE) rules;• Ensure the availability and conformity of all safety equipment for the individual and collective protection of its employees and machinery;Ensure the allocation of site equipment: • Develop the forecast plan for the allocation of site equipment; • Identify opportunities for continuous improvement of internal logistics processes and propose solutions to increase efficiency and reduce costs; • Map internal logistics flows;• Monitor needs in terms of steelmaking additives and consumables for flow optimization;• Ensure the evacuation of co-products to their respective destinations (quantification and separation - cakes, white slag, black slag, cinders, etc.); • Assign drivers according to needs;• Coordinate with the Maintenance department on the status and availability of site equipment (reporting equipment anomalies);• Monitor operating hours with an equitable distribution of all site equipment;• Communicate the utilization rate report per equipment and per client (with traceability). • Prepare reports (daily, weekly, and monthly).• Manage service subcontractors (follow-up according to contract) • Monitor internal logistics KPIs.Application of procedures within your team: • Develop department procedures and ensure their rigorous application. • Develop department operating procedures;• Inspect and monitor the application of service procedures;• Participate in the improvement of site mobile equipment logistics procedures;Team efficiency and development: • Ensure good personnel management (team members);• Motivate the team; • Ensure good working conditions;• Hold continuous meetings to foster communication with the team;• Establish better interface with other departments, and good communication;• Set individual and collective objectives and ensure their achievement; Required profile : Master's degree in logistics or equivalent: You have: • Good knowledge of logistics • Good knowledge of Handling • Knowledge of IMS (ISO 9001/45001/14001) and 50001.Behavioral Competencies• Keen observation skills;• Analytical and synthesis skills;• Be rigorous, methodical, and organized;• Have a sense of responsibility;• Calmness under pressure;• Listening and teamwork skills;• Strong pedagogical and interpersonal skills.Managerial Competencies• Ability to demonstrate leadership;• Ability to drive change;• Ability to empower and delegate;• Ability to foster skills development;• Ability to anticipate and resolve conflicts;• Ability to organize, manage, and lead activities.  </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : تظهر Meski Invest - Riva Industries ثقافة مؤسسية متوازنة للغاية، مع جعل التعاون البُعد الرائد فيها، مما يعزز العلاقات الإنسانية القوية، والعمل الجماعي، والقيادة القريبة. وتتلقى هذه الثقافة الموجهة نحو العنصر البشري الدعم من خلال التركيز القوي على الهيكلة والتميز التشغيلي، حيث تعتبر العمليات والدقة والجودة أولويات رئيسية. كما تقدر الشركة الأداء والإنجاز، مع الحفاظ على الانفتاح على الابتكار والأفكار الجديدة. ويخلق هذا التوازن بيئة عمل تركز على الأفراد وتتسم بالطلب وتوجيه النمو في آن واحد. الوظيفة : بالرفع لمدير المرافق والمعدات، ستكون مسؤولاً عن تحسين معدات الموقع وفقًا للاحتياجات التي يعبر عنها عملاؤها الداخليون. وبصفتك هذه، ستكون مهامك كما يلي: • تخطيط وتنظيم ومراقبة الأنشطة اللوجستية الداخلية للموقع، مع احترام أهداف الأداء ومتطلبات الجودة والصحة والسلامة والبيئة والطاقة، فضلاً عن جميع المتطلبات التنظيمية والمعيارية المرتبطة بالمنتجات. • التحسين المستمر لأنظمة وممارسات الإدارة، بدءًا من تطويرها وحتى تطبيقها، للتحسين المستدام لاستهلاك الوقود. • ضمان الامتثال لقواعد الجودة والصحة والسلامة والبيئة والطاقة (QHSEE)؛• ضمان توفر ومطابقة جميع معدات السلامة للحماية الفردية والجماعية لموظفيها وآلاتها؛ضمان تخصيص معدات الموقع: • إعداد الخطة التوقعية لتخصيص معدات الموقع؛ • تحديد فرص التحسين المستمر للعمليات اللوجستية الداخلية واقتراح حلول لزيادة الكفاءة وخفض التكاليف؛ • رسم خرائط التدفقات اللوجستية الداخلية؛• متابعة الاحتياجات من مضافات ومستلزمات صناعة الصلب لتحسين التدفق؛• ضمان إخلاء المنتجات الثانوية إلى وجهاتها المحددة (التحديد الكمي والفصل - الكعكات، الخبث الأبيض، الخبث الأسود، الرماد، إلخ)؛ • تعيين السائقين وفقًا للاحتياجات؛• التنسيق مع قسم الصيانة بشأن حالة ومعدل توفر معدات الموقع (الإبلاغ عن أعطال ومشاكل المعدات)؛• مراقبة ساعات التشغيل مع التوزيع العادل لجميع معدات الموقع؛• إبلاغ تقرير نسبة الاستخدام لكل معدة ولكل عميل (مع إمكانية التتبع). • إعداد التقارير (اليومية والأسبوعية والشهرية).• إدارة مقاولي الخدمات من الباطن (المتابعة وفقًا للعقد) • متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية للوجستيات الداخلية.تطبيق الإجراءات داخل فريقك: • تطوير إجراءات القسم وضمان تطبيقها الصارم. • تطوير إجراءات التشغيل الخاصة بالقسم؛• التفتيش ومراقبة تطبيق إجراءات الخدمة؛• المشاركة في تحسين إجراءات لوجستيات المعدات المتحركة بالموقع؛كفاءة الفريق وتطويره: • ضمان الإدارة الجيدة للأفراد (أعضاء الفريق)؛• تحفيز الفريق؛ • ضمان ظروف عمل جيدة؛• عقد اجتماعات مستمرة لتعزيز التواصل مع الفريق؛• إنشاء واجهة أفضل مع الأقسام الأخرى، وتواصل جيد؛• تحديد الأهداف الفردية والجماعية وضمان تحقيقها؛ المؤهلات المطلوبة : شهادة الماجستير في اللوجستيات أو ما يعادلها: لديك: • معرفة جيدة باللوجستيات • معرفة جيدة بالتداول والمناولة • معرفة بنظم الإدارة المدمجة (ISO 9001/45001/14001) و 50001. الكفاءات السلوكية • قوة الملاحظة؛ • مهارات التحليل والتركيب؛ • الدقة والمنهجية والتنظيم؛ • الشعور بالمسؤولية؛ • الهدوء تحت الضغط؛ • مهارات الاستماع والعمل الجماعي؛ • مهارات تعليمية وتواصلية قوية. الكفاءات الإدارية • القدرة على إظهار القيادة؛ • القدرة على قيادة التغيير؛ • القدرة على تمكين ونقل الصلاحيات؛ • القدرة على تعزيز تطوير المهارات؛ • القدرة على التنبؤ بالنزاعات وحلها؛ • القدرة على تنظيم وإدارة وتوجيه الأنشطة.  </div>

