Principales Missions :

Participe au conseil et à l’accompagnement des différentes fonctions métiers et supports de l'entreprise dans l'élaboration des stratégies de transformation, d'adaptation et de conduite du changement

Est chargé de formaliser, de mettre en œuvre et de contrôler l'application des procédures de gestion de l'entreprise

Assure l'interface entre les équipes métiers / supports et la maîtrise d’œuvre chargée de la réalisation des projets

Aide les collaborateurs à définir leurs besoins, consigne les spécifications fonctionnelles et rédige les cahiers des charges

Participe à la conduite du projet, il veille au respect des coûts, des délais et de la qualité

Participe au suivi et de la mise en œuvre du système de management de la qualité (SMQ)

Prérequis et compétences

• Expérience professionnelle minimum de 5 ans
• Bac +5, Ecole de Commerce ou École d'Ingénieurs
• Aisance relationnelle
• Bonne connaissance des métiers et du fonctionnement de l'entreprise
• Bonne expérience en optimisation et réingénierie de processus
• Bonne expérience en contrôle interne
• Bon négociateur
• Très bonne communication
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet et de conduite de changement
• Compétences en résolution des problèmes
• Flexibilité et adaptabilité
• Forte capacité d'adaptation