الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
كقائد دمج الشركاء للمغرب وتونس وكوت ديفوار، ستتولى المحتوى الكامل وعمليات تفعيل الشريك عبر ثلاث أسواق ديناميكية. ستكون القوة الدافعة وراء كيف سيختبر مئات الشركاء الجدد من المطاعم Glovo للمرة الأولى لضمان أن قوائمهم متاحة، فرقهم مدربة، وأداؤهم على المسار منذ اليوم الأول. هذا دور عالي الاستقلالية—عالي التأثير. ستدير فريق مزود خدمة طرف ثالث يتكون من 15-25 موظفاً، وتتعاون مع فرق التجارة المحلية والقيادة العليا، وتُحسن باستمرار العمليات التي تجعل عملياتنا قابلة للتوسع وفعالة. ستبلغ تقاريرك مباشرة إلىمدير مركز المحتوى العالمي المقيم في برشلونة. أحد التحديات المثيرة القادمة هو دمج أدوات الذكاء الاصطناعي في سير العمل اليومي. سيكون للموظف الجديد دور رئيسي في تحديد وتجربة وتنفيذ حلول مدفوعة بالذكاء الاصطناعي لتحسين مهام العملاء من إنشاء المحتوى وعمليات الجودة إلى تواصل الشركاء ومراقبة الأداء. هذه فرصة فريدة لتموضع في طليعة الابتكار التشغيلي داخل Glovo.
دمج الشركاء وجودة المحتوى
- امتلاك قمع تفعيل الشركاء كاملًا: من تسليم المبيعات إلى إنشاء القائمة، رفع الصور، تحقق الجودة، وتدريب الشركاء على أدوات Glovo
- التأكد من الالتزام بمعدلات الخدمة (96% من الشركاء الجدد منضمون ضمن الجداول المتفق عليها) عبر MA وTN وCI
- الحفاظ على درجة جودة المحتوى 98% عبر الأسواق الثلاثة
- مراقبة أداء الشركاء خلال الـ60 يومًا الأولى: وقت وجود، جداول العمل، تحديثات القوائم والتواصل مع الشركاء الذين لم يطلقوا بنجاح بشكل استباقي.
إدارة المزود والفريق
- إدارة القدرة والأداء اليومي لمزود محتوى طرف ثالث (15-25 موظف)، وضمان الالتزام بـ SLA، معايير الجودة، واستخدام الموارد بكفاءة
- سيكون لديك 2 قائد فريق + 1 QA من BPO يرفعون تقاريرهم لك مباشرة.
- بناء وصيانة بطاقات الأداء اليومية لمراقبة إنتاجية الوكلاء وجودة المخرجات
- تدريب، توجيه، وتقديم ملاحظات مهيكلة لفريق المزود؛ إنشاء أو تعديل مواد تدريب محلية حسب الحاجة
- إدارة التعيين والإنهاء للمشاركين من المزود عبر جميع الأدوات الداخلية (Salesforce، Jira، Admin)
العمليات والبيانات وتحسين العمليات
- تتبع وتقرير مؤشرات الأداء الأساسية لعمليات المحتوى: سرعة التفعيل، جودة المحتوى، أداء الشركاء خلال 60 يومًا الأولى، والالتزام بالميزانية
- تحديد وتنفيذ على الأقل 2 تحسين عملية قابلة للتوسع كل ربع سنة، مع موازنة السرعة والجودة والتكلفة
- تتبع والتحكم والإبلاغ عن فواتير المزود وساعات العمل؛ الحفاظ على تكاليف التشغيل ضمن الميزانية المعتمدة من خلال التنبؤ الدقيق
- إبقاء المزودين والفرق المحلية مطلعين على تغييرات العملية في Salesforce وJira وAdmin
- قيادة والمساهمة في دمج أدوات الذكاء الاصطناعي في سير العمل التشغيلي لدفع الكفاءة على نطاق واسع
إدارة أصحاب المصلحة والتقارير
- التصرف كنقطة الاتصال الرئيسية بين الفرق التجارية المحلية (المبيعات ومديري الحسابات)، وعمليات الشركاء، ومزود المحتوى
- عرض مراجعات الأعمال الشهرية مع النتائج التشغيلية والاتجاهات وخطط العمل لمدير مركز المحتوى العالمي والقيادة العليا
- تنسيق مشاريع متعددة الوظائف مع الفرق المحلية والعالمية، وتنفيذ الاستراتيجيات الإقليمية على مستوى السوق
المرشح المثالي المطلوب
- خبرة 5+ سنوات في العمليات، إدارة المحتوى، أو أدوار نجاح الشركاء/العملاء
- خبرة مثبتة بإدارة فرق مستأجرة أو مقدمي خدمات من طرف ثالث
- إتقان الفرنسية والدارجة والإنجليزية (كتابة وتحدثاً)
- نهج قائم على البيانات: خبرة في تتبع KPIs وSLA وبناء بطاقات أداء
- خبرة مع Salesforce أو أنظمة CRM/تذاكر مشابهة
- مهارات اتصال وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة: قادر على تقديم النتائج للقيادة العليا
- حل المشكلات بنهج تحليلي، الانتباه للتفاصيل، وروح الإنجاز
- الراحة بالعمل في بيئة تقنية سريعة النمو
- خبرة في إدارة الميزانيات والفواتير والرقابة على التكاليف
- مفضل: خبرة مع Jira Service Desk أو أدوات مساعدة دعم مماثلة
- معرفة بعمليات الأسواق أو تطبيقات التوصيل (تقنية الغذاء، التجارة السريعة)
- خبرة في دمج الشركاء أو إنشاء المحتوى على نطاق واسع
- خبرة مع Playvox، Toky، أو أدوات QA/الهاتفية المماثلة
Job Description
Roles & Responsibilities
