Poste à pourvoir : Project Manager – Transformation Digitale

Dans le cadre de sa stratégie de transformation digitale, ce groupe recrute un Project Manager – Transformation Digitale. Ce rôle est central pour accompagner le groupe dans ses initiatives de digitalisation, tout en supervisant la mise en œuvre de projets digitaux dans certaines filiales.

Le candidat devra avoir une bonne maîtrise de la gestion de projet et une compréhension des enjeux de la transformation digitale.

Principales responsabilités

▪ Participer à la dynamique de transformation digitale du groupe, en alignant les projets sur les objectifs stratégiques.

▪ Coordonner et accompagner les filiales dans la mise en œuvre de leurs projets digitaux, tout en assurant une cohérence avec la feuille de route globale du groupe.

▪ Contribuer à la gestion du cycle de vie des projets digitaux (cadrage, planning, suivi, budget, risques, reporting)

▪ Analyser les besoins métiers des filiales et proposer des solutions digitales adaptées pour répondre à leurs enjeux.

▪ Collaborer étroitement avec les équipes IT, métiers, et les parties prenantes externes pour garantir la réussite des projets.

▪ Accompagner la conduite du changement, en soutenant les équipes dans l'adoption des nouvelles solutions digitales, en participant à l’organisation de sessions de formation et d’ateliers.

▪ Effectuer une veille technologique et recommander des solutions innovantes en lien avec les nouvelles tendances digitales (cloud computing, intelligence artificielle, IoT, etc.).

▪ Suivre et évaluer les KPI des projets, en garantissant la qualité des livrables, le respect des délais et le suivi budgétaire.

▪ Accompagner le développement d’un centre d’excellence en intelligence artificielle

Expérience : Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en tant que chef de projet digital ou consultant en transformation digitale.

Formation : Bac +5 en gestion de projet, informatique, management ou dans un domaine connexe.

Certifications (souhaitées) : PMP, Agile, ou toute autre certification en gestion de projet, transformation digitale.

Profil recherché

▪ Gestion de projet : expérience en gestion de projets complexes, idéalement dans le domaine du digital ou des systèmes d'information. Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, Trello…).

▪ Transformation digitale : Bonne compréhension des enjeux et des technologies liées à la transformation digitale (cloud, big data, IoT, automatisation, etc.) avec un intérêt prononcé pour l'apprentissage et le développement de ces compétences.

▪ Communication et travail d’équipe : Capacité à collaborer avec les équipes et à coordonner les parties prenantes internes et externes aux projets.

▪ Compétences techniques : Notions de base des systèmes d'information et des technologies digitales. Une expérience en conduite de projets IT serait un plus.

▪ Adaptabilité et innovation : Capacité à analyser les évolutions du marché et à proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins des filiales.

▪ Capacité à comprendre les enjeux métier des différentes filiales.

▪ Esprit d’initiative et curiosité intellectuelle.

▪ Forte appétence pour les technologies digitales et les nouvelles tendances du marché. Informations pratiques