RIBATIS , Opérateur de la transformation digitale dans le
domaine du #eGOV, cherche à #Recruter un #TEAM#LEADER#MARKETING & #COMMUNICATION :

- Missions :

·Élaboration et pilotage de la stratégie marketing et
communication

oDéfinir
& Mettre en œuvre la stratégie globale pour valoriser l’image de
marque, promouvoir les produits et services IT, et développer la notoriété de
l’entreprise ;

oRéaliser
des études de marché et une veille concurrentielle pour adapter
les actions aux tendances et besoins du secteur IT.

·Gestion des campagnes marketing et communication

oConcevoir
& Coordonner des campagnes publicitaires multicanales (digital,
presse, événements).

oPiloter
la création de contenus variés : articles, vidéos, brochures,
newsletters, posts sur les réseaux sociaux ;

oGérer
le référencement (SEO/SEA) et l’e-réputation de l’entreprise.

·Management de l’équipe marketing et communication

oEncadrer
& Coordonner les membres de l’équipe, Répartir les tâches &
Accompagner leur montée en compétences ;

oFavoriser
la collaboration avec les autres départements (commercial, technique,
RH).

·Communication interne et externe

oAssurer
la cohérence des messages diffusés en interne et en externe ;

oDévelopper
des outils et supports pour informer et fédérer les collaborateurs
autour des projets et valeurs de l’entreprise.

·Gestion des relations médias et partenaires

oEntretenir
des relations avec les médias, Organiser des conférences de presse & Gérer les partenariats stratégiques ;

oNégocier
les budgets publicitaires & Optimiser les investissements
marketing.

·Suivi et analyse des performances

oMettre
en place des indicateurs clés (KPI) pour mesurer l’efficacité des
actions marketing et communication ;

oProduire
des reportings réguliers pour la direction & Ajuster les plans
d’action en fonction des résultats.

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#Hiring #Teamleadermarktingcommunication#Team_Leader_Marketing_Communication

- Formation initiale : BAC+3/BAC+5 en Marketing &
Communication

- Expérience : Au moins une année d’expérience
probante dans un poste équivalent

- Savoir-être : Une personne

·Créative ;

·Organisée & Rigoureuse ;

·Sait motiver, accompagner, déléguer,
collaborer.

- Savoir-faire : Une personne qui sait

·Gérer des projets marketing et
communication ;

·