وصف الوظيفة
الأدوار والمسؤوليات
تحليل والحفاظ على المتطلبات الوظيفية لأنظمة الكوكبيت، الهيكل، الترفيه المعلوماتي والخدمات المتصلة التصميم وتحديث نماذج الهندسة الوظيفية باستخدام CATIA V6 إنشاء، مراجعة وإدارة متطلبات النظام وتتبعها ضمن ENOVIA إدارة تنوع المنتج وضمان التناسق عبر تكوين المركبة. تحليل التأثيرات الوظيفية وتقييم طلبات التغيير على هندسة E/E التحقيق وإجراء تحليل السبب الجذري للمشاكل الفنية التي أبلغ عنها في ALTIS/PLM اقتراح إجراءات تصحيحية وتحديد الحلول الفنية لضمان امتثال النظام توليد والحفاظ على تسليمات تصميم الوظائف الفنية (TFD) وتصميم النظام الفرعي (SSD) تطوير وتحديث نموذج عرض 5 للهندسة الوظيفية مراجعة مواصفات الخدمة من المصدر وضمان جودة ومتطلبات النطاق مراجعة أصحاب المصلحة من خلال الإجابة على الاستفسارات الفنية وضمان التوافق بين الأنظمة إعداد وقيادة اجتماعات المراجعة الفنية مع فرق متعددة التخصصات إنتاج تقارير فنية، وتدوين المحاضر ومستندات الهندسة تعريف وإدارة معلمات المعايرة وفق متطلبات المشروع ضمان الامتثال لمعايير الهندسة ومراحل المشروع وأهداف جودة التسليم التعاون مع قادة فرق الميزة، ومديري المجالات الفرعية وأصحاب مصلحة المشروع لدعم أنشطة تطوير المركبات وعملية اتخاذ القرار.
الملف المرشح المرغوب
درجة الماجستير (BAC+5) في الإلكترونيات، الهندسة الكهربائية أو الأنظمة المدمجة
الهندسة المعمارية الوظيفية والأنظمة الهندسية
- معرفة جيدة بهندسة E/E للسيارات والأنظمة المدمجة
- خبرة في هندسة المتطلبات وتصميم الهندسة المعمارية الوظيفية
- القدرة على تحليل المواصفات وإدارة تفاعل الأنظمة
- فهم لمجالات Cockpit، Body، Infotainment، والخدمات المتصلة
الهندسة الأنظمة
- فهم جيد لعملية التطوير على شكل دورة V
- خبرة في تحليل المتطلبات والتفكيك الوظيفي
- القدرة على ضمان الاتساق والتكامل النظامي
الأدوات وإدارة التكوين
- الإتقان في CATIA V6 و ENOVIA
- معرفة عمليات PLM وإدارة تنوع المنتج
- خبرة في إنتاج التسليمات الفنية (TFD، SSD، View 5)
حل المشكلات والتحليل الفني
- مهارات تحليل التأثير الوظيفي بالغة القوة والتحري عن السبب الجذري للمشاكل
- القدرة على تعريف وتوثيق الحلول الفنية
- ذهنية تحليلية ومنهجية حل مشكلات منظمة
المهارات الناعمة
- مهارات اتصال قوية وإدارة أصحاب المصلحة
- القدرة على قيادة المراجعات الفنية وتنسيق الفرق متعددة التخصصات
- الدقة والتنظيم والتحديد في التفاصيل
- القدرة على العمل بفاعلية في بيئة متعددة التخصصات ودولية
Job Description
Roles & Responsibilities
Analyze and maintain functional requirements for Cockpit, Body, Infotainment and Connected Services systems Design and update functional architecture models using CATIA V6 Create, review and manage system requirements and their traceability within ENOVIA Manage product diversity and ensure consistency across vehicle configuration. Analyze functional impacts and assess change requests on E/E architectureInvestigate and perform root cause analysis of technical issues reported in ALTIS/PLM Propose corrective actions and define technical solutions to ensure system compliance Generate and maintain Technical Function Design (TFD) and Sub System Design (SSD) deliverables Develop and update View 5 functional architecture models Review upstream service specifications and ensure requirement quality and completeness. Support stakeholders by answering technical queries and ensuring interoperability between systems Prepare and lead technical review meetings with cross-functional teams Produce technical reports, review minutes and architecture documentation Define and manage calibration parameters according to project requirements Ensure compliance with engineering standards, project milestones and deliverable quality objectives Collaborate with Feature Team Leaders, Sub-Domain Managers and project stakeholders to support vehicle development activities and decision-making processes.
Desired Candidate Profile
Master s degree (BAC+5) in Electronics, Electrical Engineering or Embedded Systems
- 1 to 3 years of experience
Functional Architecture & Systems Engineering
- Good knowledge of automotive E/E architectures and embedded systems
- Experience in requirements engineering and functional architecture design
- Ability to analyze specifications and manage system interactions
- Understanding of Cockpit, Body, Infotainment, and Connected Services domains
Systems Engineering
- Good understanding of the V-cycle development process
- Experience in requirements analysis and functional decomposition
- Ability to ensure system consistency and integration
Tools & Configuration Management
- Proficiency in CATIA V6 and ENOVIA
- Knowledge of PLM processes and product diversity management
- Experience in producing technical deliverables (TFD, SSD, View 5)
Problem Solving & Technical Analysis
- Strong functional impact analysis and root cause investigation skills
- Ability to define and document technical solutions
- Analytical mindset with a structured problem-solving approach
Soft Skills
- Strong communication and stakeholder management skills
- Ability to lead technical reviews and coordinate cross-functional teams
- Detail-oriented, rigorous, and well-organized
- Ability to work effectively in a multidisciplinary and international environment