Consultant en recrutement 360

  • Prospection de nouveaux clients et candidats
  • Recrutement en 360
  • Négociations & mise en place de nouveaux partenariats
  • Gestion des comptes, conseil aux clients et aux candidats
  • Sourcing des bons candidats, suivi de l'ensemble du processus de recrutement (du sourcing à la signature du contrat et même l'onboarding).
  • 3 ans d'expériences en sales et recrutement (OBLIGATOIRE)
  • Excellent niveau en français
  • Esprit d'équipe


Offre :

  • Un salaire compétitif et des commissions illimitées
  • Possibilité de disposer de belles voitures de fonction
  • Voyages ( ski, New-York, Ibiza, Phuket)
  • Activités après le travail
  • Incentives afin de créer un environnement de travail amusant


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Post date: 31 August 2024
Publisher: LinkedIn
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