Guest Relations Executive

  • Accueillir et engager les clients : Accueillir les clients à leur arrivée, vérifier leurs préférences et leur fournir une assistance tout au long de leur séjour. Assurer un suivi régulier pour garantir leur satisfaction.
  • Gestion des demandes et plaintes : Répondre aux demandes spéciales des clients et traiter les plaintes de manière professionnelle et rapide. Mettre en œuvre des solutions appropriées pour résoudre les problèmes et améliorer l'expérience client.
  • Personnalisation du séjour : Offrir des services personnalisés en fonction des préférences et des besoins des clients. Anticiper les besoins des clients et proposer des services et des améliorations qui enrichissent leur séjour.
  • Coordination avec les départements : Travailler en étroite collaboration avec les différents départements de l'hôtel pour s'assurer que les demandes et les attentes des clients sont satisfaites.
  • Suivi et feedback : Collecter et analyser les retours des clients pour identifier les opportunités d'amélioration. Préparer des rapports sur les tendances de satisfaction client et les points d'amélioration.
  • Promotion des services : Informer les clients des services et des offres spéciales de l'hôtel, y compris les restaurants, les événements, et les activités disponibles.
  • Formation et sensibilisation : Former et sensibiliser le personnel sur les standards de service client et les meilleures pratiques en matière de relations clients.
  • Gestion des réservations : Aider à la gestion des réservations, y compris les demandes de surclassement et les modifications de réservation, en veillant à offrir un service fluide et sans faille.

Primary Location

MA-CE -Casablanca

Organization

Hyatt Regency Casablanca

Job Level

Administrative

Job

Front Office

Worldwide/Local Candidates

Local

  • Expérience : Expérience préalable dans un rôle similaire ou dans le service client est souhaitée, idéalement dans l'hôtellerie ou le secteur du luxe.
  • Compétences : Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à résoudre les problèmes de manière créative et efficace.
  • Langues : Maîtrise du français et de l'anglais requise ; d'autres langues sont un atout.
  • Qualités personnelles : Sens du service client, empathie, diplomatie, et capacité à travailler sous pression.
  • Formation : Diplôme en gestion hôtelière, en tourisme, ou dans un domaine connexe est un plus.
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