وصف الوظيفة
ثقافة الشركة :
سنتري Danone تتميز بثقافة تركيزٍ على الابتكار، حيث الإبداع والمرونة والتجريب مركزية في ديناميكيات المنظمة. ويُكمل ذلك بــ بعد تعاوني قوي يعزز تفاعل الفريق وجودة العلاقات وتطوير المواهب. كما تحافظ الشركة على عقلية مركزة على الأداء، مدعومة بالتركيز على النتائج، مع الاعتماد على عمليات مُهيكلة لضمان الكفاءة والموثوقية. بشكل عام، تعكس توازنًا بين الابتكار والعمل الجماعي والانضباط التشغيلي.
الوظيفة :
نبحث عن مدير علامة تجارية مبتدئ شغوف وديناميكي للانضمام إلى فريق التسويق لدينا. ستُسهم بنشاط في إدارة وتطوير عدة علامات تجارية ضمن محفظتنا، بالتعاون الوثيق مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين.
المهام الرئيسية:
- المشاركة في تطوير وتنفيذ خطط تسويق تشغيلية واستراتيجية.
- المساهمة في رصد أداء العلامة التجارية (تحليل المبيعات، الحصة السوقية، مؤشرات الأداء الرئيسية).
- إجراء أبحاث سوق نوعية وكمية لتحديد الاتجاهات وتوقعات المستهلك وفرص النمو.
- التعاون في إنشاء ونشر حملات التواصل (رقمي، إعلامي، تفعيل ميداني…).
- ضمان التنسيق مع الوكالات (الإبداعية، الإعلامية، البحث) ومع أقسام أخرى (المبيعات، المالية، الإمداد…).
- تنسيق مشاريع عبر وظائف مختلفة، بالتعاون مع فرق مختلفة (البحث والتطوير، الصناعة، المبيعات، الشراء، سلسلة الإمداد).
- القدرة على تطوير الوعي بالعلامة التجارية وتفضيلها بشكل استباقي.
الملف المطلوب :
- التعليم العالي في التسويق (درجة الماجستير)، الأعمال، أو ما يعادلها.
- خبرة لا تقل عن سنتين في التسويق، ويفضل في السلع الاستهلاكية سريعة التداول أو بيئة مشابهة.
- مهارات تحليلية جيدة، صرامة وتنظيمية.
- روح الفريق، الاستقلالية، والإبداع.
- إتقان برامج Office والبيئات الرقمية.
Job description
Company culture :
Centrale Danone is characterized by an innovation-driven culture, where creativity, agility and experimentation are central to the organization’s dynamics. This is complemented by a strong collaborative dimension, fostering team engagement, quality relationships and talent development. The company also maintains a performance-oriented mindset, supported by a focus on results, while relying on structured processes to ensure efficiency and reliability. Overall, it reflects a balance between innovation, teamwork and operational discipline.
Job :
We are looking for a passionate and dynamic Junior Brand Manager to join our marketing team. You will actively contribute to the management and development of several brands within our portfolio, in close collaboration with internal teams and external partners.
Main tasks:
- Participate in the development and implementation of operational and strategic marketing plans.
- Contribute to monitoring brand performance (analysis of sales, market share, KPIs).
- Conduct qualitative and quantitative market research to identify trends, consumer expectations, and growth opportunities.
- Collaborate on the creation and deployment of communication campaigns (digital, media, field activation…).
- Ensure coordination with agencies (creative, media, research) and other departments (sales, finance, supply…).
- Coordinate cross-functional projects, collaborating with different teams (R&D, Industry, Sales, Purchasing, Supply Chain).
- Be proactive in developing brand awareness and preference.
Required profile :
- Higher education in marketing (Master's degree), business, or equivalent.
- Minimum 2 years of experience in marketing, ideally in FMCG or a similar environment.
- Good analytical skills, rigor, and organizational skills.
- Team spirit, autonomy, and creativity.
- Proficiency in office software and digital environments.