Contexte du recrutement et définition de poste
Rattaché(e) au Directeur Risque et Pilotage Prudentiel - Pôle Gestion Globale des Risques et Contrôle Permanent :
- Concevoir et s'assurer de l'amélioration continue des modèles de risques et leur back-testing (Conduite d'études quantitative sur la performance des modèles internes, veille méthodologie et technologique)
- Contribuer aux évolutions des méthodologies et mesure des risques et faciliter l'usage de la Data par les différents métiers du risque selon une vision transverse et fiable;
- Assurer le rôle de maîtrise d’ouvrage dans les projets liés à la modélisation et à la Data Risque et plus globalement tous les projets concernant l’entité ;
- Industrialiser le suivi des risques, production des reportings et d'analyses multi-dimensionnels pour une meilleure appréciation et exposition aux différents risques ;
- Alimenter les différents comités de la banque par des synthèses périodiques, des analyses, et des études liées aux différents périmètres des activités.
Profil recherché
Diplôme : Bac+5 d'une Ecole d'ingénieur/ de commerce ou Université en statistiques, Banque, Gestion, finance,...
Expérience dans un poste similaire d'un minimum de 5 ans d'expérience.
Compétences métiers :
- Techniques bancaires
- Connaissance de la comptabilité et de la finance
- Maitrise de la réglementation
- Techniques de contrôle
- Maitrise de la gestion des risques
- Maitrise des process et procédures
- Technique de modélisation des risques
- Approches statistiques et mathématiques
- Standards Bâlois
- Maitrise de l'anglais bancaire
- Cartographie des risques
Compétences Transversales :
- Connaissance de CIH Bank
- Organisation et Rigueur
- Communication écrite et orale
- Orientation client
- Esprit d'équipe et d'initiative
- Adaptabilité
- Esprit d'analyse et de synthèse
Compétences Managériales :
- Management et encadrement des équipes
- Mobilisation et développement de l'autonomie des collaborateurs
- Résolution de problèmes
- Aptitudes à conduire le changement
- Négociation