Contexte et environnement
- Marché fortement concurrentiel
- Relation permanente avec les fonctions supports : Juridique, technique et les chefs de régions.
- Travail à 90% Terrain
Activités
S ous l’autorité du Responsable développement Réseau, Le chargé développement Réseau est responsable du développement du réseau des stations-services, il prospecte les opportunités de partenariats, achète ou loue les terrains, et pilote le processus d’autorisation pour la création des stations-service TEMM sur sa zone. Avec l’appui d’unités fonctionnelles et opérationnelles (CDS, CDR, DTC et SFS)
HSE
- Respecter les règles HSE et spécialement les règles D’or
- Participer à la culture HSE et remonter toutes les situations à risque observées lors des passages (application des stop Card dans les chantiers ….)
Prospection
- Participer à l’élaboration de la stratégie de développement Réseau de la zone.
- Prospecter de nouveaux projets de Station-Service CODO - DODO dans la zone.
- Prospecter des opportunités d’achats et locations des terrains pour les stations COCO.
- Gérer et collaborer avec les agences immobilières et les promoteurs immobiliers pour dénicher les opportunités.
- Visiter et étudier le potentiel des sites
Développement Projet
- Préparer les dossiers fonciers, expertise immobilière
- Elaborer les plans, et les études de potentiel SFS avec le Responsable SFS et l’expert métier.
- Préparer les dossiers d’investissement.
Validation
- Suivre les validations par la Direction Générale.
- Suivre les dossiers d’investissement avec l’équipe MKRD
Autorisation
- Accompagner les nouveaux partenaires pour la constitution des dossiers de création, d’obtention des différentes autorisations en coordination avec le service conformité et autorisations administratives.
- Suivre les enquêtes de créations et mise en service des stations et les autorisations de construire (dossier entreprise, contrat architecte ….)
Réalisation
- Suivre et créer des AFE achat ou location terrain et AFE de construction.
Profil du candidat
- Formation supérieure : Commerce / Marketing.
- Expérience terrain et une bonne connaissance du Réseau.
- Travail en équipe et bon sens de communication et du relationnel.
- Capacité à convaincre, sens commercial
- Autonomie, rigueur, management transverse, pédagogie et écoute.
Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.