وصف الوظيفة
ثقافة الشركة :
Groupe Label'Vie - Carrefour تتميز بثقافة متجذرة بقوة في التعاون، حيث الناس، والعمل الجماعي، والقيادة الداعمة لها دور مركزي. تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمساءلة وتطوير المواهب، مما يتيح للموظفين المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. هذا النهج المعتمد على الناس يكتمل بتركيز قوي على الأداء، مع تشجيع الإنجاز والتميز القائم على النتائج، وكذلك تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. تعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز المرونة والتحسين المستمر. معًا، تخلق هذه الأبعاد بيئة عمل ديناميكية وجذابة وعالية الأداء.
الوظيفة:
التقارير إلى قسم المنتج والتكنولوجيا، يتولى مدير التوصيل مسؤولية إدارة وتنسيق توصيل المنتجات الرقمية والمشروعات العابرة للوظائف. يضمن الوفاء بالمواعيد النهائية والجودة ونطاق الالتزامات، مع ضمان التعاون الفعال بين فرق المنتج والتكنولوجيا والعمليات. كما يساهم في التحسين المستمر لعمليات وممارسات التوصيل لضمان تنفيذ سلس، متوقع وعالي الأداء.
ملف التعريف المطلوب :
درجة الماجستير (Bac+5) في الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو الإدارة أو ما يعادلها.
من 4 إلى 8 سنوات من الخبرة في التوصيل، إدارة المشاريع الرقمية، أو إدارة المنتجات.
فهم جيد لدورات تطوير البرمجيات والبيئات الرقمية.
إتقان منهجيات Agile (Scrum، Kanban، أو أساليب هجينة).
معرفة جيدة بأدوات إدارة المشاريع والBacklog (Jira، Confluence، وغيرها).
مهارات تنسيق وإدارة متعددة الوظائف ممتازة.
ملكة التنظيم، والأولويات، وإدارة أصحاب المصلحة.
مهارات تحليلية، تركيبية، واتصال قوية.
القدرة على إدارة الأولويات والضوضاء والتغير في بيئة ديناميكية.
Job description
Company culture :
Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace.
Job :
Reporting to the Product & Technology Department, the Delivery Manager is responsible for the management and coordination of the delivery of digital products and cross-functional projects. They ensure that deadlines, quality, and scope commitments are met, while ensuring effective collaboration between the Product, Tech, and Operations teams. They also contribute to the continuous improvement of delivery processes and practices to ensure smooth, predictable, and high-performing execution.
Required profile :
Master's degree (Bac+5) in engineering, IT, management, or equivalent.
4 to 8 years of experience in delivery, digital project management, or product management.
Good understanding of software development cycles and digital environments.
Proficiency in Agile methodologies (Scrum, Kanban, or hybrid approaches).
Good knowledge of project and backlog management tools (Jira, Confluence, etc.).
Excellent coordination and cross-functional management skills.
Sense of organization, prioritization, and stakeholder management.
Strong analytical, synthesis, and communication skills.
Ability to manage priorities, uncertainty, and change in a dynamic environment.