Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS

Directeur Technique (H/F)
Le Directeur Technique coordonne, apporte le support et conseille les hôtels sous sa responsabilité.

Responsabilités :

- Veiller au maintien et à l’amélioration des actifs des hôtels sous contrat de Gestion.

- Assurer la conformité avec les réglementations en matière de sécurité, de santé et d'environnement

- Gérer les budgets de maintenance et suivre les plans d'investissement

- Superviser et encadrer l'équipe Techniques, y compris le recrutement, la formation et la gestion des performances.

- Superviser les programmes de maintenance préventive et veiller à ce que les réparations et les tâches de maintenance soient effectuées de manière efficace et dans les délais impartis.

-  Évaluer et recommander de nouvelles technologies et de nouveaux équipements afin d'améliorer l'efficacité énergétique et de réduire les coûts.

- Collaborer avec d'autres départements, tels que les opérations et les finances, pour développer et mettre en œuvre des initiatives de réduction des coûts.

Votre expérience et vos compétences incluent :

-Licence en ingénierie ou dans un domaine connexe, avec un minimum de 10 ans d'expérience dans des fonctions d'ingénierie, de préférence dans le secteur de l'hôtellerie.

- Solide connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité, de santé et d'environnement

- Expérience de la gestion des budgets de maintenance et des plans d'investissement

- Excellentes compétences en matière de leadership et de gestion d'équipe, avec la capacité de superviser et d'encadrer une équipe diversifiée d'ingénieurs.

- Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes

- Capacité à travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe.

- Maîtrise de l'arabe, du français et de l'anglais

Votre équipe et votre environnement de travail :
En quelques mots, présentez l’équipe, l’établissement ou l’environnement de travail qui reflète la culture de l'équipe
Note : Vous pouvez inclure ici les spécificités locales ou les critères légaux, tels que le permis de travail.
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.