Full Time Bayt

Customer Advisor (M/F) - Customer Service - Kénitra - French | Kénitra (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 15 September 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Concentrix is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is supported by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. It is also built on a structured organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Finally, a more moderate innovation component fosters adaptability and continuous improvement of practices and services. Job : Your mission: As a Customer Advisor, you will play a key role in the quality of the customer experience by: • Responding to customer requests via phone, email, or chat. • Identifying and resolving problems or complaints to ensure their satisfaction. • Offering personalized solutions to strengthen customer loyalty. • Contributing to the continuous improvement of services by sharing customer feedback and needs.   Required profile : Profile sought: We are looking for Game-Changers who: • Perfectly master French, both spoken and written. • Have excellent communication skills, are organized, independent, and positive. • Master digital tools and are curious about new technologies. • Enjoy taking on challenges and are customer satisfaction oriented. Recruitment process: 1 Online tests (1 hour) After receiving your application, you will receive an email inviting you to take a series of interactive tests to evaluate your language and technical skills and your personality. 2 Phone exchange A first discussion with a member of the recruitment team to discover Concentrix and confirm your suitability for the role. 3 In-person interview A meeting to further explore your profile and align your ambitions with our company culture. What we offer you: At Concentrix, valuing talent is a priority. Attractive compensation • Language bonus for multilingual profiles • Performance bonuses • Regularity bonus starting from the 12th month • Special Eid al-Adha bonus Social benefits: • Advantageous health insurance • Supplementary pension after one year • Flexible hours with the possibility of remote work after integration • Free access to the gym • Transport provided • Continuous training programs Dynamic work environment: • Internal events and activities throughout the year • Activities aimed at strengthening team spirit and company culture   </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تتميز Concentrix بثقافة تركز بقوة على الأداء والتنافسية، حيث تشكل الطموحات والتحديات والتوجه نحو العملاء محركات أساسية للنجاح. وتدعم هذه الديناميكية أبعاد تعاونية تعزز الثقة والتمكين والدعم الإداري عن قرب. كما تبنى على ثقافة تنظيمية مهيكلة، مما يضمن دقة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. وأخيراً، يساهم عنصر الابتكار المتوازن في تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر للممارسات والخدمات. الوظيفة : مهامك: بصفتك مستشاراً لخدمة العملاء، ستلعب دوراً رئيسياً في جودة تجربة العملاء من خلال: • الإجابة على طلبات العملاء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو الدردشة. • تحديد المشكلات أو الشكاوى وحلها لضمان رضاهم. • تقديم حلول مخصصة لتعزيز ولاء العملاء. • المساهمة في التحسين المستمر للخدمات من خلال مشاركة آراء العملاء واحتياجاتهم.   الملف المطلوب : المؤهلات المطلوبة: نحن نبحث عن صناع التغيير (Game-Changers) الذين: • يتقنون اللغة الفرنسية تماماً، تحدثاً وكتابةً. • يتمتعون بمهارات تواصل ممتازة، ومنظمين، ومستقلين، وإيجابيين. • يتقنون الأدوات الرقمية ولديهم شغف بالتكنولوجيا الجديدة. • يستمتعون بتحديات العمل ويركزون على تحقيق رضا العملاء. مراحل التوظيف: 1 اختبارات عبر الإنترنت (ساعة واحدة) بعد استلام طلبك، ستتلقى بريداً إلكترونياً يدعوك لإجراء سلسلة من الاختبارات التفاعلية لتقييم مهاراتك اللغوية والتقنية وشخصيتك. 2 مقابلة هاتفية محادثة أولية مع أحد أعضاء فريق التوظيف للتعرف على Concentrix والتأكد من ملاءمتك للدور الوظيفي. 3 مقابلة شخصية لقاء لاستكشاف ملفك الشخصي بشكل أكبر ومطابقة طموحاتك مع ثقافة شركتنا. ما نقدمه لك: في Concentrix، تُعد الموهبة أولوية. تعويضات مغرية • علاوة لغوية لأصحاب اللغات المتعددة • مكافآت الأداء • مكافأة المواظبة بدءاً من الشهر الثاني عشر • منحة خاصة بعيد الأضحى المزايا الاجتماعية: • تأمين صحي مميز • تقاعد تكميلي بعد مرور سنة • ساعات عمل مرنة مع إمكانية العمل عن بُعد بعد فترة الاندماج • اشتراك مجاني في الصالة الرياضية • توفير وسائل النقل • برامج تدريب مستمرة بيئة عمل ديناميكية: • فعاليات وأنشطة داخلية طوال العام • أنشطة تهدف إلى تعزيز روح الفريق وثقافة الشركة   </div>

