وصف الوظيفة
ثقافة الشركة :
Capgemini تتميز بثقافة تعاونية في الغالب، تضع الناس والثقة والعمل الجماعي في صميم ممارساتها. أسلوب إدارة قريب يعزز الإرشاد والتمكين وتطوير المهارات في بيئة داعمة. تُعزز هذه الثقافة بُعد تنظيمي قوي، يضمن صرامة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. وتكملها مكون تنافسي يركز على الأداء ورضا العملاء، بينما يدعم بعد الابتكار المعتدل التطور المستمر للخدمات والخبرة.
العمل :
انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع IT، ويفضل أن تكون موجودة في الدار البيضاء. هذه الفرصة مفتوحة لـقائد الجودة والاختبار الشغوف بتميّز البرمجيات والقادر على مواجهة تحديات مثيرة.
دورك سيكون محورياً في تعريف وتنفيذ استراتيجيات جودة قوية. ستتولى مسؤولية ضمان موثوقية وأداء المنتجات المطورة، مع العمل على تحسين عمليات الاختبار والتح validation بشكل مستمر. الهدف هو ضمان رضا العملاء والحفاظ على أعلى معايير الجودة ضمن الفرق.
ستتضمن مسؤولياتك تصميم وتنفيذ خطط اختبار شاملة، وقيادة فريق من المختبرين، وتحليل النتائج، وتوثيق العيوب. ستدير أنشطة الاختبار من البداية حتى الاعتماد النهائي.
- تعريف الاستراتيجية العامة للاختبار.
- تصميم وتطوير وتنفيذ سيناريوهات اختبار يدوية وآلية.
- إدارة وتنسيق أنشطة فريق الاختبار.
- تحليل العيوب، وتوثيق تقارير الأخطاء، وتتبع حلولها.
- التعاون بشكل وثيق مع فرق التطوير والمنتجات.
- تنفيذ وتحسين مقاييس الجودة.
المؤهل المطلوب :
يتطلب مستوى درجة Bac +5 فما فوق، ويفضل في علوم الحاسوب أو الإلكترونيات.
الخبرة المهنية عنصر رئيسي. من المتوقع وجود خبرة عملية لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات من الخبرة في وظائف مشابهة، مع خبرة مثبتة في إدارة مشاريع الاختبار وضمان الجودة.
للتميز في هذا الدور، من الضروري فهم منهجيات اختبار البرمجيات (أجايل، شلال Waterfall)، والكفاءة في أدوات إدارة الاختبار وتتبع العيوب، إضافة إلى مهارات مثبتة في أتمتة الاختبار. كما أن القيادة والقدرات التواصلية وحل المشكلات أمر حاسم أيضاً.
- معرفة ممتازة بدورات حياة تطوير البرمجيات ومنهجيات QA.
- خبرة كبيرة في تعريف وتنفيذ استراتيجيات الاختبار.
- إتقان أدوات الاختبار (مثلاً Selenium، JMeter، Postman) وأدوات إدارة العيوب (مثلاً Jira).
- القدرة على قيادة وتحفيز فريق.
- مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية.
- مهارات كتابة وتواصل شفوية جيدة.
- إجادة اللغة الفرنسية والإنجليزية تعتبر ميزة.
Job description
Company culture :
Capgemini is characterized by a predominantly collaborative culture, placing people, trust and teamwork at the core of its practices. A close management approach fosters guidance, empowerment and skills development within a supportive environment. This culture is reinforced by a strong organizational dimension, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. It is complemented by a competitive component focused on performance and customer satisfaction, while a more moderate innovation dimension supports the continuous evolution of services and expertise.
Job :
Join a dynamic company in the IT sector, ideally located in Casablanca. This opportunity is open for a Quality & Test Lead passionate about software excellence and ready to take on exciting challenges.
Your role will be central in defining and implementing robust quality strategies. You will be responsible for ensuring the reliability and performance of developed products, while continuously improving testing and validation processes. The goal is to guarantee customer satisfaction and maintain the highest quality standards within the teams.
Your responsibilities will include designing and executing comprehensive test plans, leading a team of testers, analyzing results, and reporting defects. You will manage end-to-end testing activities, from planning to final certification.
- Define the overall test strategy.
- Design, develop, and execute manual and automated test scenarios.
- Manage and coordinate the activities of the test team.
- Analyze defects, document bug reports, and track their resolution.
- Collaborate closely with development and product teams.
- Implement and improve quality metrics.
Required profile :
A degree level of Bac +5 and above is required, ideally in computer science or electronics.
Professional experience is a key component. A minimum of 5 to 10 years of experience in similar roles is expected, with proven expertise in test project management and quality assurance.
To excel in this role, it is essential to have a solid understanding of software testing methodologies (Agile, Waterfall), proficiency in test management and bug tracking tools, as well as proven skills in test automation. Leadership, excellent communication, and problem-solving abilities are also crucial.
- Excellent knowledge of software development life cycles and QA methodologies.
- Significant experience in defining and implementing test strategies.
- Proficiency in testing tools (e.g., Selenium, JMeter, Postman) and bug management tools (e.g., Jira).
- Ability to lead and motivate a team.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Good written and oral communication skills.
- Proficiency in French and English is an asset.