Présentation de la société
Storme RH, cabinet de recrutement présent sur l'île de la Réunion depuis plus 4 ans, vous propose des opportunités attractives et ambitieuses en France Métropolitaine et sur les DOM-TOM. Notre équipe, composée d'experts en recrutement, est déterminée à vous accompagner dans la recherche du poste qui vous correspond. Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre carrière.
Description
Nous recherchons un(e) Directeur adjoint(e) de magasin de bricolage passionné(e) et dynamique pour rejoindre l'équipe de notre partenaire. En tant que Directeur adjoint, vous serez le bras droit du directeur de magasin et participerez activement à la gestion et au bon fonctionnement de l'établissement. Vous serez responsable de superviser une équipe, de garantir la satisfaction des clients, d'optimiser les ventes et de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale du magasin.
Principales Missions:
- Assister le directeur de magasin dans la gestion quotidienne et stratégique de l'établissement.
- Superviser, former et motiver l'équipe de vente pour atteindre les objectifs de performance.
- Gérer les stocks et assurer une présentation optimale des produits.
- Analyser les performances de vente et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
- Assurer un service client de qualité et gérer les éventuels litiges de manière professionnelle.
- Participer activement au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Exigences
Pour réussir dans ce rôle de Directeur adjoint de magasin de bricolage, les candidats doivent répondre aux exigences suivantes:
- Être titulaire d'un diplôme Bac +2 (DEUG, BTS, DUT, DEUST) dans une discipline pertinente.
- Posséder entre 3 à 6 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire, de préférence dans le secteur du bricolage ou du commerce de détail ou sur un poste de Responsable de Rayon ( Bricolage Bazar, Jardinerie, Décoration).
- Avoir de solides compétences en leadership et en gestion d'équipe.
- Démontrer une excellente aptitude à la communication et à la relation client.
- Être orienté(e) vers les résultats avec une capacité à analyser et à optimiser les performances commerciales.
- Se montrer disponible pour une entrée en fonction rapidement
Type de Contrat: CDI
Salaire: 2100 à 2300 EUR par mois
Durée de travail: Temps Plein