Full Time Bayt

Customer Advisor (M/F) - Back Office - Fes - French | Fès (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 15 September 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Concentrix is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is supported by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. It is also built on a structured organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Finally, a more moderate innovation component fosters adaptability and continuous improvement of practices and services. Job : Your mission: As a Customer Advisor, you will play a key role in the quality of the customer experience by: • Responding to customer requests via phone, email, or chat. • Identifying and resolving problems or complaints to ensure their satisfaction. • Offering personalized solutions to strengthen customer loyalty. • Contributing to the continuous improvement of services by sharing customer feedback and needs.   Required profile : Profile sought: We are looking for Game-Changers who: • Are perfectly fluent in French, both spoken and written. • Have excellent communication skills, are organized, independent, and positive. • Are proficient with digital tools and curious about new technologies. • Enjoy tackling challenges and are focused on customer satisfaction. Recruitment Process: 1 Online tests (1 hour) After receiving your application, you will receive an email inviting you to take a series of interactive tests to assess your language and technical skills, and your personality. 2 Phone conversation A first conversation with a member of the recruitment team to discover Concentrix and confirm your suitability for the role. 3 In-person interview A meeting to delve deeper into your profile and align your ambitions with our company culture. What we offer: At Concentrix, valuing talent is a priority. Attractive salary • Language bonus for multilingual profiles • Performance bonuses • Regularity bonus starting from the 12th month • Special Eid al-Adha bonus Social benefits: • Advantageous health insurance • Supplementary pension after one year • Flexible hours with the possibility of remote work after integration • Free access to the gym • Transport provided • Continuous training programs Dynamic work environment: • Internal activities and events throughout the year • Activities aimed at strengthening team spirit and company culture   </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Concentrix تُدار بواسطة ثقافة تركز بشكل قوي على الأداء والتنافسية، حيث يعد الطموح والتحدي والتوجه نحو العملاء من المحركات الأساسية للنجاح. وتدعم هذه الديناميكية أبعاد تعاونية تعزز الثقة والتمكين والدعم الإداري المباشر. كما أنها مبنية على ثقافة تنظيمية مهيكلة تضمن دقة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. وأخيراً، يساهم عنصر الابتكار المتوازن في تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر للممارسات والخدمات. الوظيفة : مهامك: بصفتك مستشارًا للعملاء، ستلعب دورًا رئيسيًا في جودة تجربة العملاء من خلال: • الرد على طلبات العملاء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو الدردشة. • تحديد المشكلات أو الشكاوى وحلها لضمان رضاهم. • تقديم حلول مخصصة لتعزيز ولاء العملاء. • المساهمة في التحسين المستمر للخدمات من خلال مشاركة آراء العملاء واحتياجاتهم.   الملف الشخصي المطلوب : المؤهلات المطلوبة: نحن نبحث عن صناع التغيير الذين: • يتقنون اللغة الفرنسية بطلاقة، تحدثًا وكتابةً. • يتمتعون بمهارات تواصل ممتازة، ومنظمون ومستقلون وإيجابيون. • يتقنون استخدام الأدوات الرقمية ولديهم شغف بالتكنولوجيات الجديدة. • يستمتعون بمواجهة التحديات ويوجهون تركيزهم نحو رضا العملاء. مراحل التوظيف: 1 اختبارات عبر الإنترنت (ساعة واحدة) بعد استلام طلبك، ستتلقى بريدًا إلكترونيًا يدعوك لإجراء سلسلة من الاختبارات التفاعلية لتقييم مهاراتك اللغوية والتقنية وشخصيتك. 2 محادثة هاتفية محادثة أولية مع أحد أعضاء فريق التوظيف للتعرف على Concentrix والتأكد من ملاءمتك للدور الوظيفي. 3 مقابلة شخصية لقاء للتعمق أكثر في مؤهلاتك والتوفيق بين طموحاتك وثقافة شركتنا. ما نقدمه: في Concentrix، يعد تقدير المواهب أولوية. راتب مغرٍ • مكافأة لغة للملفات الشخصية متعددة اللغات • مكافآت أداء • مكافأة انتظام بدءًا من الشهر الثاني عشر • مكافأة خاصة بعيد الأضحى المزايا الاجتماعية: • تأمين صحي متميز • تقاعد تكميلي بعد عام واحد • أوقات عمل مرنة مع إمكانية العمل عن بُعد بعد فترة الاندماج • اشتراك مجاني في الصالة الرياضية • توفير وسائل النقل • برامج تدريب مستمرة بيئة عمل ديناميكية: • أنشطة وفعاليات داخلية طوال العام • أنشطة تهدف إلى تعزيز روح الفريق وثقافة الشركة   </div>

