RIBATIS , Opérateur de la transformation digitale dans le
domaine du #eGOV, cherche à #Recruter un #CHARGEdu #DEVELOPPEMENT des #RESSOURCES#HUMAINES.
- Missions :
·Élaborer et mettre en œuvre la
politique et le plan de recrutement ;·Assurer l’exécution des actions
de recrutement ;
·Assurer le coaching et
l’intégration des nouvelles recrues ;
·Assister les collaborateurs et
managers dans l’établissement des objectifs semestriels ;
·Administrer les modules
recrutement et développement RH sous Zoho ;
·Assurer les entretiens
d’orientation annuels avec des collaborateurs ;
·Établir les plans d’évolution de
carrière des collaborateurs ;
·Organiser et superviser la bonne
exécution du processus d’évaluation semestriel ;
·Assurer le suivi du budget en
matière de gestion RH ;
·Assurer le suivi des opérations
de formation du personnel ;
·Réaliser les études
prévisionnelles en matière de RH ;
·Évaluer le moral des
collaborateurs et anticiper les baisses de motivation ;
·Conseiller et accompagner les
collaborateurs et les responsables ;
·Conseiller dans la gestion des
relations sociales ;
·Réaliser le reportings mensuel
auprès de la hiérarchie.
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Pour toute
personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur [اضغط هنا لمشاهدة البريد اﻹلكتروني] en précisant au
niveau de l'objet de l'émail l'offre pour laquelle vous postulez.
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#Ressources_Humaines#RH
Profil- Formation initiale : BAC+5 en RH
- Expérience : Au moins une année probante dans un poste équivalent
- Savoir-être : Une personne
·Discrète/Confidente ;
·Rigoureuse & Persuasive ;
·Diplomate ;·Organisée.- Savoir-faire : Une personne qui sait
·Maitriser la réglementation des
ressources humaines ;
·Maitriser le management des
entreprises & des ressources humaines ;·Conduire des entretiens &
Coacher·Maîtriser les outils de bureautique ;·Maîtriser la langue FR & AR
(Écris & Parlé).