Mission principale :

Le Responsable Sourcing VO est en charge de développer l'activité du Véhicule d'Occasion, à travers le sourcing VO de la filiale et également de la cotation des véhicules pour la filiale ou le réseau de distribution.

Responsabilités :

Sourcing VO :

• Mise en place d'une stratégie de sourcing VO avec les loueurs : LLD / LCD / Marchands B2B ;
• Développement et mise en œuvre d'une stratégie d'approvisionnement VO ;
• Développement d'un réseau pour le sourcing VO ;

Gestion et organisation :

• Organisation des opérations de "Buy Back" en collaboration avec le département B2B ;
• Constitution d'un stock VO pour la filiale afin d’assurer le volume de ventes VO en B2B ;
• Gestion complète de l’importation VO : Analyse des stocks, négociation des deals, coordination avec les équipes logistique, coordination avec la région et la business unit VO ;
• Présence à tous les appels d’offres des lots VO ;
• Prise en charge totale de la cotation des véhicules pour la filiale et pour le réseau de distribution ;
• Gestion et suivi de son équipe pour l'atteinte des objectifs ;
• Mangement du réseau et communication avec tous les acteurs du marché.

Pilotage et reporting :

• Mise en place d'un reporting de suivi d’activité à partager avec les différentes parties prenantes
• Organisation et suivi des Comités VR

Compétences requises :

• De formation bac+4/5 en commerce, ou école d'ingénieur
• Expérience minimum de 5 ans dans le secteur automobile au niveau de l'activité VO;
• Expérience en gestion d'équipe de 3 ans minimum;
• Capacité de mener des négociations efficacement avec les fournisseurs et les vendeurs ;
• Compétences en communication, en négociation, en résolution de conflits et une connaissance à jour du marché des véhicules d'occasion ;
• Organisé, rigoureux, doté d'un bon esprit d'analyse avec une démarche orienté client ;
• Bonne compréhension de l'évolution de l'industrie des voitures d'occasion au Maroc ;
• Bon relationnel et management réseau ;
• Parfaitement trilingues: Arabe/Français et Anglais ;
• Maîtrise de l’outil informatique : MS OFFICE, Outlook, et autres outils de gestion.

Important : “At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs.

We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability.

Diverse teams, will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.”