Cette mission d’alternance se déroulera à Casablanca.

Rattaché(e) à la responsable formation vous serez responsable des missions suivantes :

KPI Formation :

• Recueillir, consolider et analyser les données relatives aux formations en mettant à jour le tableau de bord formation.
• Analyser et interpréter les KPI formation, cela peut inclure l’identification des tendances, la mise en évidence des formations ayant du succès et celles nécessitant une amélioration.
• Apporter des améliorations au tableau de bord formation et le rendre plus utile et convivial.

Logistique :

• Réserver les salles appropriées pour les sessions de formation.
• Préparer le matériel de formation : S'assurer que tous les supports de formation sont prêts et disponibles pour chaque session.
• Organiser les pauses café et les repas pendant les sessions de formation.

E-Learning & projets RH :

• Gestion de notre plateforme e-learning : Assurer la mise à jour des contenus, suivre l’utilisation par les employés, résoudre les problèmes techniques et recueillir les commentaires des utilisateurs.
• Participer à d’autres projets RH en fonction des besoins du département formation.

Profil Recherché :

• Bac+4/5  en ressources humaines, école de commerce et de gestion.
• Disponible à partir d'Octobre pour une durée de 12 mois
• Profil organisé et structuré.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs missions simultanément.
• Très bonne maitrise de l’Office, en particulier Excel.
• Bon niveau en anglais.
• Autonomie, force de proposition et d’initiative.
• Durée du Stage : 1 an idéalement en alternance.

A vos marques, prêts ? Rejoins la team ! 

Parce que nos différences font la différence, chez Danone, nous sommes fiers de promouvoir la diversité inclusive et l’égalité des chances au sein de nos équipes ! 

Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.