Full Time Bayt

Customer Advisor (F/M) - Customer Service - Meknes - French / English | Meknès (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 15 September 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Concentrix is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is supported by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. It is also built on a structured organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Finally, a more moderate innovation component fosters adaptability and continuous improvement of practices and services. Job : Your mission: As a Customer Advisor, you will play a key role in the quality of the customer experience by: • Responding to customer requests via phone, email, or chat. • Identifying and resolving problems or complaints to ensure their satisfaction. • Offering personalized solutions to strengthen customer loyalty. • Contributing to the continuous improvement of services by sharing customer feedback and needs.   Required profile : Profile sought: We are looking for Game-Changers who: • Perfectly master French, both spoken and written. • Have excellent communication skills, are organized, independent, and positive. • Master digital tools and show curiosity for new technologies. • Enjoy taking on challenges and are customer satisfaction oriented. Recruitment process: 1 Online tests (1 hour) After receiving your application, you will receive an email inviting you to take a series of interactive tests to assess your language, technical, and personality skills. 2 Phone call An initial call with a member of the recruitment team to discover Concentrix and validate suitability for the position. 3 In-person interview A meeting to delve deeper into your profile and align your ambitions with our company culture. What we offer you: At Concentrix, valuing talent is a priority. Attractive remuneration • Language bonus for multilingual profiles • Performance bonuses • Regularity bonus starting from the 12th month • Special Eid El Adha bonus Social benefits: • Advantageous health insurance • Supplementary retirement plan after one year • Flexible hours with the possibility of remote work after integration • Free access to the gym • Transport provided • Continuous training programs Dynamic work environment: • Internal events and activities throughout the year • Activities aimed at strengthening team spirit and company culture </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تتميز Concentrix بثقافة تركز بشكل قوي على الأداء والتنافسية، حيث تشكل الطموحات والتحديات والتوجه نحو العملاء المحركات الرئيسية للنجاح. وتدعم هذه الديناميكية أبعاد تعاونية، تعزز الثقة والتمكين والدعم الإداري عن قرب. كما أنها مبنية على ثقافة تنظيمية مهيكلة، مما يضمن دقة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. وأخيرًا، يعزز عنصر الابتكار الأكثر اعتدالاً القدرة على التكيف والتحسين المستمر للممارسات والخدمات. الوظيفة : مهمتك: بصفتك مستشارًا للعملاء، ستلعب دورًا رئيسيًا في جودة تجربة العملاء من خلال: • الرد على طلبات العملاء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو الدردشة. • تحديد المشكلات أو الشكاوى وحلها لضمان رضاهم. • تقديم حلول مخصصة لتعزيز ولاء العملاء. • المساهمة في التحسين المستمر للخدمات من خلال مشاركة آراء العملاء واحتياجاتهم.   المؤهلات المطلوبة : الملف الشخصي المطلوب: نحن نبحث عن صناع التغيير الذين: • يتقنون اللغة الفرنسية إتقانًا تامًا، تحدثًا وكتابةً. • يمتلكون مهارات تواصل ممتازة، ومنظمون ومستقلون وإيجابيون. • يتقنون الأدوات الرقمية ويظهرون شغفًا بالتكنولوجيات الحديثة. • يستمتعون برفع التحديات وموجهون نحو تحقيق رضا العملاء. عملية التوظيف: 1 اختبارات عبر الإنترنت (ساعة واحدة) بعد استلام طلبك، ستتلقى بريدًا إلكترونيًا يدعوك لإجراء سلسلة من الاختبارات التفاعلية لتقييم مهاراتك اللغوية والتقنية والشخصية. 2 مكالمة هاتفية مكالمة أولية مع أحد أعضاء فريق التوظيف للتعرف على Concentrix والتحقق من مدى ملاءمتك للوظيفة. 3 مقابلة شخصية لقاء للتعمق أكثر في ملفك الشخصي ومواءمة طموحاتك مع ثقافة شركتنا. ما نقدمه لك: في Concentrix، يعد تقدير المواهب أولوية بالنسبة لنا. أجر مغري • منحة اللغة للملفات الشخصية متعددة اللغات • علاوات الأداء • منحة الانتظام ابتداءً من الشهر الثاني عشر • منحة خاصة بعيد الأضحى المزايا الاجتماعية: • تأمين صحي بامتيازات تفضيلية • نظام تقاعد تكميلي بعد مرور سنة • ساعات عمل مرنة مع إمكانية العمل عن بُعد بعد فترة الإدماج • دخول مجاني للقاعة الرياضية • توفير وسائل النقل • برامج تدريب مستمر بيئة عمل ديناميكية: • فعاليات وأنشطة داخلية طوال العام • أنشطة تهدف إلى تعزيز روح الفريق وثقافة الشركة </div>

