الوصف الوظيفي
تاريخ النشر : 25 سبتمبر 2026، 12:00 صباحًا
Orange Business هنا!
نبذة عنا
انضم إلينا في Orange Business!
نحن شركة متكاملة في مجالات الشبكات والحلول الرقمية تفهم سلسلة القيمة الكاملة للعالم الرقمي، مما يمنح عملائنا حرية التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم.
كل يوم، ستتعاون مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية مستدامة ومتسقة، بغض النظر عن مكان عمل عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا والأمريكتين وأفريقيا وأوروبا، نقدم بيئة ديناميكية لتطوير مهاراتك وإتقانها في مجال مليء بالتحديات والفرص المثيرة.
عن الدور الوظيفي
ضمن فريق تكنولوجيا المبيعات / إدارة المبيعات، ستعمل كمحلل أعمال CRM وتدعم مالكي المنتجات (POs) في تحديد حلول إدارة علاقات العملاء (CRM) وتطويرها وصيانتها بما يلبي احتياجات العمل.
بصفتك واجهة رئيسية بين فرق العمل وفرق تكنولوجيا المعلومات، فإنك تساهم في ضمان جودة خدمة منصة CRM مع دعم مشاريع التحول والتطوير.
أنشطة RUN / دعم إدارة علاقات العملاء (CRM)
كجزء من الحفاظ على منصة CRM في حالة تشغيلية، تشمل مسؤولياتك الرئيسية ما يلي:
- تحليل الحوادث والعيوب وطلبات المستخدمين وتأهيلها ومتابعتها.
- دعم مالكي المنتجات في تحديد أولويات طلبات التحسين والتصحيح ومعالجتها.
- ضمان متابعة الإصلاحات وتنسيق الإجراءات المطلوبة لتنفيذها.
- العمل عن كثب مع فرق الدعم والتطوير والاختبار والعمليات لضمان جودة الخدمة.
- المساهمة في استقرار حلول CRM وأدائها وتحسينها المستمر.
- المشاركة في تحديد فرص تحسين العمليات ورحلة المستخدم.
أنشطة المشاريع / التطوير
بالتوازي مع أنشطة RUN، ستدعم مالكي المنتجات في مشاريع تحول وتطوير منصة CRM:
- جمع وتحليل وصياغة متطلبات العمل.
- التحدي البناء لاحتياجات العمل لاقتراح حلول ملائمة وعملية وتضيف قيمة.
- المساهمة في تصميم الحلول بخبرتك الوظيفية ومعرفتك لنظام CRM.
- كتابة متطلبات العمل، وقصص المستخدمين، والمواصفات الوظيفية، ومعايير القبول.
- ضمان التنسيق والمتابعة للمواضيع الوظيفية طوال دورة حياة المشروع.
- المساهمة في أنشطة الاختبار والتحقق وإدارة التغيير.
نبذة عنك
المهارات الوظيفية:
- معرفة بعمليات CRM وإدارة علاقات العملاء
- كتابة المواصفات الوظيفية وقصص المستخدمين
- تحديد معايير القبول
- التصميم الوظيفي لحلول CRM
مهارات التشغيل والدعم (RUN / Support):
- إدارة الحوادث والعيوب
- تحليل وتأهيل تذاكر الدعم
- متابعة الإصلاحات وخطط العمل
- مراقبة جودة الخدمة (SLA/KPI)
- التشخيص الوظيفي وتحليل الأثر
مهارات الأجاييل والمنتجات (Agile & Product):
- منهجيات الأجاييل (Scrum, SAFe)
المهارات العرضية:
- التواصل بين فرق العمل وفرق تكنولوجيا المعلومات
- مهارات التحليل والتركيب
- حل المشكلات
- اتخاذ القرارات وترتيب الأولويات
- القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات
المهارات التقنية (ميزة إضافية):
- أدوات CRM (Salesforce)
- أدوات الأجاييل: Jira، Confluence
أنت تجلب الشغف والطاقة وحب الاستكشاف والقدرة على التكيف. وتسعى للحصول على الفرصة لتوسيع معرفتك وتطوير مهارات جديدة.
ما نقدمه
• فرص عالمية: العمل في فرق متعددة الجنسيات مع فرصة للتعاون مع زملاء وعملاء من جميع أنحاء العالم.
• بيئة عمل مرنة: ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل من المكتب والمنزل (طرق العمل الهجينة).
