وصف الوظيفة
في إطار تعزيز استراتيجيتها في التواصل الرقمي، يفتح عميلنا منصب مدير مشروع رقمي (مبدع محتوى).
سيكون حامل/ة المنصب مسؤولاً عن تصميم وإنتاج وعرض محتويات إبداعية وجذابة موجهة إلى المنصات الرقمية المختلفة للشركة.
سيحرص على تطوير مكانة العلامة التجارية، وتعزيز تفاعل المجتمعات، والمساهمة في تحقيق أهداف التواصل والتسويق.
المهام الرئيسية 1.
الاستراتيجية التحريرية • المشاركة في إعداد استراتيجية المحتوى.
• اقتراح مفاهيم إبداعية مناسبة لجماهير مختلفة.
• الحفاظ على رصد دائم لقطاع الأنشطة، اتجاهات التواصل، الابتكارات الإبداعية، المحتويات الملهمة وأفضل الممارسات، من أجل تغذية الاستراتيجية التحريرية وإنتاج المحتوى.
• تحديد الاتجاهات الرقمية وفرص طرح الكلام.
2. إنشاء المحتوى • تصميم محتويات صور وفيديو ورسوما. • كتابة منشورات مناسبة لوسائل التواصل والدعم الرقمي.
• إنتاج محتويات قصيرة (ريلز، ستوريز، شورتس، تيك توك، وغيرها).
• إجراء مقابلات، تقارير أو لقطات خلال الفعاليات.
3. الإنتاج السمعي البصري • تجهيز التصوير.
• إجراء لقطات التصوير.
• إنجاز مونتاج الفيديو وتعديلات بصرية.
• تكييف الصيغ وفق المنصات (إنستجرام، تيك توك، فيسبوك، لينكدإن، يوتيوب، X، وغيرها).
التعليم والخبرة • بكالوريوس +3 في التسويق الرقمي، الاتصالات، الإعلام، السمعي البصري، الصحافة أو مجال مكافئ.
• خبرة من 2 إلى 3 سنوات في منصب مشابه مطلوبة.
الكفاءات اللغوية • الفرنسية: بطلاقة (شفهيًا وكتابيًا).
• العربية: بطلاقة (شفهيًا وكتابيًا).
• الإنجليزية: مستوى جيد، يتيح إجراء رصد دولي وإنتاج أو تكييف المحتويات.
الكفاءات التقنية • إتقان ممتاز لوسائل التواصل الاجتماعي ورموزها.
• إتقان برامج التصميم الجرافيكي والمونتاج (Adobe Creative Suite: Photoshop، Illustrator، Premiere Pro، After Effects أو ما يعادلها).
• فهم جيد لمؤشرات KPI الرقمية وأدوات التحليل (Meta Business Suite، Google Analytics، إلخ).
• قدرات تحريرية ممتازة.
السلوك المهني • الإبداع وحس الجمالية.
• الفضول والشغف باتجاهات الرقمية.
• الاستقلالية، والالتزام بالنظام والتنظيم.
• علاقات جيدة والقدرة على العمل بشكل عرضي مع فرق مختلفة.
• السرعة والقدرة على العمل في مواعيد ضيقة، خاصةً خلال الفعاليات.
Job description
Dans le cadre du renforcement de sa stratégie de communication digitale, notre client ouvre un poste de Digital Project Manager (Content Creator).
Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de concevoir, produire et diffuser des contenus créatifs et engageants destinés aux différentes plateformes digitales de l'entreprise.
Il/elle veillera à développer la visibilité de la marque, à renforcer l'engagement des communautés et à contribuer à l'atteinte des objectifs de communication et de marketing.
Missions principales 1.
Stratégie éditoriale • Participer à l'élaboration de la stratégie de contenu.
• Proposer des concepts créatifs adaptés aux différentes audiences.
• Assurer une veille permanente sur le secteur d'activité, les tendances de communication, les innovations créatives, les contenus inspirants et les meilleures pratiques, afin d'alimenter la stratégie éditoriale et la création de contenus.
• Identifier les tendances digitales et les opportunités de prise de parole.
2. Création de contenu • Concevoir des contenus photo, vidéo et graphiques.
• Rédiger des publications adaptées aux réseaux sociaux et aux supports digitaux.
• Produire des contenus courts (Reels, Stories, Shorts, TikTok, etc.
). • Réaliser des interviews, reportages ou captations lors d'événements.
3. Production audiovisuelle • Préparer les tournages.
• Réaliser les prises de vue.
• Assurer le montage vidéo et les retouches visuelles.
• Adapter les formats selon les plateformes (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, YouTube, X, etc.
). Formation et expérience • Bac+3 en Marketing Digital, Communication, Médias, Audiovisuel, Journalisme ou domaine équivalent.
• Une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire est souhaitée.
Compétences linguistiques • Français : courant (oral et écrit).
• Arabe : courant (oral et écrit).
• Anglais : bon niveau, permettant d'assurer une veille internationale et de produire ou adapter des contenus.
Compétences techniques • Excellente maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes.
• Maîtrise des logiciels de création graphique et de montage vidéo (Adobe Creative Suite : Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effects ou équivalents).
• Bonne compréhension des KPI digitaux et des outils d'analyse (Meta Business Suite, Google Analytics, etc.
). • Excellentes capacités rédactionnelles.
Savoir-être • Créativité et sens de l'esthétique.
• Curiosité et forte appétence pour les tendances digitales.
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
• Bon relationnel et capacité à travailler en transverse avec différentes équipes.
• Réactivité et capacité à travailler dans des délais courts, notamment lors d'événements.