Full Time Bayt

Customer Advisor (F/M) - Customer Service - Salé - French | Salé (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 15 September 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Concentrix is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is supported by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. It is also built on a structured organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Finally, a more moderate innovation component fosters adaptability and continuous improvement of practices and services. Job : Your mission: As a Customer Advisor, you will play a key role in the quality of the customer experience by: <ul><li>Responding to customer requests via phone, email, or chat.</li><li>Identifying and resolving problems or complaints to ensure their satisfaction.</li><li>Offering personalized solutions to strengthen customer loyalty.</li><li>Contributing to the continuous improvement of services by sharing customer feedback and needs.</li></ul> Required profile : Profile sought: We are looking for Game-Changers who: <ul><li>Are perfectly fluent in French, both spoken and written.</li><li>Have excellent communication skills, are organized, independent, and positive.</li><li>Are proficient with digital tools and curious about new technologies.</li><li>Enjoy taking on challenges and are customer satisfaction-oriented.</li></ul>Recruitment process: 1 Online tests (1 hour) Upon receipt of your application, you will receive an email inviting you to take a series of interactive tests to assess your language and technical skills, and your personality. 2 Phone conversation A first conversation with a member of the recruitment team to discover Concentrix and confirm your suitability for the role. 3 In-person interview A meeting to learn more about your profile and align your ambitions with our company culture. What we offer you: At Concentrix, valuing talent is a priority. Attractive remuneration <ul><li>Language bonus for multilingual profiles</li><li>Performance bonuses</li><li>Regularity bonus starting from the 12th month</li><li>Special Eid Al Adha bonus</li></ul>Social benefits: <ul><li>Beneficial health insurance</li><li>Supplementary pension after one year</li><li>Flexible hours with the possibility of remote work after integration</li><li>Free access to the gym</li><li>Transport provided</li><li>Continuous training programs</li></ul>Dynamic work environment: <ul><li>Internal events and activities throughout the year</li><li>Activities aimed at strengthening team spirit and company culture</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تُدار شركة Concentrix بثقافة تركز بشكل قوي على الأداء والتنافسية، حيث تشكل الطموح والتحدي والتركيز على العملاء محركات أساسية للنجاح. وتُدعم هذه الديناميكية بـ بُعد تعاوني، يعزز الثقة والتمكين والدعم الإداري الوثيق. كما أنها مبنية على ثقافة تنظيمية هادفة، تضمن دقة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. وأخيرًا، يساهم عنصر الابتكار الأكثر اعتدالاً في تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر للممارسات والخدمات. الوظيفة : مهامك: بصفتك مستشارًا لخدمة العملاء، ستلعب دورًا محوريًا في جودة تجربة العملاء من خلال: <ul><li>الرد على طلبات العملاء عبر الهاتف، البريد الإلكتروني، أو المحادثة المباشرة.</li><li>تحديد المشكلات أو الشكاوى وحلها لضمان رضاهم.</li><li>تقديم حلول مخصصة لتعزيز ولاء العملاء.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر للخدمات من خلال مشاركة ملاحظات العملاء واحتياجاتهم.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : المؤهلات المطلوبة: نحن نبحث عن صُنّاع التغيير الذين: <ul><li>يتقنون اللغة الفرنسية بطلاقة تامة، تحدثًا وكتابةً.</li><li>يتمتعون بمهارات تواصل ممتازة، ومنظمين، ومستقلين، وإيجابيين.</li><li>يتقنون استخدام الأدوات الرقمية ولديهم شغف بالتكنولوجيا الحديثة.</li><li>يستمتعون برفع التحديات ويركزون على تحقيق رضا العملاء.</li></ul>مراحل التوظيف: 1 اختبارات عبر الإنترنت (ساعة واحدة) عند استلام طلبك، ستتلقى بريدًا إلكترونيًا يدعوك لإجراء سلسلة من الاختبارات التفاعلية لتقييم مهاراتك اللغوية والتقنية وشخصيتك. 2 مكالمة هاتفية محادثة أولية مع أحد أعضاء فريق التوظيف للتعرف على Concentrix والتأكد من ملاءمتك للوظيفة. 