REJOINDRE DANONE : C’EST… 

• Rencontrer des danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ; 
• Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux  ; 
• Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ; 
• Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes. 

DANONE ENTREPRISE A MISSION  

En Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’Entreprise à Mission. Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission – « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ». 

Centrale Danone est à la recherche de son nouveau Transport & Invoicing Manager sur Casablanca,  les principales missions seront : 

MISSIONS STRATEGIQUES :

• Définir la stratégie la plus rationnelle pour assurer le cheminement d’un produit depuis sa production jusqu’à sa livraison dans les entrepôts

MISSIONS PRINCIPALES : 

• Etablir le Business Continuity Plan en coordination avec les parties prenantes.
• Participer à la réalisation de la roadmap des projets transformationnels.
• S’assurer de la réalisation de la roadmap projet et de la réalisation de la productivité prévue.
• Animer et/ou participer aux projets logistiques et/ou tout projet impactant l’activité. Transport,Raws & Packs , Warehousing et Flux Animer et /ou participer aux projets de profitabilité.
• Manager les équipes (répartition des tâches, recrutements) et encadrer leur travail
• Fournir un climat de travail agréable entre les équipes , les clients internes et les transporteurs, afin d’obtenir des performances optimales et un rendement maximal
• Superviser l’ensemble des activités de Transport primaire, Emballages vides et interface SC/IND des sites industriels dans le respect des objectifs de performance, de sécurité et de productivité définis et validés par la direction Supply chain ;
• Contribuer au maintien du bon climat social au niveau de toutes les équipe Transport et Upstream ;
• Déterminer les réseaux de transports, choix des prestataires extérieurs (rédaction des appels d'offres, négociation)
• Concevoir et appliquer des outils de mesure de la performance
• Encadrer le budget et les plannings
• Organiser une veille des législations Faire le lien avec la direction de l'entreprise : reporting régulier, gestion de dysfonctionnements, négociation de la stratégie de transport globale.
•  Etablir et suivre les indicateurs de performance de l’activité Initier/Intégrer des projets (d’amélioration continue) et garantir leur succès grâce à un suivi continu;
• Participer à la réalisation de la roadmap des projets transformationnels.
• Suivre les flux de transport PF ; Convoyage Lait ; Emballages vides et R&P au niveau national S’assurer de la bonne exécution des plans de transport communiqués via la cellule centrale de transport.
• S’assurer de la conformité des véhicules
•  Assurer et Suivre la Facturation Convoyage Lait & Convoyage Produits finis et Raws&Packs ;
• Etablir et Animer les KPI's Transport de la balance Scorecard.
• Assurer des niveaux élevés de productivité et d’efficacité grâce à la digitalisation, la motivation des équipes et la formation croisée.

Profil recherché :

• Ingénieur bac +5 avec expérience notable en Supply Chain.
• Connaissance approfondie des procédures et pratiques logistiques standard requises.
• Expérience Professionnelle 2 ans ou plus dans un poste similaire.
• Bonne maitrise du Français et de l’Anglais.

Compétences Managériales :

• Capacité d’adaptation dans un environnement de travail complexe et dynamique : force de conviction en tenant compte du When et du How.

Compétences techniques

• Maîtriser les outils informatiques.
• Règles de gestion de stocks.
• Réglementation hygiène et sécurité.
• Réglementation environnementale.
• Droit et procédures des marchés publics.

Qualités personnelles

• Avoir le sens de l’écoute du personnel de l’entreprise, des clients et fournisseurs.
• Avoir des compétences managériales.
• Avoir le sens de la diplomatie / médiation.
• Savoir gérer des situations conflictuelles.
• Avoir le sens de travail en équipe.
• Un fin négociateur.
• Faire preuve de courtoisie et rester maître de soi.
• Faire preuve de discrétion.
• S’adapter aux différents types de publics.

Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus.
Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.