FINALITÉ DE L’EMPLOI :

• Conseiller et assister les différentes structures de l'institution en matière juridique et prévenir les risques auxquels elle peut être exposée.
• Gestion des dossiers contentieux (Sociaux et Commerciaux)

MISSIONS PRINCIPALES :

• Apporter conseil et assistance aux différentes entités internes en vue de garantir la sécurité et la conformité juridique des actes et interventions de l'institution
• Superviser la rédaction des actes juridiques, des conventions et prendre en charge l'établissement des contrats complexes
• Participer à la gestion des litiges et des contentieux dont l'institution est concernée
• Elaborer des projets de modèles de contrats, des actes juridiques et des conventions
• Procéder à la centralisation et à la conservation de la documentation afférente à la vie sociale de la société et à sa relation avec ses partenaires
• Encadrer les collaborateurs sous sa responsabilité et assurer leur montée en compétences.
• Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail, procédures et processus de son entité
• L’élaboration d’études, benchmarks et autres fiches utiles aux travaux de projets législatifs et réglementaires ;
• La contribution à la rédaction de projets de textes législatifs et réglementaires et la formulation de commentaires et avis sur lesdits projets de textes, justifiés d’un argumentaire juridique pertinent ;
• La production de notes d’analyses et de notes juridiques diverses ;
• Le traitement des requêtes juridiques internes et externes ;

PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES :

• Niveau du diplôme : Bac +5.
• Type du diplôme :Juriste diplômé en droit des affaires
• Expérience globale : 5 ans d'expérience au minimum,
• Expérience spécifique : Poste similaire, idéalement dans un cabinet de conseil juridique ou de préférence dans le secteur bancaire ou financier.

Compétences requises :

Régalien

• Conseil juridique

Analytique

• Risk Management
• Connaissance de l’environnement sectoriel
• Connaissance de la réglementation
• Maîtrise des concepts et du vocabulaire métier
• Maîtrise des langues de travail
• Techniques rédactionnelles
• Utilisation des outils de bureautique

Comportementale

• Sens du relationnel
• Sens de la résolution de problème
• Gestion du stress

Sens de la confidentialité