المهندس المعماري الوظيفي

مترجم
في المكتب
المغرب , بولمان
--

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

الأدوار والمسؤوليات

تحليل والحفاظ على المتطلبات الوظيفية لأنظمة الكوكبيت، الهيكل، الترفيه المعلوماتي والخدمات المتصلة التصميم وتحديث نماذج الهندسة الوظيفية باستخدام CATIA V6 إنشاء، مراجعة وإدارة متطلبات النظام وتتبعها ضمن ENOVIA إدارة تنوع المنتج وضمان التناسق عبر تكوين المركبة. تحليل التأثيرات الوظيفية وتقييم طلبات التغيير على هندسة E/E التحقيق وإجراء تحليل السبب الجذري للمشاكل الفنية التي أبلغ عنها في ALTIS/PLM اقتراح إجراءات تصحيحية وتحديد الحلول الفنية لضمان امتثال النظام توليد والحفاظ على تسليمات تصميم الوظائف الفنية (TFD) وتصميم النظام الفرعي (SSD) تطوير وتحديث نموذج عرض 5 للهندسة الوظيفية مراجعة مواصفات الخدمة من المصدر وضمان جودة ومتطلبات النطاق مراجعة أصحاب المصلحة من خلال الإجابة على الاستفسارات الفنية وضمان التوافق بين الأنظمة إعداد وقيادة اجتماعات المراجعة الفنية مع فرق متعددة التخصصات إنتاج تقارير فنية، وتدوين المحاضر ومستندات الهندسة تعريف وإدارة معلمات المعايرة وفق متطلبات المشروع ضمان الامتثال لمعايير الهندسة ومراحل المشروع وأهداف جودة التسليم التعاون مع قادة فرق الميزة، ومديري المجالات الفرعية وأصحاب مصلحة المشروع لدعم أنشطة تطوير المركبات وعملية اتخاذ القرار.

الملف المرشح المرغوب

درجة الماجستير (BAC+5) في الإلكترونيات، الهندسة الكهربائية أو الأنظمة المدمجة

  • 1 إلى 3 سنوات من الخبرة

الهندسة المعمارية الوظيفية والأنظمة الهندسية

  • معرفة جيدة بهندسة E/E للسيارات والأنظمة المدمجة
  • خبرة في هندسة المتطلبات وتصميم الهندسة المعمارية الوظيفية
  • القدرة على تحليل المواصفات وإدارة تفاعل الأنظمة
  • فهم لمجالات Cockpit، Body، Infotainment، والخدمات المتصلة

الهندسة الأنظمة

  • فهم جيد لعملية التطوير على شكل دورة V
  • خبرة في تحليل المتطلبات والتفكيك الوظيفي
  • القدرة على ضمان الاتساق والتكامل النظامي

الأدوات وإدارة التكوين

  • الإتقان في CATIA V6 و ENOVIA
  • معرفة عمليات PLM وإدارة تنوع المنتج
  • خبرة في إنتاج التسليمات الفنية (TFD، SSD، View 5)

حل المشكلات والتحليل الفني

  • مهارات تحليل التأثير الوظيفي بالغة القوة والتحري عن السبب الجذري للمشاكل
  • القدرة على تعريف وتوثيق الحلول الفنية
  • ذهنية تحليلية ومنهجية حل مشكلات منظمة

المهارات الناعمة

  • مهارات اتصال قوية وإدارة أصحاب المصلحة
  • القدرة على قيادة المراجعات الفنية وتنسيق الفرق متعددة التخصصات
  • الدقة والتنظيم والتحديد في التفاصيل
  • القدرة على العمل بفاعلية في بيئة متعددة التخصصات ودولية

وظائف مشابهة