3 مقابلة شخصية لقاء لمعرفة المزيد عن ملفك الشخصي ومواءمة طموحاتك مع ثقافة شركتنا. ما نقدمه لك: في Concentrix، تُعد تقدير المواهب أولوية. أجر ومكافآت مغرية <ul><li>منحة اللغة للملفات متعددة اللغات</li><li>مكافآت الأداء</li><li>مكافأة الانضباط والاستمرارية ابتداءً من الشهر الـ 12</li><li>منحة خاصة بعيد الأضحى</li></ul>المزايا الاجتماعية: <ul><li>تأمين صحي متميز</li><li>تقاعد تكميلي بعد مرور سنة</li><li>ساعات عمل مرنة مع إمكانية العمل عن بُعد بعد فترة الاندماج</li><li>دخول مجاني للقاعة الرياضية</li><li>وسائل النقل متوفرة</li><li>برامج تدريب مستمرة</li></ul>بيئة عمل ديناميكية: <ul><li>فعاليات وأنشطة داخلية على مدار السنة</li><li>أنشطة تهدف إلى تعزيز روح الفريق وثقافة الشركة</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Customer Advisor (M/F) - ISP Telesales Expert - Agadir - French | Agadir (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 15 September 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Concentrix is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is supported by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. It is also built on a structured organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Finally, a more moderate innovation component fosters adaptability and continuous improvement of practices and services. Job : Your mission as a Telesales Customer Advisor:  As a Telesales Customer Advisor, you will play a key role by: • Promoting our clients' products and services • Identifying customer needs and offering suitable solutions. • Negotiating and retaining customers • Turning every interaction into a sales opportunity and building lasting relationships. • Contributing to collective performance • Sharing your ideas and actively participating in the continuous improvement of our processes.   Required profile : Profile sought: We are looking for Game-Changers who: • Perfectly master French, both spoken and written • Have excellent communication skills • Are organized, independent, and positive • Are proficient with digital tools • Love taking on challenges and are customer-satisfaction oriented Recruitment process: 1 Online tests (1 hour) After receiving your application, you will receive an email inviting you to take a series of interactive tests to assess your language, technical, and personality skills. 2 Phone exchange An initial conversation with a member of the recruitment team to discover Concentrix and confirm suitability for the role. 3 In-person interview A meeting to deepen your profile and align your ambitions with our company culture. What we offer you: At Concentrix, valuing talent is a priority. Attractive compensation • Language bonus for multilingual profiles • Performance bonuses • Regularity bonus starting from the 12th month • Special Eid al-Adha bonus Social benefits: • Advantageous health insurance • Supplementary pension after one year • Flexible hours with the possibility of remote work after integration • Free access to the gym • Transport provided • Continuous training programs Dynamic work environment: • Internal events and activities throughout the year • Activities aimed at strengthening team spirit and company culture   </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تعتمد Concentrix على ثقافة تركز بشكل قوي على الأداء والتنافسية، حيث يشكل الطموح والتحدي والتوجه نحو العملاء محركات أساسية للنجاح. ويتم دعم هذه الديناميكية من خلال بعد تعاوُني، مما يعزز الثقة والتمكين والدعم الإداري الوثيق. كما أنها مبنية على ثقافة تنظيمية مهيكلة، تضمن صرامة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. وأخيرًا، يساهم عنصر الابتكار الأكثر اعتدالاً في تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر للممارسات والخدمات. الوظيفة : مهامك كمستشار عملاء للمبيعات عبر الهاتف:  بصفتك مستشار عملاء للمبيعات عبر الهاتف، ستلعب دورًا رئيسيًا من خلال: • الترويج لمنتجات وخدمات عملائنا • تحديد احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة. • التفاوض والحفاظ على ولاء العملاء • تحويل كل تفاعل إلى فرصة مبيعات وبناء علاقات مستدامة. • المساهمة في الأداء الجماعي • مشاركة أفكارك والمشاركة بفعالية في التحسين المستمر لعملياتنا.   المؤهلات المطلوبة : المؤهلات المطلوبة: نحن نبحث عن صناع التغيير الذين: • يتقنون اللغة الفرنسية بشكل ممتاز، تحدثًا وكتابةً • يتمتعون بمهارات تواصل ممتازة • يتميزون بالتنظيم والاستقلالية والإيجابية • يتقنون استخدام الأدوات الرقمية • يحبون خوض التحديات ويهتمون برضا العملاء مراحل التوظيف: 1 اختبارات عبر الإنترنت (ساعة واحدة) بعد استلام طلبك، ستتلقى بريدًا إلكترونيًا يدعوك لإجراء سلسلة من الاختبارات التفاعلية لتقييم مهاراتك اللغوية والفنية والشخصية. 2 مكالمة هاتفية محادثة أولية مع أحد أعضاء فريق التوظيف للتعرف على Concentrix والتأكد من مدى ملاءمتك للوظيفة. 3 مقابلة شخصية لقاء لتعميق التعرف على مؤهلاتك وملاءمة طموحاتك مع ثقافة شركتنا. ما نقدمه لك: في Concentrix، تُعد المراهنة على المواهب أولوية. رواتب ومكافآت مغرية • منحة اللغة للملفات متعددة اللغات • مكافآت الأداء • مكافأة الانتظام بدءًا من الشهر الثاني عشر • منحة خاصة بعيد الأضحى المزايا الاجتماعية: • تأمين صحي بمزايا تفضيلية • تقاعد تكميلي بعد مرور سنة • ساعات عمل مرنة مع إمكانية العمل عن بُعد بعد فترة الملاءمة • اشتراك مجاني في الصالة الرياضية • توفير وسائل النقل • برامج تدريبية مستمرة بيئة عمل ديناميكية: • فعاليات وأنشطة داخلية على مدار السنة • أنشطة تهدف إلى تعزيز روح الفريق وثقافة الشركة   </div>

