Job description
Company culture :
Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace.
Job :
As part of the development of our Supeco business unit, we are strengthening our prospecting department by recruiting Prospecting Managers in Casablanca.
Assigned to the Expansion Department, your role is to contribute to the development of the real estate business by taking charge of prospecting for new store locations.
Missions & Responsibilities:
- Build and track a file of potential business opportunities;
- Analyze the needs of the BU Management through knowledge of the local and regional market and market research;
- Take charge of negotiating rental conditions;
- Present and get projects validated by the BU Management / the Investment Monitoring Committee;
- Carry out the necessary administrative authorization requests;
- Achieve the objectives in terms of number of rentals.
Required profile :
- With a Bac+5 degree in business, you have a minimum of 2 years of experience in commercial and field prospecting.
- Good knowledge of commercial and financial analysis.
- Knowledge of public and private actors.
- Good vision of commercial development prospects, the market, and the competition.
- Results-oriented, interpersonal skills, communication and organization skills.
"LabelVie is committed to preventing all forms of discrimination, particularly those based on sex or family situation and responsibilities. LabelVie is committed to promoting equal opportunities between men and women in terms of access to employment and training, working conditions, pay, career development, and access to positions of responsibility.".
الوصف الوظيفي
ثقافة الشركة :
تتميز مجموعة لابيل في - كارفور بثقافة راسخة في التعاون، حيث يلعب العنصر البشري والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً محورياً. تعزز الشركة بيئة تعاونية قائمة على الثقة والمسؤولية وتنمية المواهب، مما يمكن الموظفين من المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. ويكتمل هذا النهج المرتكز على الإنسان بالتركيز القوي على الأداء، وتشجيع الإنجاز والتميز القائم على النتائج، فضلاً عن تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. ويعزز الابتكار هذا التوازن بشكل أكبر من خلال تشجيع القدرة على التكيف والتحسين المستمر. وتخلق هذه الأبعاد معاً بيئة عمل ديناميكية وجذابة وعالية الأداء.
الوظيفة :
في إطار تطوير وحدة أعمال سوبيكو (Supeco)، نقوم بتعزيز قسم التنقيب لدينا من خلال توظيف مديري تنقيب في الدار البيضاء.
التحاقاً بإدارة التوسع، سيكون دورك هو المساهمة في تطوير النشاط العقاري من خلال تولي مسؤولية التنقيب عن مواقع جديدة للمتاجر.
المهام والمسؤوليات:
- إنشاء ومتابعة ملف بالفرص التجارية المحتملة؛
- تحليل احتياجات إدارة وحدة الأعمال من خلال معرفة السوق المحلية والإقليمية ودراسات السوق؛
- تولي مسؤولية التفاوض بشأن شروط الإيجار؛
- تقديم المشاريع واعتمادها من قبل إدارة وحدة الأعمال / لجنة متابعة الاستثمار؛
- إجراء طلبات التراخيص الإدارية اللازمة؛
- تحقيق الأهداف المحددة من حيث عدد الإيجارات.
المؤهلات المطلوبة :
- حاصل على شهادة Bac+5 في مجال التجارة/إدارة الأعمال، مع خبرة لا تقل عن سنتين في التنقيب التجاري والميداني.
- معرفة جيدة بالتحليل التجاري والمالي.
- معرفة بالجهات الفاعلة في القطاعين العام والخاص.
- رؤية جيدة لآفاق التطوير التجاري والسوق والمنافسة.
- التوجيه نحو النتائج، ومهارات التواصل والتفاعل والتنظيم.
"تلتزم لابيل في بمنع كافة أشكال التمييز، ولا سيما تلك القائمة على الجنس أو الوضع العائلي والمسؤوليات. وتلتزم لابيل في بتعزيز تكافؤ الفرص بين الرجال والنساء فيما يتعلق بالحصول على التوظيف والتدريب، وظروف العمل، والأجور، والتطور المهني، والوصول إلى مناصب المسؤولية.".