As Partner Onboarding Lead for Morocco, Tunisia and Ivory Cost, you will own the full content and partner activation operation across three dynamic markets. You will be the driving force behind how hundreds of new restaurant partners experience Glovo for the first time ensuring their menus are live, their teams are trained, and their performance is on track from day one. This is a high-autonomy, high-impact role. You will manage a 3rd-party provider team of 15 25 agents, collaborate with local Commercial teams and senior leadership, and continuously improve the processes that make our operations scalable and efficient. You will report directly to the Global Content Hub Manager based in Barcelona. One of the most exciting challenges ahead is the incorporation of AI tools into daily workflows. The new hire will play a key role in identifying, testing, and implementing AI-driven solutions to optimize agent tasks from content creation and quality checks to partner communication and performance monitoring. This is a unique opportunity to be at the forefront of operational innovation within Glovo.
Partner Onboarding & Content Quality
- Own the full partner activation funnel: from Sales handover through menu creation, image upload, quality validation, and partner training on Glovo s tools
- Ensure activation SLAs are met ( 96% of new partners onboarded within agreed timelines) across MA, TN, and CI
- Maintain a content quality score of 98% across all three markets
- Monitor partner performance during the first 60 days: offline time, working timetable, menu updates and proactively approach partners that did not launch successfully.
Provider & Team Management
- Manage day-to-day capacity and performance of a 3rd-party content provider (15 25 agents), ensuring SLA compliance, quality standards, and efficient resource utilization
- You will have 2 Team Leads + 1 QA from BPO reporting directly to you.
- Build and maintain daily scorecards to monitor agent productivity and output quality
- Train, coach, and provide structured feedback to the provider team; create or adapt local training materials as needed
- Manage onboarding and offboarding of provider agents across all internal tools (Salesforce, Jira, Admin)
Operations, Data & Process Improvement
- Track and report on key Content Operations KPIs: activation speed, content quality, partner performance in first 60 days, and budget adherence
- Identify and implement at least 2 scalable process improvements per quarter, balancing speed, quality, and cost
- Track, control, and report provider invoicing and working hours; keep operational costs within approved budget through accurate forecasting
- Keep providers and local teams updated on process changes at Salesforce, Jira and Admin level
- Lead and contribute to the integration of AI tools into operational workflows to drive efficiency at scale
Stakeholder Management & Reporting
- Act as the main point of contact between local Commercial teams (Sales & Account Managers), Partner Operations, and the content provider
- Present monthly business reviews with operational results, trends, and action plans to the Global Content Hub Manager and senior leadership
- Coordinate cross-functional projects with local and global teams, implementing regional strategies at market level
Desired Candidate Profile
- 5+ years of experience in operations, content management, or partner/customer success roles
- Proven experience managing outsourced teams or 3rd-party providers
- Fluent in French, Darija and English (written and spoken)
- Strong data-driven mindset: experience tracking KPIs, SLAs, and building performance scorecards
- Experience with Salesforce, or similar CRM/ticketing platforms
- Excellent communication and stakeholder management skills: comfortable presenting results to senior leadership
- Problem solver with an analytical approach, attention to detail, and a get things done attitude
- Comfortable working in a fast-paced, high-growth tech environment
- Experience managing budgets, invoicing, and cost control
- Nice to Haves: Experience with Jira Service Desk or similar helpdesk tools
- Knowledge of marketplace or delivery app operations (food tech, quick commerce)
- Experience in partner onboarding or content creation at scale
- Experience with Playvox, Toky, or similar QA/telephony tools