Full Time Bayt

Customer Advisor (M/F) - Back Office - Meknès - Francophone | Meknès (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 15 September 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Concentrix is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is supported by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. It is also built on a structured organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Finally, a more moderate innovation component fosters adaptability and continuous improvement of practices and services. Job : Your mission: As a Customer Advisor, you will play a key role in the quality of the customer experience by: • Responding to customer requests via phone, email, or chat. • Identifying and resolving problems or complaints to ensure their satisfaction. • Proposing personalized solutions to strengthen customer loyalty. • Contributing to the continuous improvement of services by sharing customer feedback and needs.   Required profile : Profile sought: We are looking for Game-Changers who: • Perfectly master French, both spoken and written. • Have excellent communication skills, are organized, independent, and positive. • Master digital tools and are curious about new technologies. • Enjoy taking on challenges and are customer-satisfaction oriented. Recruitment process: 1 Online tests (1 hour) After receiving your application, you will receive an email inviting you to take a series of interactive tests to assess your language, technical, and personality skills. 2 Phone exchange A first discussion with a member of the recruitment team to discover Concentrix and validate the fit with the position. 3 In-person interview A meeting to deepen your profile and align your ambitions with our company culture. What we offer you: At Concentrix, valuing talent is a priority. Attractive remuneration • Language bonus for multilingual profiles • Performance bonuses • Regularity bonus starting from the 12th month • Special Aid El Adha bonus Social benefits: • Advantageous health insurance • Complementary pension after one year • Flexible hours with the possibility of remote work after integration • Free access to the gym • Transport provided • Continuous training programs Dynamic work environment: • Internal events and activities throughout the year • Activities aimed at strengthening team spirit and company culture   </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تعتمد Concentrix على ثقافة تركز بشكل قوي على الأداء والتنافسية، حيث تشكل الطموحات والتحديات والتوجه نحو العملاء المحركات الرئيسية للنجاح. يتم دعم هذه الديناميكية من خلال بعد تعاوني، يعزز الثقة والتمكين والدعم الإداري الوثيق. كما أنها مبنية على ثقافة تنظيمية مهيكلة، مما يضمن دقة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. وأخيرًا، يعزز مكون الابتكار الأكثر اعتدالاً القدرة على التكيف والتحسين المستمر للممارسات والخدمات. الوظيفة : مهامك: بصفتك مستشار خدمة العملاء، ستلعب دورًا رئيسيًا في جودة تجربة العملاء من خلال: • الرد على طلبات العملاء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو الدردشة. • تحديد المشكلات أو الشكاوى وحلها لضمان رضاهم. • اقتراح حلول مخصصة لتعزيز ولاء العملاء. • المساهمة في التحسين المستمر للخدمات من خلال مشاركة ملاحظات العملاء واحتياجاتهم.   المؤهلات المطلوبة : الملف الشخصي المطلوب: نحن نبحث عن صانعي الفارق (Game-Changers) الذين: • يتقنون اللغة الفرنسية إتقانًا تامًا، تحدثًا وكتابةً. • يتمتعون بمهارات تواصل ممتازة، ومنظمون وشخصية مستقلة وإيجابية. • يتقنون الأدوات الرقمية ولديهم شغف بالتقنيات الحديثة. • يحبون خوض التحديات ويركزون على رضا العملاء. مراحل التوظيف: 1 اختبارات عبر الإنترنت (ساعة واحدة) بعد استلام طلبك، ستتلقى بريدًا إلكترونيًا يدعوك لإجراء سلسلة من الاختبارات التفاعلية لتقييم مهاراتك اللغوية والتقنية والشخصية. 2 مكالمة هاتفية محادثة أولية مع أحد أعضاء فريق التوظيف للتعرف على Concentrix والتحقق من مدى التوافق مع الوظيفة. 3 مقابلة شخصية لقاء لتقييم ملفك الشخصي بشكل أعمق وملاءمة طموحاتك مع ثقافة شركتنا. ما نقدمه لك: في Concentrix، يُعد تقدير المواهب أولوية. رواتب ومكافآت مغرية • مكافأة لغوية للملفات متعددة اللغات • مكافآت الأداء • مكافأة المواظبة بدءًا من الشهر الثاني عشر • مكافأة خاصة بعيد الأضحى المزايا الاجتماعية: • تأمين صحي مميز • تقاعد تكميلي بعد سنة واحدة • ساعات عمل مرنة مع إمكانية العمل عن بُعد بعد فترة الاندماج • دخول مجاني إلى القاعة الرياضية • توفير وسائل النقل • برامج تدريب مستمرة بيئة عمل ديناميكية: • فعاليات وأنشتطة داخلية طوال العام • أنشطة تهدف إلى تعزيز روح الفريق وثقافة الشركة   </div>

Class C Drivers Jobs

Regulatory Compliance and Risk Monitoring Officer (M/F) | Rabat (Morocco)

Account Manager - End User

Jig Maintenance Technician

Customer Advisor (m/f) - Canadian Market - Agadir - French | Agadir (Morocco)

Client Quality Coordinator | Nouaceur (Morocco)

Production Supervisor

Regional Manager - North

Fleet Manager | Skhirat (Morocco)

Commercial Advisor for Credit Consolidation | Tanger (Morocco)

International Student Recruitment Manager - Focus Africa M/F | Rabat (Morocco)

Senior Accountant - Suppliers H/F | Rabat (Morocco)

Business Planning & Analysis Associate (Temporary Fixed-Term Contract)

Development, Continuing Education, and Business Relations Manager | Casablanca (Morocco)

Site Logistics Manager | El Jadida (Morocco)

Customer Advisor (M/F) - Customer Service - Kénitra - French | Kénitra (Morocco)

Customer Advisor (M/F) - Back Office - Fes - French | Fès (Morocco)

Customer Advisor (F/M) - Customer Service - Meknes - French / English | Meknès (Morocco)

Customer Advisor (F/M) - Customer Service - Salé - French | Salé (Morocco)

Customer Advisor (M/F) - ISP Telesales Expert - Agadir - French | Agadir (Morocco)

Customer Advisor (M/F) - Back Office - Meknès - Francophone | Meknès (Morocco)

Site Owners

Employers

Job Seekers

Class C Drivers Jobs

Receive email alerts for Class C Drivers Jobs jobs