Description du poste

Description du poste:

En tant que Responsable centre de formation, vous serez en charge de la gestion globale du centre de formation, assurant à la fois la qualité pédagogique et le bon fonctionnement administratif. Vous jouerez un rôle clé dans la formation des futurs professionnels de l'hôtellerie, en collaboration avec les hôtels.

Missions principales:

• Élaborer et actualiser les programmes de formation en adéquation avec les besoins du secteur de l'hôtellerie.
• Recruter, former et encadrer l’équipe pédagogique.
• Élaborer et suivre le budget du centre, optimiser les ressources financières et matérielles.
• Assurer la gestion des dossiers d’accréditation et de certification du centre.
• Superviser la gestion administrative du centre, incluant l’inscription des apprentis, la gestion des emplois du temps et la relation avec les entreprises partenaires.
• Développer et entretenir des partenariats avec les hôtels du Groupe pour faciliter l’intégration professionnelle des apprentis.
• Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l’efficacité des formations et proposer des axes d’amélioration
• Assurer le suivi des apprentis en entreprise et leur accompagnement tout au long de leur parcours
• Organiser des événements professionnels (forums, journées portes ouvertes) pour valoriser les métiers de l’hôtellerie.
  
  

Profil recherché:

• Diplôme supérieur (Bac +4/5) en hôtellerie, management, ou formation similaire.
• Expérience confirmée dans la gestion de centres de formation ou dans le secteur de l'hôtellerie.
• Excellentes compétences en gestion de projet, leadership et management d’équipe.
• Connaissance approfondie du secteur de l’hôtellerie et des enjeux de la formation professionnelle.
• Capacité à nouer et entretenir des relations professionnelles de qualité avec les partenaires.
• Autonomie, sens de l’organisation et de la rigueur.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la formation.
  
  

Informations supplémentaires

Pourquoi travailler chez Accor ?

Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.

Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.

En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS

Notre Engagement Diversité & Inclusion :

Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents