Chez BeLOCUM, nous croyons en la force des relations humaines et en l'importance de créer un environnement de travail stimulant. En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines, vous aurez un rôle clé à jouer dans la réalisation de cette vision. En effet, vous serez amené(e) à prendre en charge une variété de missions couvrant l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, contribuant ainsi à leur épanouissement professionnel au sein de notre entreprise en pleine croissance.
Vos principales missions seront les suivantes :
• Recrutement :
o Gestion de l'ensemble du processus de recrutement (diffusion d'annonces, présélection des candidatures, organisation d'entretiens, suivi des recrutements).
o Développement et mise en œuvre de stratégies de sourcing innovantes.
o Participation à l'onboarding des nouveaux collaborateurs.
• Administration du personnel :
o Gestion administrative du personnel (contrats de travail, DUE, suivi des absences, etc.).
o Mise à jour des dossiers individuels et de la base de données RH.
o Préparation des éléments de paie.
• Relations sociales :
o Assurer une veille juridique en matière de droit social.
o Participer à la gestion des relations individuelles et collectives du travail.
o Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes.
• Communication interne :
o Contribuer à la mise en place d'actions de communication interne (événements, , etc.).
o Favoriser la cohésion d'équipe et la culture d'entreprise.
• Divers projets RH :
o Participer à différents projets RH (mise en place de nouveaux outils, amélioration des processus, etc.).
Profil Recherché• Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement acquise au sein d'une entreprise à taille humaine.
- De formation bac+5 en Economie, Management RH ou Droit de travail
• Compétences :
o Maîtrise du droit social et des outils informatiques.
o Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
o Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.
o Esprit d'initiative et capacité à travailler en autonomie.
o Parfaite maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Qualités personnelles :
o Vous êtes proactif(ve), dynamique et doté(e) d'un excellent sens du service.
o Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à adapter votre discours à différents interlocuteurs.
o Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe.