Contexte du recrutement et définition de poste
Rattaché à la Direction Contrôle de Gestion et ALM, vous aurez comme missions principales:
- Concevoir les tableaux de bord de l’activité, effectuer le reporting de son activité et les revues analytiques explicatives ;
- Elaborer et adapter les outils de reporting destinés à la direction générale et mener, à la demande, des études d'aide à la décision ;
- Participer à l’élaboration du plan à moyen terme ;
- Établir des prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours ;
- Analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs ;
- Suivre à fréquence mensuel et annuel les budgets et mettre en place des outils de contrôle budgétaire à faire évoluer en fonction des enjeux du moment ;
- Assister la comptabilité à fin que les écritures reflètent la réalité opérationnelle : suivi de tenu des budget, rapprochement des états comptables avec les résultats provenant des tableaux de bord etc…
- Identifier les besoins d’amélioration du système d'information analytique et participer à la mise en place d’outils (expression de besoin, MOA, recette…) ;
- Mettre en place et améliorer les procédures de de gestion et d’optimisation des flux d’information financière ;
- Assurer la maintenance du dispositif de contrôle de gestion : définition des nouveaux besoins en reporting, mise à jour des règles de gestion des outils, benchmark etc…
Profil recherché
- Bac+5 : Formation en finance et contrôle de gestion et/ou école d’ingénieur ;
- +5 ANS d’expérience en contrôle de gestion idéalement dans le secteur financier ;
- Maîtrise de l'utilisation des systèmes d’information : tableurs, bases de données, requêteurs…
- Bonne connaissance des IFRS est un plus
Compétences clé :
- Comptabilité (idéalement des établissements de crédits)
- Comptabilité analytique
- Principes budgétaires et indicateurs de gestion
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Organisation, rigueur et sens du détail
- Aisance relationnelle