Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un Consultation pour la gestion de la transition et du pilotage des projets Infrastructure en freelance.
- Durée: 6 mois renouvelable
- Démarrage: ASAP
- Lieu: Casablanca, Maroc
Missions:
Le transition manager interviendra sur l’ensemble des aspects qui lui seront confiés sur le stream infrastructure et production:
- Jouer le rôle de transition manager sur le Stream infrastructure.
- Suivi des projets : Gestion des indicateurs clés de performances (KPI, suivi des budgets, et gestion des délais pour les projets techniques.
- Coordination des ressources : Assurer que les équipes techniques disposent des ressources nécessaires pour mener à bien les projets, tout en maintenant une allocation efficace.
- Gestion de la qualité : Contrôle de la qualité des livrables techniques pour assurer leur conformité aux exigences et standard définis.
- Planification et gestion du changement : Assurer une conduite de changement sur les projets en charge
Profil Recherché:
- Expérience de 10 ans minimum avec au moins 4 ans en tant de Directeur de programme.
- Expertise en assistance MOA/MOE sur des projets similaires
- Maitrise des principales méthodologies projets
- Le suivi et le pilotage du portefeuille projet de bout en bout
- Suivi des budgets et planning, charge, …
- Connaissances des infrastructures IT : Solides bases en réseaux, systèmes, virtualisation, et technologie de stockage/
- Outils de gestion de projets : Maitrise des outils comme MS project, Jira, ou confluence pour la gestion et le suivi des projets
- Connaissances des normes ITSM/ITIL
- Compétences en intégration et migration systèmes : Compréhension des projets de transformation d’infrastructure.
- Bonne connaissance de l'état de l'art
- Maitrise de la conduite du changement (Formation, Accompagnement, Guide d’utilisateurs …)
- Bonne communication à l’écrit et à l’oral
- Esprit de travail en équipe
- Polyvalence/autonomie/rigueur et capacité à appréhender des problématiques transverses, car les sujets traités sont variés et peuvent avoir un impact sur plusieurs entités
- Conceptualisation des problématiques bancaires complexes
--
Novancy One, a leader in staffing and recruitment for information systems and digital transformation, is committed to equality and diversity in our hiring process. We welcome applications from candidates of all backgrounds, ensuring equal opportunities regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability, age, or veteran status. Feel you've been overlooked? Let us know at [اضغط هنا لمشاهدة البريد اﻹلكتروني]. Explore our current job openings at https://novancy.com/jobs/ or submit your resume for future opportunities at https://novancy.com/cv.