Description du poste

• Assurer la gestion opérationnelle et hiérarchique des consultants.
• Participer au processus de recrutement.
• Participer quotidiennement à l'avancement des projets en assurant le suivi des actions et des livrables.
• Contribuer au développement des compétences des consultants au sein de l'entreprise.
• Identifier et promouvoir les talents de son équipe
• Assurer le relationnel avec les clients pour répondre à leurs besoins et établir des relations qualitatives.
• Suivi des KPIs des projets et des processus, tout en veillant au respect des objectifs mensuels
• Effectuer et assurer la mise à jour du plan de charge.
• Gérer les projets logistique, en tenant compte des risques et des opportunités.

PROFIL RECHERCHE

• De formation supérieure en Ingénierie, vous avez acquis une expérience significative entre 5 ans et 8 ans en tant que Manager / People Management idéalement dans l’activité automobile
• Connaissance technique des différents domaines de la logistique (Approvisionnement, Packaging, Simulation de flux)
• Vous avez déjà développé une capacité avérée à manager des équipes dans un environnement #Offshore/ #Nearshore.
• Bon communication, vous êtes dynamique, réactif et doté d’une capacité à gérer les conflits.
• Capacité d'anticipation et de prise de recul, autonome et polyvalent, Orienté résultats.
• Vous êtes organisé, ouvert d'esprit et responsable et saurez piloter des ingénieurs.
• Vous êtes force de proposition et avez « l'état d'esprit #corporate » exigeant polyvalence, Agilité et organisation.
• Votre leadership et rigueur opérationnelle, votre sens du travail en mode projet et votre autonomie seront également indispensables pour8 maîtriser les enjeux de ce poste.
• Anglais lu parlé et écrit