وصف الوظيفة
الأداء والدعم
نهج التقدم - قيادة مشروع تحسين و/أو تحويل - BB/MBB
مهندس التقدم والتحسين المستمر ف / هـ
دوام دائم
مهندس & إطار
دوام كامل
سافران هي مجموعة دولية عالية التقنية تعمل في مجالات الطيران (الدفع والتجهيزات والداخلية)، والفضاء والدفاع.
Safran Aircraft Engines (SAE) هي شركة من مجموعة Safran. يقودها نحو 15,000 موظف منتشرين عبر 31 موقعًا في 9 دول.
نقوم بتصميم وتطوير وإنتاج وتسويق المحركات للم طائرات مدنية أو عسكرية، وكذلك للمركبات الفضائية.
تملك SAE شبكة ورش صيانة للمحركات المدنية حول العالم وتقدم لعملائها مجموعة كاملة من التدخلات: استعادة الأداء، استبدال قطع ذات عمر محدد، فحص وصيانة المحرك بالكامل ومعداته.
لمواجهة زيادة وتيرة صيانة محركات LEAP في السنوات القادمة، أطلقت Safran Aircraft Engines Services Casablanca (SAESC) بناء ورشة جديدة في المغرب.
سيرفع ورشنا الجديد الواقع في منطقة الدار البيضاء-سطات من صيانة أنواع جديدة من المحركات المدنية للطيران (LEAP) التي تزود بشكل خاص Airbus A320neo وBoeing 737Max.
بصفتك مدير مشروع - التقدم، ستتركّز أهدافك على ضمان نشر وتفعيل نهج التقدم في الموقع، مع ضمان الأداء وسلاسة التدفقات والتحسين المستمر للعمليات التشغيلية، بالاعتماد على المعايير وأفضل الممارسات للمجموعة.
لنناقش عنك
- نشر وتفعيل معايير التميز التشغيلي (QRQC، 5S، IP) في الموقع وتقييم نضجها
- تحديد وتوجيه ودعم مشاريع التحسين المستمر مع فرق التشغيل
- المساهمة في بناء ومتابعة استراتيجية التقدم للموقع (Hoshin Kanri)
- تدريب الموظفين على المنهجيات وأدوات حل المشكلات (Kaizen، Lean Six Sigma)
- التحضير وتفعيل مراجعات الأداء الدورية
- قيادة المشاريع التشغيلية المرتبطة بالبدء والتوسع وتوسعات الموقع
- إدارة أنشطة التخطيط وتصميم المواقع وتنظيم مناطق الإنتاج
- مشاركة أفضل الممارسات بين مواقع SAFRAN وتقرير أنشطة CI: متابعة KPIs، قياس المكاسب، تنسيق خطط العمل والتقارير متعددة المواقع
- شهادة مهندس مع خبرة من 3 إلى 5 سنوات في وظائف مثل: التحسين المستمر، الطرق.
- تدريب / شهادة Lean six Sigma Green Belt
- لغات: الإنجليزية بطلاقة
- خبرة ناجحة في إدارة فريق أو وظيفة مستعرضة
- الاستقلالية، القدرة على التحليل، التفكير النقدي وروح الإيجاز
- القدرة على قيادة التغيير وقيادة الفرق
- قدرة التواصل (الاستماع والتغذية الراجعة)، والتفاوض والقيادة
Job description
Performance et support
Demarche de progres - Pilotage de projet d'amelioration et/ou transformation - BB/MBB
Ingénieur Progrès et Amélioration Continue F/H
CDI
Ingénieur & Cadre
Temps complet
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Safran Aircraft Engines (SAE) est une société du Groupe Safran. Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays.
Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils ou militaires, ainsi que pour les satellites.
SAE dispose d'un réseau d'ateliers de maintenance des moteurs civils à travers le monde et propose à ses clients une gamme complète d'interventions : restauration de performances, remplacement de pièces à durée de vie limitée, inspection et maintenance de l'ensemble du moteur et de ses équipements.
Pour faire face à la montée en cadence des maintenances moteur LEAP dans les années à venir, Safran Aircraft Engines Services Casablanca (SAESC) a lancé la construction d'un nouveau shop au Maroc.
Notre nouvel atelier situé dans la région de Casablanca-Settat assurera la maintenance de nouveaux types de moteurs d'avions civils (LEAP) qui équipent notamment l'Airbus A320neo et le Boeing 737Max.
En tant que Chef de projet - Progrès, votre objectif consistera à assurer le déploiement et l'animation de la démarche Progrès sur le site, en garantissant la performance, la fluidité des flux et l'amélioration continue des processus opérationnels, en se basant sur les standards et Bonnes pratiques du groupe.
Parlons de vous
- Déployer et animer les standards d'excellence opérationnelle (QRQC, 5S, IP) sur le Site, et évaluation de leur maturité
- Identifier, coacher et accompagner les projets d'amélioration continue avec les équipes opérationnelles
- Contribuer à la construction et au suivi de la stratégie Progrès du site (Hoshin Kanri)
- Former les collaborateurs aux méthodologies et outils de résolution de problèmes (Kaizen, Lean Six Sigma)
- Préparer et animer les revues de performance périodiques
- Piloter les projets opérationnels liés aux démarrages, montées en cadence et extensions du site
- Gérer les activités de layout, Management Visuel et d'organisation des zones de production
- Partage des bonnes pratiques entre sites SAFRAN et Reporting des activités CI : suivi des KPIs, mesure des gains, coordination des plans d'action et reporting multi-sites
- Diplôme Ingénieur avec une expérience de 3 à 5 ans dans des fonctions telles que : , Amélioration continue, Méthodes.
- Formation / Certification Lean six Sigma Green Belt
- Langues Anglais (Courant)
- Expérience réussie de management d'équipe ou transverse
- Autonomie, capacité d'analyse, prise de recul et esprit de synthèse
- Capacité à conduire le changement et à embarquer les équipes
- Capacité de communication (écoute et feedback), de négociation et de Leadership