Le/la Planning & Coordination Lead a pour mission de prendre en charge la gestion et l’optimisation de la chaîne d'approvisionnement. Ce rôle stratégique implique la supervision de la planification des stocks, des flux et des transports afin de garantir l’efficacité opérationnelle, la gestion optimale des ressources et la satisfaction des besoins de production.
Responsabilités principales :
1. Gestion de la planification et des flux :
o Élaborer des plans de production et de distribution en fonction des besoins de la production, des prévisions de vente et des capacités disponibles.
o Superviser la planification des approvisionnements, des stocks, des expéditions et des livraisons pour garantir la disponibilité des matériaux et des produits finis dans les délais.
o Assurer une gestion efficace des flux de matières premières et de produits finis entre les différents sites de production et les entrepôts.
2. Gestion des stocks et des transports :
o Mettre en place des stratégies de gestion des stocks pour répondre aux objectifs de coût, de qualité et de délais.
o Coordonner la gestion des transports et des livraisons en assurant le respect des délais, la réduction des coûts logistiques et l'optimisation des ressources.
o Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer l'efficacité de la gestion des stocks, des flux et des livraisons.
o Collaborer avec les prestataires logistiques et les transporteurs pour améliorer la fiabilité et l'efficacité des processus.
3. Coordination interdépartementale :
o Assurer la coordination entre les départements internes (production, achats, qualité, etc.) afin de garantir la synchronisation des actions et la fluidité des processus.
o Identifier et résoudre les points de friction dans le processus logistique et de planification pour maintenir une fluidité optimale des opérations.
4. Analyse et amélioration continue :
o Analyser les données de performance pour identifier des opportunités d’amélioration dans les processus de planification, de gestion des stocks et des transports.
o Participer activement à des projets d’amélioration continue, en mettant en place des actions correctives pour optimiser l’ensemble de la Supply Chain.
o Proposer des solutions innovantes pour améliorer la réactivité et l’efficience des flux logistiques tout en réduisant les coûts.
5. Suivi des performances et reporting :
o Suivre et rapporter régulièrement les performances de la Supply Chain (stock, flux, coûts, délais, etc.) à la direction.
o Fournir des analyses détaillées des écarts de performance et recommander des actions correctives.
o Mettre en place un système de suivi des KPIs pour évaluer la performance de la planification et des opérations logistiques.
Profil recherché :
• Formation : Diplôme d'Ingénieur (Supply Chain, Logistique, ou domaine similaire).
• Expérience : Minimum 6 ans d’expérience dans un rôle similaire, avec une expérience significative dans la gestion de la Supply chain au sein d’un groupe industriel.
• Compétences techniques :
o Expertise en gestion des stocks, des flux et des transports.
o Maîtrise des outils de gestion de la Supply chain (ERP, systèmes de planification, outils de gestion des transports). o Capacité à analyser les données logistiques et à prendre des décisions basées sur les indicateurs de performance (KPI).
o Bonne connaissance des processus industriels et des enjeux logistiques dans un environnement industriel.
• Compétences comportementales :
o Excellentes compétences en communication et en gestion de projet.
o Sens de l’organisation et de la rigueur.
o Esprit d'analyse, proactivité et capacité à résoudre des problèmes complexes.
o Flexibilité et capacité à s’adapter aux évolutions et aux priorités de l’entreprise.