الوصف الوظيفي
الوظيفة :
التبليغ إلى رئيس تطوير الموارد البشرية والاتصال الداخلي، ستشارك بنشاط في مشاريع متعددة تتعلق بتطوير الموارد البشرية.
لذلك، ستكون مهامك الرئيسية كالتالي:
المشاركة في عملية التوظيف (فحص الطلبات، تنظيم المقابلات، متابعة المرشحين...).
المساهمة في إدخال الموظفين الجدد إلى الشركة.
المشاركة في تنظيم دورات التدريب وضمان متابعتها الإدارية.
تحديث لوحات ومؤشرات الموارد البشرية المختلفة.
المشاركة في مشاريع تطوير الموارد البشرية (التخطيط للقوى العاملة، هوية صاحب العمل، تقييم الأداء، التنقل...).
المساهمة في الاتصال الداخلي (كتابة المحتوى، الفعاليات الداخلية، النشرات...).
المشاركة في التحسين المستمر لعمليات الموارد البشرية.
التعامل مع مختلف المهام الإدارية المتعلقة بنشاط القسم.
الملف المطلوب :
لديك شهادة Bac+2//+5 في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال، أو ما يعادلها.
أنت دقيق، منظّم، متحفّظ، وتستمتع بالعمل ضمن فريق.
لديك مهارات تواصل شخصية ممتازة ومهارات كتابة جيدة.
أنت متمرس في أدوات المكتب، خاصة إكسل، وورد، وباوربوينت.
الخبرة السابقة أو تدريب في الموارد البشرية تعتبر من الأصول.
تود التطور في بيئة صناعية ديناميكية وتطوير مهاراتك داخل فريق ملتزم.