• Freelance
• Casablanca
• Publié il y a 3 mois
  
  

RED TIC recrute pour l’un de ses clients un profil Chef de projet Sénior MOA/MOE.

Mission

• Gestion et suivi des projets et des évolutions.
• Coordination de la relation projet avec les différents acteurs internes et externes.
• Cadrage du besoin et définition des exigences du projet.
• Conception générale et détaillée des solutions.
• Paramètrage et réalisation des projets.
• Qualification et validation des solutions mises en place.
• Établissement des livrables du projet.
• Assistance à la mise en production et à l’intégration.
• Documentation détaillée de toutes les activités et du travail effectué.
• Conduite du changement : communication, formation, mise en place des procédures, et assistance aux utilisateurs.
  
  

Profil Recherché

• Expérience : Minimum 10 ans d’expérience dans la gestion de projets MOA/MOE, avec une expérience probante dans le secteur bancaire, notamment dans l’utilisation du CBS Amplitude et la gestion du périmètre risque.
  
  

Compétences opérationnelles et techniques

• Formation : Ingénieur (BAC+5 ou plus) avec une expérience solide de 10 ans minimum dans le secteur bancaire.
• Compétences bancaires : Bonne connaissance du SI de la banque Amplitude.
• Connaissances informatiques transversales et techniques (sécurité, architecture…).
• Conception et conceptualisation des problématiques bancaires complexes.
• Maîtrise des méthodes de gestion de projet : Cadrage, conception, homologation bancaire, conduite de changement, etc.
• Capacité d’analyse et rédactionnelles avancées.
• Coordination : Capacité à travailler avec différents acteurs d’un projet.
• Connaissance souhaitée des outils de risque et de recouvrement.
• Expérience en finance bancaire est un atout complémentaire.
  
  

Compétences managériales

• Aptitudes managériales : Autonomie, esprit d’équipe, bon relationnel, sens du contact.
• Communication : Aisance relationnelle, capacité d’écoute, et aptitude à gérer les conflits et les compromis.
• Motivation : Dynamique, orienté(e) résultats.
  
  

Nombre d’années d’expérience

• Expérience requise : Minimum de 10 ans d’expérience dans le secteur bancaire.
  
  

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