الوصف الوظيفي - التعرف على تكوين القطع المطلوبة مقدماً في بداية زيارات الورشة - تحليل تكوين المحرك أو وحدة الورشة الوافدة والتحقق من اتساق تركيب المحرك عند الاستلام - إعداد التعليمات التقنية للمحرك المستهدف أو تكوين مخرجات SM ل区域 التجميع وفق النماذج المتاحة - دراسة تكوين التغييرات المطلوبة لقطع المحرك والتحقق منها وفق الالتزام بالمتطلبات والمعايير الحالية - دراسة تكوين التبادلات القياسية المطلوبة لقطع المحرك والتحقق منها وفق الالتزام بالمتطلبات والمعايير الحالية - التحقق من ورقة LLP التي وضعها فريق نطاق العمل والتحقق منها - تحديد الحلول المناسبة وخطط العمل لإطلاقها لمعالجة عدم المطابقة الفنية المتعلقة بالتكوين - تقديم الدعم الفني لورش التشغيل في القضايا المتعلقة بالتكوين - تحديد واقتراح حلول التحسين المستمر والمشاركة في تنفيذها داخل الكيان وقسم العمليات
ملف المرشح المطلوب
متطلبات الوظيفةالكفاءة المستوى الأول:
- الوثائق الفنية
- هيكل المحرك وتشغيله
الكفاءة المستوى المتعدد:
- التنظيمات المستوى الأول
- استخدام نظم المعلومات وبرامج الإدارة
- إدارة الأنشطة والموارد والتخطيط
- الإنجليزية
المهارات السلوكية:
- الاتصال الجيد
- روح الفريق
- الصرامة
Job Description - Identify the configuration of parts ordered in advance at the start of Shop Visits - Analyze the incoming engine or Shop Module configuration and verify the consistency of the engine composition upon receipt - Prepare the technical instructions for the target engine or SM output configuration for the assembly area according to available models - Study the configuration of requested changes for engine parts and validate them according to compliance with current requirements and standards - Study the configuration of requested standard exchanges for engine parts and validate them according to compliance with current requirements and standards - Verify the LLP sheet developed by the workscoping team and validate it - Identify appropriate solutions and launch action plans to address technical non-conformities related to the configuration - Provide technical support to operations workshops on configuration-related issues - Identify and propose continuous improvement solutions and participate in their deployment within the entity and the Operations Department
Desired Candidate Profile
Job RequirementsComp tence m tier:
- Documentation technique
- Engine structure and operation
Comp tence transverse:
- R glementations m tier
- Use of information systems and management software
- Activity, resource and planning management
- English
Behavioral skills:
- Good communication
- Team spirit
- Rigor