وصف الوظيفة
ما يحبه موظفونا أكثر شيء لدينا ❤ : للاطلاع على آرائهم المعتمدة
ثقافة الشركة :
McDonald’s Morocco مبنية على ثقافة تعاونية تقدر الناس والعمل الجماعي والدعم المتبادل. نهج إداري قريب يشجع الإرشاد وتمكين والتزام جماعي. هذه القاعدة التعاونية تكملها عقلية قوية قائمة على الأداء، تركز على النتائج ورضا العملاء. تعمل ضمن إطار تنظيمي منظم جيداً يضمن الكفاءة والجودة والاتساق، مع دور أكثر تركيزاً للدعم للابتكار.
الوظيفة :
المدير (المساعد الثاني) مسؤول عن الإدارة الجيدة للمطعم. يضمنون باستمرار الجودة والخدمة والنظافة خلال نوبتهم وسلامة ممتلكات المطعم وموظفيه.
الأنشطة الرئيسية
- التأكد من أن جميع العاملين يمنحون الأولوية لرضا العملاء، مع الالتزام بمعايير السلامة، سلامة الأغذية، الجودة، الخدمة، والنظافة لدى ماكدونز؛
- إدارة فتح المطعم و/أو إغلاقه؛
- إدارة المخزون واللوازم؛
- تخطيط ساعات أعضاء الفريق والمهام غير الإنتاجية؛
- تقييم أداء أعضاء الفريق؛
- إدارة نظام تدريب أعضاء الفريق؛
- ضمان تنفيذ مهام الصيانة الوقائية؛
التطوير المهني
إذا كان لديهم الإمكانات من حيث السلوكيات والمهارات الإدارية والتشغيلية، يمكنهم التقدم إلى منصب المساعد الأول بعد استيفاء المعايير للمرور إلى مجلس الترشيح وربما تأمين منصب مدير المطعم عند تأكيد مهاراتهم.
الملف المطلوب :
المنصب مفتوح لمن يحمل شهادة Bac +2 أو ما يعادلها وما فوق، بغض النظر عن مجال الدراسة. الخبرة السابقة في الإدارة، علاقات العملاء، المبيعات، إلخ، مرغوب فيها لهذا الدور.
المهارات
- إتقان علاقات العملاء
- قيادة الفريق
- إتقان مهني للغة الفرنسية
Job description
Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés
Company culture :
McDonald’s Morocco is built on a cooperative culture that values people, teamwork and mutual support. A close management approach encourages guidance, empowerment and collective commitment. This collaborative foundation is complemented by a strong performance-driven mindset, focused on results and customer satisfaction. It operates within a well-structured organizational framework that ensures efficiency, quality and consistency, with innovation playing a more focused supporting role.
Job :
The Manager (the 2nd Assistant) is responsible for the good management of the restaurant. They constantly ensure quality, service, cleanliness during their shift, and the safety of the restaurant's property and employees.
Main Activities
- Ensure that all staff prioritize customer satisfaction, respecting McDonald's standards for Safety, Food Safety, Quality, Service, and Cleanliness;
- Manage the opening and/or closing of the restaurant;
- Manage inventory and supplies;
- Plan team members' hours and non-productive tasks;
- Evaluate team members' performance;
- Manage the team members' training system;
- Ensure the execution of preventive maintenance tasks;
Professional Development
If they have the potential in terms of behavioral, managerial, and operational skills, they can move up to the position of 1st Assistant after meeting the criteria to pass the nomination board and potentially secure the position of Restaurant Manager once their skills are confirmed.
Required profile :
The position is open to those with a Bac +2 degree (or equivalent) and above, regardless of the field of study. Previous experience in Management, Customer Relations, Sales, etc., is desirable for this role.
Skills
- Mastery of customer relations
- Team leadership
- Professional proficiency in the French language