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Vendeurs Youtube Banques - French Speaking · Casablanca Administrateur Middleware Confirmée - Freelance (REF03)

Nous recherchons pour le compte d'une filiale d'une banque internationale, basée à Casablanca, un Administrateur Middleware Confirmée. En effet, dans le cadre du renforcement de l’équipe MDW

Missions Principales :

Administrer les plates formes Middleware ESB Tibco, Oracle e-business suite, IBM MQ, Tomcat, Jboss, Apache, Weblogic, OFM Assurer la disponibilité et la pérennité de ces environnements Etre force de proposition quant aux axes d’amélioration et d’évolution Gérer l’obsolescence du parc Middleware Appliquer les standards de durcissement sur le parc middleware géré Fournir un reporting régulier des vulnérabilités et implémenter les patchs et les mises à jour associées

Compétences*:

Maitrise technique des plates formes Middleware ESB Tibco, Oracle e-business suite, IBM MQ, Tomcat, Jboss, Apache, Weblogic, OFM, Expertise et connaissance techniques des applications techniques et métiers de l’environnement bancaire Compétences générales relatives aux briques constituant l’infra de la banque (Telecom, Stockage, Sauvegarde,Système ,SGBD, Middlware… Veille technologique et force de proposition et de challenge

Aptitudes comportementales :

Autonomie Rigueur et méthodologie Disponibilité afin de pouvoir faire face à des charges de travail ou à des situations exceptionnelles De la rigueur pour appliquer (ou parfois définir) les processus Capacité d'analyse et de synthèse Bonnes aptitudes à la communication pour dialoguer avec les utilisateurs Bonne maitrise de communication en anglais Bon sens de l'organisation Aisance relationnelle et sens de la communication et bon esprit d'équipe

Profil recherché:

Titulaire d’un bac+5 en informatique de 5 ans d'expérience minimum en tant qu’administrateur/intégrateur Middleware Le poste nécessite une expérience probante d’au moins 5 ans dans l’administration et l’exploitation des différentes technologies Middleware dans des environnements de production bancaire
Type de contrat: Freelance
Durée de la Mission : 3 mois renouvelables ( visibilité du projet sur 1 année minimum )

Mindset et culture de nos missions

Nous tenons à intégrer les meilleurs talents au sein des projets que nous gérons auprès de nos clients. Nos processus de sélection sont très rigoureux dans ce sens. Ceci dit, nous nous n’arrêtons pas à la cohérence compétences - mission, mais nous allons vers le mindset-fit et le cultural-fit. En effet, la cohérence entre la personnalité, les aspirations et les valeurs de chacun de nos consultants et de nos collaborateurs avec le contexte de chaque projet est un principe fondamental de notre philosophie de coopération.
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Administrateur Middleware Confirmée - Freelance (REF03)

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- Vous postulez à un poste au sein de notre société, via notre Site Carrière ou un service tiers (vous êtes un « Candidat postulant »)
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- Nous recevons des informations vous concernant de la part d'un Candidat, qui vous cite comme référence (vous êtes alors un « Référent »).
Données issues d'entretiens, d'évaluations et d'autres informations provenant du processus de recrutement - Telles que les notes des entretiens menés avec vous, les évaluations et tests effectués, les exigences salariales. Informations contenues dans votre candidature - Telles que votre CV, votre lettre de motivation, vos échantillons de travail, vos références, vos lettres de recommandation et votre formation. Informations contenues dans votre profil public - Il s'agit des informations que nous recueillons sur vous à partir de sources publiques liées à votre expérience professionnelle, telles que LinkedIn ou le site web de votre employeur actuel. Informations fournies par les référents - Il s'agit des informations que nous recevons de nos employés ou partenaires qui vous recommandent à nous, ou des personnes que vous avez citées comme références. De sources publiques. Nous pouvons recueillir des données à caractère personnel vous concernant à partir de sources publiques, telles que LinkedIn ou le site web de votre employeur actuel. De nos référents. Nous pouvons recevoir des informations vous concernant de la part de nos employés ou partenaires (tels que des prestataires de services de recrutement), s’ils estiment que votre profil présente un intérêt pour nos postes vacants actuels ou futurs. De vos référents. Si vous nous fournissez des référents, nous pouvons recueillir des informations vous concernant auprès d’eux. Données que nous générons nous-mêmes ou en collaboration avec vous.Les informations concernant votre candidature et votre profil sont généralement créées par nous ou en collaboration avec vous au cours du processus de recrutement. Cela peut inclure, par exemple, des notes prises lors d'entretiens avec vous, ainsi que des évaluations et des tests effectués.

Politique de confidentialité pour la marque employeur et le recrutement de Trusted Advisors

Date de publication : 07-06-2024
Nous gérons chez Trusted Advisors notre marque employeur ainsi que notre processus de recrutement par le biais de notre (le « Site Carrière »), ainsi qu’avec l’aide d’un système de suivi des candidats.
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Les données à caractère personnel désignent toutes les informations qui peuvent être directement ou indirectement liées à une personne physique vivante. Voici quelques exemples de données à caractère personnel : nom, adresse e-mail, numéro de téléphone et adresse IP. Par traitement de données à caractère personnel, il faut entendre toute utilisation automatisée de données à caractère personnel - telles que la collecte, la création, l'analyse, le partage et la suppression de données à caractère personnel.
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La plupart des obligations découla