• التطوير المهني: برامج تدريبية وفرص لرفع المهارات/إعادة التأهيل.
• النمو المهني: فرص النمو الداخلي والتنقل الوظيفي داخل Orange.
• ثقافة الاهتمام والجرأة: برامج ومزايا الصحة والرفاهية، ومبادرات التنوع والشمول، وفعاليات المسؤولية المجتمعية والتواصل بين الموظفين.
• برامج المكافآت: برنامج إحالة الموظفين، وجوائز صناع التغيير (Change Maker Awards).
فقط مهاراتك هي ما يهمبغض النظر عن عمرك، أو هويتك الجنسانية، أو عرقك، أو أصلك العرقي، أو دينك/معتقدك، أو توجهك الجنسي، أو حالتك الاجتماعية، أو التنوع العصبي، أو الإعاقة، أو وضعك كقدامى المحاربين أو مظهرك، فإننا نشجع التنوع داخل فريقنا لأنه قوة للمجموعة ومحرك للابتكار. مجموعة Orange هي شركة صديقة للأشخاص ذوي الإعاقة وتوفر فرصاً متكافئة: لا تتردد في إخبارنا باحتياجاتك الخاصة.
في Orange، مهاراتك فقط هي ما يهم.
بغض النظر عن عمرك، أو جنسك، أو خلفيتك، أو أصلك، أو دينك، أو توجهك الجنسي، أو إعاقتك، أو تنوعك العصبي، أو مظهرك، فإننا نشجع التنوع بنشاط داخل فريقنا، حيث إنه قوة جماعية ومحرك للابتكار. Orange هي جهة عمل شاملة للأشخاص ذوي الإعاقة: يرجى عدم التردد في إعلامنا ببيان أي احتياجات خاصة قد تكون لديك.
Job description
Publication date : Sep 25, 2026, 12:00AM
Orange Business is here!
About us
Join us at Orange Business!
We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business.
Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities.
About the role
Within the Sales Technology / Sales Management team, you will act as a CRM Business Analyst and support Product Owners (POs) in defining, evolving, and maintaining CRM solutions that meet business needs.
As a key interface between business and IT teams, you contribute to ensuring the quality of service of the CRM platform while supporting transformation and evolution projects.
RUN / CRM Support Activities
As part of maintaining the CRM platform in operational condition, your main responsibilities include:
- Analyze, qualify, and track incidents, defects, and user requests.
- Support Product Owners in prioritizing and processing enhancement and correction requests.
- Ensure follow-up of fixes and coordinate actions required for their implementation.
- Work closely with support, development, testing, and operations teams to ensure service quality.
- Contribute to the stability, performance, and continuous improvement of the CRM solution.
- Participate in identifying process and user journey optimization opportunities.
Project / Evolution Activities
In parallel with RUN activities, you will support Product Owners in CRM platform transformation and evolution projects:
- Gather, analyze, and formalize business requirements.
- Challenge business needs to propose relevant, pragmatic, and value-adding solutions.
- Contribute to solution design with your functional expertise and CRM knowledge.
- Write business requirements, user stories, functional specifications, and acceptance criteria.
- Ensure coordination and follow-up of functional topics throughout the project lifecycle.
- Contribute to testing, validation, and change manment activities.
About you
Functional Skills:
- Knowledge of CRM processes and customer relationship management
- Writing functional specifications and user stories
- Defining acceptance criteria
- Functional design of CRM solutions
RUN / Support Skills:
- Incident and defect management
- Analysis and qualification of support tickets
- Follow-up of fixes and action plans
- Service quality monitoring (SLA/KPI)
- Functional diagnosis and impact analysis
Agile & Product Skills:
- Agile methodologies (Scrum, SAFe)
Transversal Skills:
- Communication between business and IT teams
- Analytical and synthesis skills
- Problem-solving
- Decision-making and prioritization
- Ability to work in a multicultural environment
Technical Skills (nice to have):
- CRM tools (Salesforce)
- Agile tools: Jira, Confluence
You bring passion, energy, taste for exploration and adaptability. You seek the opportunity to expand your knowledge and develop new skills.
What we offer
• Global Opportunities: Work in multi-national teams with opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world.
• Flexible Work Environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working).
• Professional Development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities.
• Career Growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange.
• Caring and Daring Culture: Health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events.
• Reward Programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards.
Only your skills matterRegardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neuroatypia, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs.
At Orange, only your skills matter.
Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.